Inetum

IT-Projektmanager (Informationssysteme)

Go
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Unternehmensbeschreibung

Inetum ist ein europäischer Marktführer für digitale Dienstleistungen, der Unternehmen bei der Bewältigung des ständigen technologischen Wandels unterstützt. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre digitale Transformation durch ein breites Portfolio zu beschleunigen, das Beratung, Anwendungsdienste, Digital Engineering, Cloud, Cybersicherheit, Plattformen und Infrastrukturdienste umfasst.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der als Brücke zwischen den operativen Geschäftsanforderungen und den technischen Teams, einschließlich Softwareentwicklern und Infrastrukturadministratoren, fungiert. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Bereich Informationssysteme (IS) und kombiniert technisches Wissen, Projektmanagement-Expertise sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, um Technologieinitiativen erfolgreich und im Einklang mit den Geschäftszielen umzusetzen.

Hauptaufgaben

  1. Definition des Projektumfangs durch die Abstimmung von Geschäftszielen mit den Möglichkeiten und Ergebnissen der Informationssysteme.
  1. Verwaltung von Projektbeschränkungen unter Sicherstellung eines angemessenen Gleichgewichts zwischen Zeitplan, Budget, Ressourcen und Lieferqualität.
  1. Identifizierung, Bewertung und Minderung technischer und funktionaler Risiken, die die Projektdurchführung beeinträchtigen könnten.
  1. Koordination multidisziplinärer Teams über Geschäfts-, Funktions- und Technikbereiche hinweg.
  1. Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Informationssystemen, von der Anforderungserhebung und -analyse bis hin zu Bereitstellung, Schulung und Go-Live.
  1. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams.
  1. Verwaltung von Abhängigkeiten, technischen Engpässen, Umgebungsverfügbarkeit, Ressourcenzuweisung und Stakeholder-Einbindung.
  1. Steuerung der Projekt-Governance, Berichterstattung und Leistungsüberwachung während des gesamten Projektlebenszyklus.
  1. Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Best Practices innerhalb der Projektteams.

Qualifikationen

Technische Fähigkeiten

Fundiertes Verständnis des vollständigen Lebenszyklus von Informationssystemen (IS) und Softwareentwicklung (SDLC), einschließlich:

  1. Anforderungserhebung und -analyse
  1. Umgebungsvorbereitung
  1. Entwicklung
  1. Testen
  1. Anwenderschulung
  1. Bereitstellung und Go-Live

Kenntnisse in:

  1. Cloud-Migrationsprojekten
  1. Datenbankverwaltung
  1. Netzwerkgrundlagen
  1. Grundlegende Cybersicherheitskonzepte

Verständnis von Systemintegrationen, insbesondere zwischen ERP-Plattformen (z. B. SAP) und Geschäftsanwendungen oder Funktionsmodulen.

Fortgeschrittene Nutzung von Projektmanagement-Tools wie:

  1. Microsoft Project
  1. Jira
  1. Trello

Projektmanagement-Methoden

Praktische Erfahrung mit agilen Frameworks, einschließlich:

  1. Scrum
  1. Kanban
  1. Lean

Kenntnisse der Wasserfall-Projektmanagementmethode für Infrastruktur- und ERP-Implementierungsprojekte, die eine sequentielle Planung und hohe Vorhersehbarkeit erfordern.

Soft Skills

  1. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in Geschäftssprache zu übersetzen und umgekehrt.
  1. Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten in multidisziplinären Umgebungen.
  1. Fähigkeiten zur Konfliktlösung und im Stakeholder-Management.
  1. Resilienz und Anpassungsfähigkeit bei der Verwaltung sich ändernder Prioritäten, Projektverzögerungen, kritischer Vorfälle oder Umfangsänderungen.
  1. Starke Organisations- und Entscheidungsfähigkeiten.

Berufsprofil

  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Informationssystemen und Projekten zur digitalen Transformation.
  1. Fähigkeit, sich effektiv sowohl in geschäftlichen als auch in technischen Umgebungen zu bewegen.
  1. Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf Lieferqualität und Geschäftswert.
  1. Starkes analytisches Denken und Fähigkeiten im Risikomanagement.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams und mehreren Stakeholdern.

Vergütung: EUR 3120 - EUR 3370 - monatlich

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