Kanada
TSMC
IMA Financial Group
AI Enablement Analyst
Kanada
Quinte West, Ontario, Canada
Python
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Zusammenfassung der Position
Der AI Enablement Analyst / Senior Analyst wird die KI-Einführung bei IMA Advisors beschleunigen und dazu beitragen, die Abteilung von der Ad-hoc-Nutzung hin zu einem gesteuerten, skalierbaren KI-Modell zu entwickeln.
Diese Rolle arbeitet mit Führungskräften und Fachexperten zusammen, um hochwertige Möglichkeiten für die KI-Implementierung zu identifizieren und praktische KI-Lösungen zu entwickeln, die die Produktivität steigern, die Entscheidungsfindung verbessern und die operative Skalierbarkeit erhöhen.
Die Rolle kombiniert praktische KI-Entwicklung, Datenbereitschaft, Geschäftsanalysen, Projektmanagement und Prozessverbesserung. Der AI Enablement Analyst / Senior Analyst wird KI-Anwendungsfälle identifizieren und priorisieren, KI-Agenten und Workflow-Automatisierungen entwickeln, Initiativen zur Datenqualität und Wissensmanagement unterstützen und Implementierungsbemühungen unterstützen, um die Akzeptanz und den messbaren Geschäftswert in der gesamten Abteilung voranzutreiben.
Diese Position ist ideal für einen analytischen und technisch neugierigen Fachmann, der gerne Lösungen entwickelt und mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammenarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten
Identifizierung und Priorisierung von KI-Möglichkeiten
- Als KI-Berater für Führungskräfte in den verschiedenen Geschäftsbereichen der Abteilung fungieren
- Stakeholder-Interviews und Discovery-Sitzungen moderieren, um geschäftliche Herausforderungen aufzudecken und Möglichkeiten für die KI-Implementierung zu identifizieren.
- Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe analysieren, um Möglichkeiten zur Automatisierung und Erweiterung mit führenden KI-Lösungen zu identifizieren.
- KI-Anwendungsfälle basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit, Implementierungsaufwand und Bereitschaft zur Einführung bewerten und priorisieren.
- Den Prozess zur Erfassung von KI-Möglichkeiten, den Priorisierungsrahmen, das Implementierungs-Backlog und die Roadmap der Abteilung pflegen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases und Empfehlungen für KI-Investitionen und Implementierungsentscheidungen.
KI-Lösungsentwicklung
- KI-Agenten, Copiloten, Workflow-Automatisierungen und zugehörige KI-gestützte Lösungen entwerfen, erstellen, testen, bereitstellen und warten.
- Lösungen mit Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Power Automate und anderen genehmigten Unternehmens-Technologien konfigurieren.
- Prompts, Agenten-Anweisungen, Wissensrepositorien und unterstützende Assets entwickeln, um die Effektivität der Lösungen zu maximieren.
- Integrationen zwischen KI-Lösungen, Geschäftssystemen und Datenquellen unterstützen, wo dies angebracht ist.
- Mit IT-, Compliance- und Geschäfts-Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Einhaltung von Governance- und Unternehmensstandards sicherzustellen.
- Die Effektivität der Lösungen überwachen und Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz kontinuierlich verbessern.
Datenbereitschaft & Wissensmanagement
- Datenqualität, Informationsarchitektur und Wissensquellen bewerten, die zur Unterstützung KI-gestützter Lösungen erforderlich sind.
- Unterstützung bei der Bereinigung und Standardisierung von Daten, die die KI-Leistung und die Geschäftsergebnisse verbessern.
- Unterstützung von Bemühungen zur Schaffung zuverlässiger, gut organisierter Informationsquellen für den KI-Konsum.
Erforderliche Qualifikationen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Information Systems, Computer Science, Analytics, Engineering oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in Technologie, Analytik, Produktmanagement, Beratung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Erstellung von KI-Agenten, Workflow-Automatisierungen oder Low-Code-Anwendungen.
- Erfahrung mit Microsoft 365 Informationsarchitektur, Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Power Platform oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung mit Python, APIs, Datenintegrationen, Skripting oder Automatisierungsentwicklung.
- Vertrautheit mit Business Intelligence, Datenanalyse und Reporting-Tools.
- Vertrautheit mit Initiativen zur Datenbereinigung, Data Governance, Informationsmanagement oder Wissensmanagement.
- Vertrautheit mit der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische Lösungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Projekten mit mehreren Stakeholdern.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
Wissen, Fähigkeiten & Fertigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, Lösungen mit KI- und Automatisierungsplattformen zu erstellen.
- Starkes Verständnis von KI-Governance-Konzepten, einschließlich menschlicher Überprüfung, genehmigter Tools, Datenschutz, Vertraulichkeit, Quellengrundlage, Halluzinationsrisiko, Bewusstsein für Voreingenommenheit und Ausgabevalidierung.
- Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsanforderungen in strukturierte Arbeitsabläufe, Anforderungen und wiederverwendbare KI-gestützte Prozesse zu übersetzen.
- Fähigkeit, Erfolgskennzahlen für KI-gestützte Arbeitsabläufe zu definieren und zu verfolgen, einschließlich Akzeptanz, Effizienz, Qualität, Risikominderung und Geschäftswert.
- Fähigkeit, in einem regulierten oder compliance-sensitiven Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Starke schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Initiative, Neugier und Lernbereitschaft für neue Technologien.
- Hohe Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität.
Reiseanforderungen
Fähigkeit, periodisch zu reisen, um die Einbindung von Stakeholdern, die Prozessfindung, Schulungen, Workshops und KI-Implementierungsbemühungen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Standorten zu unterstützen.
Vergütung
Titel und Vergütung werden auf der Grundlage relevanter Erfahrung festgelegt
Der voraussichtliche Zeitplan für diese Gelegenheit ist 10/6/2026 - 11/6/2026.
Gehaltsspanne
$100,000—$150,000 USD
Diese Stellenbeschreibung ist keine vollständige Aufzählung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die diese Position umfasst.
Die IMA Financial Group, Inc. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO), ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes hält sich die IMA Financial Group, Inc. an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen über Einrichtungen verfügt.
Vergütung & Leistungen
Teil von IMA zu sein, hat seine Vorteile. Wenn Sie Teil der IMA-Familie werden, haben Sie Anspruch auf unser wertvolles Leistungs- und Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihnen, Ihrer Familie und Ihrem Leben zugutezukommen. Unsere Pläne sind kostengünstig, bequem und bieten progressive Möglichkeiten, gesund zu bleiben, geliebte Menschen zu schützen, finanzielle Sicherheit zu verfolgen und ein volles und ausgeglichenes Leben zu führen. Diese Rolle ist berechtigt für Folgendes:
Jährlicher Leistungsbonus, Aktienkauf, medizinische Pläne, verschreibungspflichtige Medikamente, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Familienunterstützungsprogramm, FSA, HSA, Parkplatzplan vor Steuern, 401(k), Leben/AD&D, Unfall, schwere Krankheit, Krankenhausversicherung, Langzeitpflege, Kurzzeitinvalidität, Langzeitinvalidität, Unfallversicherung bei Geschäftsreisen, Identitätsdiebstahl, bezahlte Freizeit, flexible Arbeitsoptionen, bezahlte Feiertage, Sabbatical, Geschenkübereinstimmung, Wohlfühlstipendium, persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich zu unserem robusten Leistungspaket hängen die endgültigen Angebotsbeträge von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter der geografische Standort des Kandidaten, frühere relevante Erfahrungen und sein Wissen, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten.
*Diese Leistungen gelten nicht für Praktika.
Warum zu IMA wechseln?
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