Vereinigte Staaten
B&A
James Hardie
Senior AI/ML Solutions Engineer
Vereinigte Staaten
Berwyn, Illinois, United States
PythonAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
James Hardie ist der Branchenführer bei Lösungen für den Außenbereich von Häusern und das Leben im Freien, mit einem Portfolio, das Faserzement, Faser-Gips, Verbundwerkstoffe sowie Terrassen- und Geländerprodukte aus PVC umfasst. Zu unserer Familie vertrauenswürdiger Marken gehören Hardie®, TimberTech®, AZEK® Exteriors, Versatex®, fermacell® und StruXure®. Mit über 8,000 Mitarbeitern und unseren US-Betriebsstätten mit Hauptsitz in Chicago verfügen wir weltweit über 31 Betriebsstandorte, 6 Recyclinganlagen und 6 Forschungs- und Entwicklungszentren. Angetrieben von einer dynamischen Belegschaft sind wir durch unser Ziel vereint, durch nachhaltige Innovation, eine Zero-Harm-Kultur und das Engagement für die Stärkung unserer Mitarbeiter und Gemeinschaften eine bessere Zukunft für alle zu bauen (Building a Better Future for All™). Weitere Informationen finden Sie unter jameshardie.com.
ZUSAMMENFASSUNG
Der Senior AI/ML Solutions Engineer unterstützt den gesamten Lebenszyklus von KI-Lösungen – von der Ideenfindung bis zur Produktionsreife – und deckt dabei sowohl Anwendungsfälle für generative KI als auch für prädiktive KI ab. Diese Rolle konzentriert sich auf die Implementierung KI-gestützter Lösungen, deren Integration in Unternehmensabläufe und die Sicherstellung der operativen Zuverlässigkeit. Diese Position berichtet direkt an den Sr. Director of AI und unterstützt die Leitung des KI-Solution-Engineerings bei der Implementierung von KI-Lösungen für das Unternehmen.
IHRE AUFGABEN
- Leitung wichtiger KI-Funktionen während des gesamten End-to-End-Lebenszyklus von KI-Lösungen – von der Ideenfindung und Prototypenerstellung bis hin zur Bereitstellung und Operationalisierung.
- Konzeption und Implementierung von Lösungen unter Nutzung von generativer KI (LLMs, Textgenerierung, RAG-Pipelines) und prädiktiver KI (Prognosen, Anomalieerkennung, Klassifizierung, Computer Vision).
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Funktionen unter Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensmustern und -standards.
- Entwicklung von APIs, Microservices und Workflows zur Einbettung von KI-Funktionen in Produktionssysteme.
- Zusammenarbeit mit Data-Engineering-Teams zur Sicherstellung robuster Datenpipelines und Features für KI-Modelle.
- Optimierung von KI-Lösungen hinsichtlich Leistung, Kosten, Überwachung und Zuverlässigkeit in Produktionsumgebungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Engineering-Teams und Data Scientists zur iterativen Entwicklung von Anwendungsfällen mit hohem Mehrwert.
- Vermittlung technischer Konzepte an Führungskräfte und nicht-technische Stakeholder.
- Teilnahme am Design der KI-Lösungsarchitektur und Beitrag zu funktionsübergreifenden Architekturentscheidungen.
- Etablierung und Einhaltung von Best Practices für Modellbereitstellung, Versionierung, Tests und Observability.
- Beitrag zu ML-Ops-Pipelines, CI/CD-Automatisierung und containerisierten Bereitstellungen (Kubernetes, Docker).
- Durchführung von Produktionssupport und Fehlerbehebung für bereitgestellte KI-Dienste.
- Mentoring von Junior AI Engineers und Beitrag zum Wissensaustausch im Team.
- Unterstützung der Führungskräfte im KI-Solution-Engineering bei der Festlegung von Engineering-Standards und wiederverwendbaren Mustern.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 6–8 Jahre Erfahrung in KI/ML-Engineering, Data Science oder Softwareentwicklung (zwischen Junior 4+ und Principal 8+).
- Fundierte Kenntnisse in Python und modernen ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch).
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung im Aufbau von Systemen auf Basis von LLM, RAG-Pipelines oder Anwendungen für generative KI.
- Verständnis von Datenpipelines, APIs, Microservices und verteilten Systemen.
- Erfahrung mit ML-Ops-Tools und -Praktiken (Modell-Registries, CI/CD, Observability).
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren und Fehler zu beheben.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Neugier und Engagement, sich über neue KI-Technologien auf dem Laufenden zu halten.
DAS ERWARTET SIE
Zum Zeitpunkt dieser Stellenausschreibung ist eine nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung der aktuellen Gehaltsspanne für diese Position: $106,700K-$133,400K. Die Einstufung innerhalb der Spanne hängt von verschiedenen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und interner Gerechtigkeit ab und kann sich im Laufe der Zeit ändern.
Diese Position qualifiziert sich für Sozialleistungen und Sie sind berechtigt, an einem Bonusprogramm teilzunehmen.
Bei James Hardie wissen wir, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Wir haben hart daran gearbeitet, ein großzügiges und wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm aufzubauen, das unser Engagement für unsere Mitarbeiter unterstreicht.
- Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusberechtigung
- Versicherung: Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung ab dem ersten Tag
- Bezahlter Urlaub: Urlaubstage und Feiertage des Unternehmens
- Altersvorsorge: 401(k) mit 6% Arbeitgeberzuschuss
- Investitionen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESP)
- Work-Life-Balance: Elternzeit, Wellness-Programme
- Sinn. Wirkung. Gemeinschaft: Nachhaltigkeitsinitiativen | James Hardie jameshardie.com/all-about-james-hardie/sustainability-esg-initiatives/
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James Hardie Building Products Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage für eine Anstellung in Betracht gezogen.
James Hardie hält sich an alle geltenden staatlichen und lokalen Gesetze bezüglich Leistungen bei Mitarbeiterfreistellungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Gewährung von Freistellungen gemäß dem Colorado Healthy Families and Workplaces Act, in Übereinstimmung mit seinen Plänen und Richtlinien.
Die oben genannten Aufgaben der Position sind keineswegs als allumfassend zu verstehen. Andere Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen können bei Bedarf erforderlich sein und/oder zugewiesen werden.
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