InterSystems

Sales Engineer - Finanzdienstleistungen

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Über die Stelle

InterSystems Corporation, ein führender Entwickler von Datenbank- und Integrationstechnologien, sucht Kandidaten für seine nordamerikanische Vertriebsingenieur-Gruppe für Finanzdienstleistungen. Die Rolle ist kundenorientiert, schnelllebig, vielseitig und herausfordernd. Sie erfordert eine Mischung aus Anwendungsentwicklungs- und Bereitstellungsfähigkeiten, praktischer Codierung und Problemlösung, Präsentationsfähigkeiten, Vertriebs- bewusstsein und Geschäftssinn. Gelegentliche regionale Reisen sind für die Rolle erforderlich.

Aufgaben

  1. Koordination mit den Account-Vertretern von InterSystems und allen anderen Abteilungen, um eine enge, langfristige Beziehung zu unseren Kunden zu gewährleisten
  1. Enge Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Projektmanagern, insbesondere in den frühen Phasen der Einführung und bei technisch anspruchsvollen Projekten, um erfolgreiche Implementierungen sicherzustellen
  1. Empfehlung von technischen Architekturen, Modelldesign, Entwicklungsmustern, Migrationsstrategien, Upgrade-Verfahren und bewährten Betriebspraktiken
  1. Entwurf, Erstellung und Präsentation von Proofs of Concept (PoCs) für Interessenten und Partner
  1. Durchführung von Standard- und kundenspezifischen Vor-Ort-Schulungen in Klassenzimmerumgebung
  1. Unterstützung unserer Kunden während Beta-Testprogrammen oder Pre-Launch-Aktivitäten
  1. Unterstützung von Marketingaktivitäten auf Messen, Konferenzen, Seminaren usw.
  1. Auf dem Laufenden bleiben über die Produkte von InterSystems und aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche (einschließlich wettbewerbsfähiger Produkte) und Durchführung relevanter Selbstentwicklungs- oder Schulungsmaßnahmen
  1. Erstellung von Prototypen und Koordination mit dem Produktmanagement zur Verbesserung des Produktangebots basierend auf Kundenwünschen/-bedürfnissen
  1. Verfassen von wettbewerbsfähigen Angeboten, Lösungsübersichten, Vertriebsmaterialien usw. zur Unterstützung von Pre-Sales-Bemühungen

Erforderliche Fähigkeiten

Technische Expertise

  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Engineer, Software Developer oder in verwandten Rollen im Bereich Finanzdienstleistungen
  1. Fähigkeit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen während des Verkaufszyklus anzubieten.
  1. Beherrschung von Architekturdesign und technischer Dokumentation.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit den meisten/allen der folgenden Bereiche
  1. Objektorientierte Programmierung und/oder Entwicklung von Unternehmensanwendungen, Vibe-Coding usw.
  1. Relationale oder nicht-relationale Datenbanken mit SQL oder NoSQL
  1. Data Engineering-Kenntnisse mit Python, GenAI, RAG, MCP usw.
  1. Moderne Analysearchitekturen – Data Lakes / Data Fabrics / Data Mesh
  1. Machine Learning und Anwendungsfälle für Generative KI
  1. HTML, JavaScript, Angular
  1. XML, XSLT, JSON, SOAP, REST
  1. Cloud-Hardware-Dienste, Container, kubernetes, etc.
  1. Windows, Unix/Linux, MAC OS X
  1. API Management

Kommunikationsfähigkeiten

  1. Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Klinikern, Führungskräften auf C-Level und Softwareentwicklern.
  1. Fähigkeit, überzeugende Präsentationen und Produktdemonstrationen zu liefern.

Problemlösungsfähigkeiten

  1. Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der technischen Machbarkeit und zur Empfehlung von Strategien.
  1. Fähigkeit, Proof of Concept (POC), Prototyp- und bezahlte Pilotprojekte zu leiten und zu verwalten.

Projektüberwachung

  1. Erfahrung in der Leitung technischer Qualifizierungsgespräche und der Verwaltung von RFx-Prozessen.
  1. Fähigkeit, Implementierungsteams zu beaufsichtigen und eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen.

Kundenorientierung

  1. Engagement für Kundenzufriedenheit und Referenzierbarkeit.
  1. Fähigkeit, Kunden technisch zu betreuen und Wissen zu transferieren.

Zusammenarbeit

  1. Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Account Managern, Professional Services, Produktmanagement, Support und anderen internen Teams.
  1. Erfahrung in der Erfassung und Kommunikation von Kundenbedürfnissen an Produktmanagement und Entwicklung.

