Kanada
TSMC
Iconic Wineries of British Columbia
Technical Privacy Analyst
Kanada
Vancouver, British Columbia, Canada
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Über die Stelle
Mark Anthony Group ist ein unternehmerisches Getränkeunternehmen, das durch Andersdenken, Innovation und das Unerwartete von Grund auf neu aufgebaut wurde. Unser Unternehmen wurzelt in Familienwerten, einer kühnen Vision und unermüdlicher Entschlossenheit, die Messlatte kontinuierlich höher zu legen und das Leben der Verbraucher positiv zu beeinflussen. Gegründet im Jahr 1972, sind wir organisch von einem Ein-Personen-Importweingeschäft zu einem internationalen Getränkeunternehmen gewachsen. Zu unseren Markenzeichen gehören ein Portfolio ikonischer Getränkemarken – White Claw® Hard Seltzer, Mike’s Hard Lemonade und Olé Cocktail Co. – sowie eine Sammlung von Luxusweingütern im Okanagan Valley, insbesondere Mission Hill Family Estate, CedarCreek Estate Winery, Martin’s Lane Winery und CheckMate Artisanal Winery.
Als Technical Privacy Analyst bei MAG unterstützen Sie die Umsetzung unseres globalen Datenschutzprogramms, indem Sie proaktiv fachkundige Beratung für Kollegen im gesamten Unternehmen anbieten. Sie beraten Geschäftsbereiche bei technischen Überprüfungen und Data-Mapping-Übungen und bieten praktische Ratschläge zu allen Initiativen, die Daten nutzen, um zur Gestaltung und Stärkung von Datenschutzpraktiken und -prozessen beizutragen und die Lücke zwischen regulatorischen Anforderungen und technischer Implementierung zu schließen.
Bei Mark Anthony existieren wir, um das Außergewöhnliche zu entdecken:
Unser Zweck ist nicht nur eine Aussage; er ist ein Aufruf zum Handeln, der uns zusammenhält und unsere Leidenschaft dafür entfacht, etwas zu bewirken. Er ist die treibende Kraft hinter dem, was wir jeden einzelnen Tag tun, und verbindet unsere globale Organisation über alle Geschäftsbereiche, Rollen und Standorte hinweg. Wir sind:
Beste in unserem Handwerk
Wir setzen den Standard mit einem Streben nach Exzellenz, das sich in allem wiederfindet, von unseren Produkten und Prozessen bis hin zu unseren Anlagen und Mitarbeitern.
Ehrgeizig neugierig
Wir bleiben neugierig, träumen groß und navigieren durch das Unbekannte mit einem anhaltenden Glauben an das Bessere.
Mit Demut gemacht
Wir bringen Demut, Authentizität, Spaß und Unterstützung in jede Zusammenarbeit ein und feiern Erfolge als Team.
Mutig disruptiv
Wir stören den Status quo, bewegen uns schnell, um Chancen zu nutzen, und agieren clever, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.
Was Sie tun werden
- Beitrag zur Umsetzung der 3-jährigen globalen Datenschutzstrategie und des Arbeitsplans.
- Durchführung des End-to-End-Prozesses zur Datenermittlung und -zuordnung, um das Inventar personenbezogener Daten in den Geschäftsbereichen zu pflegen.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (PIAs) für neue Produkte, Software und Anbieterintegrationen sowie Identifizierung von Risikobereichen.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses von Datenflüssen zur Identifizierung und Unterstützung bei der Lösung von Compliance-Problemen.
- Unterstützung der Pflege eines globalen Datenschutzrisikoregisters.
- Fungieren als Brücke zwischen dem Global Privacy Office und den IT/Security-Teams, um sicherzustellen, dass Datenschutzkontrollen technisch machbar und ordnungsgemäß implementiert sind.
- Beitrag zur Entwicklung einer mehrjährigen Datenschutztechnologiestrategie und eines Implementierungsplans.
- Verwaltung von Anfragen betroffener Personen (DSR) innerhalb der gesetzlichen Fristen.
- Nach Bedarf zur Bewältigung potenzieller Sicherheitsvorfälle beitragen.
Was Sie mitbringen
- Hochschulbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Recht, Cybersicherheit oder einem verwandten Studienfach.
- 2+ Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, Datenschutz oder einer verwandten Funktion.
- Verständnis von Datenschutzprinzipien und -praktiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische und regulatorische Anforderungen in klare, umsetzbare Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.
- Praktische Kenntnisse der Anwendung von Datenschutzgesetzen und regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit datenschutzfördernden Technologien oder Data-Mapping-Tools (z. B. OneTrust, Cyera, BigID oder Ketch) ist von Vorteil.
Warum bei uns einsteigen?
Mark Anthony ist bestrebt, qualifizierte, talentierte und motivierte Teammitglieder auf allen Ebenen unseres Unternehmens einzustellen, zu binden und zu fördern. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die individuelle und unternehmerische Leistungen anerkennt.
Als Teil unseres Total Rewards Programms sind wir außerdem stolz darauf, Folgendes anzubieten:
- Von der Firma abgeglichene RRSP-Beiträge
- Umfassende Kranken- und Zahnversicherungsleistungen sowie psychische Gesundheitspläne mit 24/7 Zugang zu einem Hausarzt über Lumino Health
- Aufstockung des Mutterschafts- und Adoptionsurlaubs und bezahlter Urlaub für sekundäre Betreuungspersonen
- Bezahlte Freistellung
- Ein umfangreiches Angebot an weltweit führenden Lern- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung Ihrer Karriereentwicklung – Präsenz- und digitale Angebote mit international renommierten Ressourcen wie Franklin Covey und Lumina.
Die typische Gehaltsspanne für diese Position beträgt $70,000 - $90,000 jährlich, ergänzt durch einen Bonusplan; das Grundgehalt wird durch den Marktstandort und die fachspezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen und die Ausbildung bestimmt.
Weitere Vergünstigungen beinhalten:
- Standort in unserem schönen Büro in Vancouver.
- Hybrides Arbeitsumfeld mit 4 Tagen pro Woche im Büro
- Vom Unternehmen bezahlte Parkplätze
Wir bauen ein bleibendes Erbe in der Getränkeindustrie auf, mit dem Menschen im Mittelpunkt. Bewerben Sie sich jetzt!
Mark Anthony Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Bewerbungen von Einzelpersonen aller Hintergründe, die berechtigt sind, in Kanada zu arbeiten. Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse an MAG und werden uns mit den Kandidaten in Verbindung setzen, die in die engere Wahl kommen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert werden und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
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