Jobgether

Founder’s Associate - Product

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Über die Stelle

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Founder’s Associate - Product mit Sitz in Portugal.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

#LI-CL1

Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens als Founder’s Associate - Product und arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produktmanagement, künstlicher Intelligenz und Revenue Operations. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen, um die Produktstrategie zu gestalten und komplexe Kundenherausforderungen in intuitive, wirkungsvolle Lösungen zu verwandeln. Sie stehen in direktem Austausch mit Vertriebs- und Revenue-Operations-Teams, um deren Arbeitsabläufe zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Von der Definition KI-gestützter Funktionen bis hin zur Übersetzung von Nutzererkenntnissen in Produktspezifikationen tragen Sie während des gesamten Produktentwicklungszyklus bei. In Zusammenarbeit mit Engineering-, Design- und Go-to-Market-Teams helfen Sie dabei, hochwertige Funktionen bereitzustellen und deren Wirkung zu messen. Dies ist eine Chance für eine ambitionierte, neugierige Fachkraft, Verantwortung zu übernehmen, starke Produktführungsqualitäten zu entwickeln und in einem innovativen, Remote-First-Umfeld zu wachsen.

Verantwortlichkeiten

Als Founder’s Associate - Product übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für einen Produktbereich und tragen zu Discovery, Strategie, Ausführung und kontinuierlicher Verbesserung bei. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Produktentscheidungen echte Nutzerbedürfnisse adressieren und messbaren Geschäftswert liefern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  1. Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich, von der Discovery und Recherche bis hin zu Entwicklung, Einführung und Iteration.
  1. Austausch mit Vertriebsmitarbeitern und Revenue-Operations-Profis, um deren Arbeitsabläufe, Herausforderungen und die Nutzung von Salesforce zu verstehen.
  1. Übersetzung von Kundenerkenntnissen und komplexen Geschäftsprozessen in klare Produktchancen und umsetzbare Entscheidungen.
  1. Mitwirkung bei der Definition KI-gestützter Funktionen und Bestimmung, wie künstliche Intelligenz relevante Informationen erfassen, zusammenfassen und hervorheben kann, während unnötiges Rauschen minimiert wird.
  1. Erstellung klarer Produktspezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien zur Anleitung der Engineering- und Design-Teams.
  1. Koordination der funktionsübergreifenden Ausführung zwischen Engineering-, Design- und Go-to-Market-Teams, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Produktbereitstellung sicherzustellen.
  1. Definition von Key Performance Indicators (KPIs), Überwachung der Produktakzeptanz und Bewertung der Performance von Funktionen anhand von Daten.
  1. Einholen von Feedback, Analyse der Ergebnisse und kontinuierliche Verfeinerung der Produktfunktionalität und Nutzererfahrung.
  1. Beitrag zur Produktstrategie, Roadmap-Priorisierung und zu Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Entwicklung einer eigenständigen Perspektive im Produktmanagement.
  1. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, wobei Sie Eigeninitiative, strukturiertes Denken und einen starken Fokus auf den Kundennutzen in Produktentscheidungen einbringen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist eine proaktive, intellektuell neugierige Fachkraft mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einem echten Interesse an Produktmanagement, Technologie und KI. Sie sollten sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen, Eigeninitiative zeigen und in der Lage sein, von vagen Problemen zu praktischen Lösungen zu gelangen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten werden erwartet:

  1. Exzellenter akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige nachgewiesene Befähigung.
  1. Vorerfahrung in einem wachstumsstarken Startup, im Bereich Venture Capital, in der Beratung oder einem anderen Umfeld, das eigenständiges Handeln und ein breites Aufgabenspektrum erfordert.
  1. Außergewöhnliche schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar, prägnant und überzeugend auszudrücken.
  1. Starke Neugier, eigenständiges Denken und fundierte Meinungen zu effektivem Produktmanagement.
  1. Fähigkeit, schnell zu lernen, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen und proaktiv die nächsten Schritte zu identifizieren, ohne ständige Anleitung zu benötigen.
  1. Starkes Interesse an Technologie, UX/UI, Nutzerforschung sowie der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Engineering.
  1. Erfahrung in der Arbeit an einem Produkt ist ein erheblicher Vorteil.
  1. Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten, Kundenfeedback und geschäftliche Erkenntnisse zur Fundierung von Produktentscheidungen zu nutzen.
  1. Starke Organisations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Arbeit über mehrere Teams hinweg zu koordinieren.
  1. Fließende Englischkenntnisse.
  1. Motivation, eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten, Verantwortung für bedeutende Projekte zu übernehmen und direkt zu Produktergebnissen beizutragen.

Vorteile

  • Jahresgehalt zwischen €50,000 und €65,000, abhängig von Erfahrung und Standort.
  • Beteiligung am Eigenkapital, wodurch Ihr Beitrag mit dem langfristigen Wachstum des Unternehmens in Einklang gebracht wird.
  • Vollständig remote Arbeitsweise mit regelmäßigen persönlichen Team-Treffen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern an einem Produkt mit etabliertem Product-Market-Fit und nachgewiesener Marktdurchdringung.
  • Erhebliche Verantwortung für die Produkt-Roadmap, Strategie und Qualität.
  • Hochwertige Ausstattung zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
  • Möglichkeiten für schnellen beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung.
  • Eine praxisorientierte Rolle, die bedeutende Verantwortung bietet und Einblicke in Produktstrategie, KI und funktionsübergreifende Ausführung ermöglicht.
  • Möglichkeiten sowohl für Kandidaten mit hohem Potenzial am Anfang ihrer Karriere als auch für Fachkräfte, die weiterhin eng in die operative Produktarbeit eingebunden bleiben möchten.

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