Bildungshintergrund

Ein Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.

Erfahrung

  1. Nachgewiesene Erfahrung in einer Sales Engineering- oder ähnlichen technischen Rolle.

Branchenkenntnisse

  1. Vertrautheit mit der Finanzdienstleistungsbranche und ihren technischen Anforderungen.
  1. Erfahrung mit Organisationen im Bereich Finanzdienstleistungen ist ein Plus.

Technische Zertifizierungen

  1. Relevante technische Zertifizierungen im Zusammenhang mit den Produkten von InterSystems oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil.

KI-Haftungsausschluss

Diese Fähigkeiten und Qualifikationen tragen zum Erfolg in der Rolle des Sales Engineers bei, indem sie eine effektive Kommunikation, technische Problemlösung und Kundenzufriedenheit ermöglichen.

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Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie vornimmt. InterSystems ist ein E-Verify- Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.

InterSystems gibt eine aktuelle, nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung des voraussichtlichen Grundgehaltsbereichs für diese Position an, abhängig von einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich Erfahrung, Bildung, Fähigkeiten und Leistung.

Die geschätzte Grundvergütung für diese Rolle beträgt:

$88,000—$128,000 USD

InterSystems kann KI-Tools für seine internen Abläufe, einschließlich administrativer Aufgaben während des Rekrutierungsprozesses (z. B. Organisation von Kandidateninformationen), verwenden. Der Ansatz von InterSystems zur KI wird durch die InterSystems Responsible AI Guidelines intersystems.com/ai-use-guidelines/ geleitet. KI wird nicht verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen oder zu beeinflussen. Alle Entscheidungen werden von Mitarbeitern von InterSystems getroffen.

Kandidaten können KI für die Lebenslauf- oder Interviewvorbereitung nutzen, vorausgesetzt, die Materialien sind wahrheitsgemäß und spiegeln ihre eigene Erfahrung wider. KI-Tools und Transkriptionsdienste von Drittanbietern dürfen nicht während der Interviews oder Bewertungen verwendet werden.

Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von Wearable-Technologie, einschließlich aller KI-bezogenen Tools oder anderer technologievernetzter Geräte (wie z. B. META- oder Google-Smartglasses und/oder ähnliche Geräte), während des Interview- und Screening-Prozesses mit InterSystems strengstens untersagt ist. Jeder Bewerber, der ein Wearable-Gerät oder eine Art von technischer Unterstützung während des Interviewprozesses als angemessene Vorkehrung gemäß dem ADA oder geltenden Bundesstaats- oder Landesgesetzen und -vorschriften benötigt, muss sich vor der Teilnahme an einem Interview- oder Screening-Prozess mit der Personalabteilung von InterSystems in Verbindung setzen.

Andere Vergütungsbestandteile können einen diskretionären jährlichen variablen Zielbonus umfassen.

Das Unternehmen bietet außerdem großzügige Mitarbeiterleistungen, darunter:

  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherungen
  • Kurz- und langfristige Invaliditäts- sowie Lebensversicherungen
  • 401(k) Gewinnbeteiligungsbeitrag
  • Bezahlte Freizeit und Feiertage
  • Elternurlaub
  • Studiengebührenerstattung

Diese Position kann für Vertriebsanreize auf der Grundlage bestimmter Vertriebsziele, Erfolge und Ergebnisse qualifiziert sein. Während Vertriebs- anreize, falls vorhanden, variieren, führen sie im Allgemeinen zu einer Zahlung von 10% bis 40% des Grundgehalts, vorausgesetzt, es wird das Ziel erreicht.

Über InterSystems

InterSystems, ein kreativer Anbieter von Datentechnologie, bietet eine einheitliche Grundlage für Anwendungen der nächsten Generation für Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Fertigung und Lieferkette in mehr als 80 Ländern. Unsere Datenplattformen lösen Interoperabilitäts-, Geschwindigkeits- und Skalierbarkeitsprobleme für große Organisationen weltweit, um die Leistungsfähigkeit von Daten zu erschließen und Menschen zu ermöglichen, Daten auf fantasievolle Weise wahrzunehmen. Gegründet im Jahr 1978, engagiert sich InterSystems für Exzellenz durch seinen 24×7 Support für Kunden und Partner weltweit. Das in Boston, Massachusetts, ansässige und privat geführte Unternehmen InterSystems verfügt über 38 Niederlassungen in 28 Ländern weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter InterSystems.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223&newsitemid=20230410005415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90.

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