Platform Deployment Engineer

Bei Infoblox beginnt jeder Durchbruch mit einem kühnen „Was wäre, wenn?“.

Was wäre, wenn Ihre Ideen globale Innovationen entfachen könnten?

Was wäre, wenn Ihre Neugier die Zukunft neu definieren könnte?

Wir laden Sie ein, das nächste spannende Kapitel Ihrer Karriere zu beginnen.

Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihren Antrieb, Ihren Wagemut mit und spüren Sie, wie es ist, in einem Team zu glänzen, das groß genug ist, um etwas zu bewirken, und doch klein genug, um einen Unterschied zu machen. Unsere Cloud-First-Netzwerk- und Sicherheitslösungen schützen bereits 70% der Fortune 500 und wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, diesen Einfluss noch weiter auszubauen. Machen Sie mit und entdecken Sie, wie weit Ihr kühnes „Was wäre, wenn?“ die Welt, Ihre Gemeinschaft und Ihre Karriere bringen kann.

Wie wir unsere Mitarbeiter fördern, ist außergewöhnlich: Wir wurden als Glassdoor Best Place to Work 2025, Great Place to Work-Certified in fünf Ländern ausgezeichnet und von Cigna drei Jahre in Folge als Healthy Workforce geehrt; und was wir bauen, ist Weltklasse: CybersecAsia's Best in Critical Infrastructure 2024 – ein klarer Beweis dafür, dass erstklassige Technologie und befähigte Talente bemerkenswerte Karrieren formen. Was wäre also, wenn die nächste große Idee und die nächste großartige Karrieregeschichte von Ihnen käme? Werden Sie die Kraft, die jedes „Was wäre, wenn?“ in „Was kommt als Nächstes?“ verwandelt.

In einer Welt, in der Sie alles sein können, seien Sie Infoblox.

Wir haben eine Stelle für einen Kentik Platform Deployment Engineer (PDE) in unserem Professional Services Team zu besetzen. Der PDE stellt sicher, dass unsere neuen Kentik-Kunden den schnellstmöglichen Wert aus ihrer Produktinvestition ziehen. Die Kernaufgabe des PDE ist es, ein nahtloses technisches Onboarding-Erlebnis zu ermöglichen und die Kunden zu ihrem ersten gewünschten Ergebnis zu führen – dem anfänglichen, greifbaren Erfolgserlebnis mit den Kentik-Produkten.

Diese hochtechnische Rolle erfordert auch eine enge Zusammenarbeit mit mehreren Teams innerhalb von Infoblox, wie Vertrieb, Support, Produkt und Engineering.

Unsere Kultur lebt von Inklusion und belohnt kühne Ideen, Neugier und Kreativität, die uns voranbringen. In einer Gemeinschaft, in der jede Stimme zählt, ist kontinuierliches Lernen die Norm. Egal, ob Sie programmieren, gestalten, verkaufen oder sich um Kunden kümmern – hier werden Sie wachsen und dazugehören.

Erste 90 Tage: Tauchen Sie ein in unsere Kultur, vernetzen Sie sich mit Mentoren (Blox Buddies), schließen Sie die erste Kentik-Plattformschulung ab und bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Infoblox-Kunden auf. Beginnen Sie mit dem Erlernen der Onboarding-Methodik, interner Prozesse und Tools, die die Rolle unterstützen.

Sechs Monate: Schließen Sie die Zertifizierung für die Kentik-Plattform ab, arbeiten Sie eng mit Infoblox-Kunden zusammen, um sie erfolgreich einzuarbeiten, und erfüllen Sie Kennzahlen zur Auslastung und Kundenzufriedenheit. Werden Sie zunehmend unabhängig bei der Anwendung der Infoblox-Onboarding-Methodik und Best Practices.

Ein Jahr: Seien Sie eine vertrauenswürdige technische Ressource für Infoblox Kentik-Kunden, implementieren Sie kundenorientierte Onboardings souverän nach der Infoblox-Methodik und Best Practices und tragen Sie zur Wissensdatenbank von Professional Services bei.

Bereit, den Unterschied zu machen?

Infoblox ist ein Affirmative Action und Equal Opportunity Employer, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage.

• Leistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen, einschließlich IMSS-Sozialversicherung, bezahltem Urlaub, Boni und zusätzlichen Arbeitnehmerschutzmaßnahmen *

• Lebensmittelgutscheine (Vales de Despensa) *

• Vom Arbeitgeber unterstützter Sparkapitalfonds mit Beiträgen, die darauf ausgelegt sind, Ihre steuerbegünstigten Ersparnisse zu maximieren *

• Unterstützung für Fernarbeit durch eine steuerfreie monatliche Home-Office-Pauschale *

• Eine monatliche Pauschale für Wohlbefinden und Gesundheitsunterstützung, die Flexibilität für Ihre persönlichen Deckungsbedürfnisse bietet *

• Für berechtigte Außendienstpositionen: steuerfreie Transportunterstützung und Kraftstoffgutscheine *

• Lernmöglichkeiten, Karriere-Mobilitätsprogramme und Führungskräfte-Workshops