Redwood Materials
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
2027 Praktikum – Cybersecurity Engineer – Schutz kritischer Infrastrukturen
Beschreibung
Unsere Mission in der Critical Infrastructure Protection Group ist es, die Infrastrukturen der Vereinigten Staaten vor persistenten Bedrohungen zu schützen.
Unsere Gruppe ist ein Team von Computer-, System- und Cybersicherheitsingenieuren, die bahnbrechende Fähigkeiten entwickeln, um die Widerstandsfähigkeit der US-Infrastruktur angesichts komplexer und persistenter Bedrohungen zu gewährleisten. Wir entwerfen, bauen, hacken, zerstören und erfinden, um den Stand der Technik voranzutreiben. Wir geben uns nicht damit zufrieden, nur Laborfähigkeiten zu produzieren. Wir setzen unsere Arbeit kontinuierlich in operativen Einrichtungen ein, um unsere Missionen wirklich zu unterstützen. Die Arbeit unserer Gruppe schützt täglich US-Bürger, wenn sie in unserem nationalen Luftraum fliegen, und stellt sicher, dass Ressourcen wie Wasser und Strom kontinuierlich und sicher geliefert werden. Als Mitglied unseres Teams können Sie auf erstklassige Forschungseinrichtungen wie unser CYPRESS Laboratory zugreifen und diese mitgestalten.
Wir fördern Kreativität und Kühnheit und befähigen unsere Mitarbeiter, auf ihre eigene einzigartige Weise zu entwerfen, zu entwickeln und zu verfolgen. Wir setzen auf eine leistungsstarke hybride Arbeitsumgebung, die es unserem Team ermöglicht, flexibel zu arbeiten, solange die Arbeit erledigt wird. Wir sind eine fürsorgliche und lustige Gemeinschaft, die hart arbeitet, weil wir lieben, was wir tun, und etwas bewirken wollen.
Wir suchen engagierte Cybersecurity-Praktikanten. In dieser Rolle bei APL werden Sie…
- Zusammenarbeit mit Sponsoren, um deren Missionen zu verstehen und was Erfolg bedeutet
- Beitrag zu interdisziplinären Teams bei der Entwicklung und Konstruktion von Spitzen-Resilienz-Lösungen für cyber-physische Systeme.
- Entwicklung von Proof-of-Concepts und Prototypen neuartiger Steuerungssysteme und Technologien
- Durchführung unabhängiger Forschung und Entwicklung zur Weiterentwicklung des Stands der Technik für cyber-physische Systeme, um diese selbstwahrnehmend, selbstorganisierend, selbstheilend und selbstoptimierend zu machen. Schlüsselbereiche der Forschung umfassen Virtualisierung, Machine-to-Machine-Vertrauen und autonomes Entscheidungsmanagement.
- Reverse Engineering von Netzwerkprotokollen für Steuerungssysteme
- Analyse von Steuerungssystem-Hardware zur Cyber-Härtung
- Teilnahme an Red-Teaming-Übungen und Angreifer-Emulation
- Entwurf, Integration, Test und Skalierung von End-to-End-Cyber-Situational-Awareness-Fähigkeiten
- Testen von Cyber-Lösungen auf internen Hardware-Testbeds, die kritische Infrastruktursektoren repräsentieren
Qualifikationen
Sie erfüllen unsere Mindestanforderungen, wenn Sie über Folgendes verfügen…
- Studium eines Bachelor-, Master- oder PhD-Abschlusses in Cybersecurity, Informatik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder Electrical & Computer Engineering.
- 3.0 GPA oder höher auf einer 4.0 Skala
- Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Shell, etc.), Linux (Kommandozeile)
- Kenntnisse in IP-Netzwerken, Virtualisierung, Software Defined Networking (SDN) und Industrial Control Systems (ICS) Protokollen
- Einige Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (vorzugsweise Git – einschließlich Branching, Pull-Requests und grundlegender Konfliktlösung)
- Für den Zugang zu den Einrichtungen und Netzwerken von APL ist die Staatsbürgerschaft der USA erforderlich, vorbehaltlich geltender Gesetze
Sie übertreffen unsere Mindestanforderungen, wenn Sie über Folgendes verfügen…
- Praktische Cybersecurity-Kenntnisse und Erfahrung für Operational Technology (OT) und ICS sind von Vorteil
- Erfahrung mit Agenten-Frameworks (z. B. Langchain/LangGraph, PydanticAI, OpenAI Agents)
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich)
- Erfahrung mit SIEMs (ELK, Splunk, etc.)
- Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungswerkzeugen (Docker, Kubernetes, OpenShift)
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Matlab, C/C++ und JAVA
- Interesse an Modellierung und Simulation, Data Mining und Data Science
Über uns
Warum bei APL arbeiten?
Das Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) bringt Weltklasse-Expertise in die kritischsten Verteidigungs-, Sicherheits-, Weltraum- und Wissenschaftsaufgaben unserer Nation ein. Während wir uns der Lösung komplexer Herausforderungen und der Pionierarbeit für neue Technologien widmen, ist unsere Kultur das, was uns wirklich herausragend macht. Wir bieten eine lebendige, einladende Atmosphäre, in der Sie sich authentisch einbringen, sich weiterentwickeln und starke Verbindungen zu inspirierenden Teamkollegen aufbauen können.
Bei APL feiern wir unsere unterschiedlichen Perspektiven und fördern Kreativität und kühne, neue Ideen. Unsere Mitarbeiter genießen großzügige Leistungen, darunter ein umfassendes Bildungsprogramm, unvergleichliche Rentenbeiträge und eine gesunde Work-Life-Balance. Der Campus von APL befindet sich im Großraum Baltimore-Washington. Erfahren Sie mehr über unsere Karrieremöglichkeiten unter jhuapl.edu/careers.
Mindestsatz
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungsgleichbehandlung unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Beruf, Familienstand, politischen Ansichten, persönlichem Erscheinungsbild oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. APL ist bestrebt, Menschen mit allen Fähigkeiten, einschließlich Menschen mit Behinderungen, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um an einem Teil des Einstellungsprozesses teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an Accessibility@jhuapl.edu.
Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem guten Glauben von JHU APL zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie geografischem Standort, Berufserfahrung, Marktbedingungen, Ausbildung/Schulung und Qualifikationsniveau unter Berücksichtigung interner Parität variieren. Für Angestellte auf Gehaltsbasis, die weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, wird das Jahresgehalt anteilig auf Basis der geleisteten Stunden berechnet. APL kann Boni oder andere Vergütungsformen gemäß interner Richtlinien und/oder vertraglicher Bestimmung anbieten. Zusätzliche Vergütungen können in Form eines Antrittsbonus, Umzugshilfen, Standorts-Zulagen oder diskretionärer Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen erfolgen. APL bietet berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorgeplänen, bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen, kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeitsversicherung, flexiblen Ausgabenkonten, Bildungsbeihilfen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen.
22.60 $ pro Stunde
Höchstsatz
47.95 $ pro Stunde
