MANTECH
Katmai
Verantwortlich für den Beitrag zum Betrieb und zur Wartung eines Unternehmensportals, das 1M Nutzer bedient. Enge Zusammenarbeit mit Informationsarchitekten, Senior Developers und Product Owners, um Nutzeranforderungen zu erfüllen, sowie mit Creative Technologists, um effektive und funktionale Lösungen zu entwickeln und dabei die Designintegrität über alle Projektphasen hinweg zu wahren.
Keine.
Muss in der Lage sein, eine DoD-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten (US-Staatsbürgerschaft in der Regel erforderlich) und eine Hintergrundüberprüfung der Stufe 5 (T5) erfolgreich zu bestehen. ·
Für diese Position können spezialisierte Schulungen und Zertifizierungen erforderlich sein. Schulungs- und Prüfungskosten werden von Katmai übernommen. Mitarbeiter müssen eine Vereinbarung zur Schulungsrückerstattung unterzeichnen, die besagt, dass bei Nichtabschluss der Zertifizierungen innerhalb von zwei Monaten nach Arbeitsbeginn oder bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des ersten Jahres die gesamten oder ein Prozentsatz der Schulungskosten zurückerstattet werden müssen. Einzelheiten zu dieser Rückerstattungsvereinbarung werden in einem separaten Dokument beschrieben.
Vollzeit. Es kann erforderlich sein, bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten, um Aufgaben oder Projekte abzuschließen.
Keine.
Keine.
Die Arbeit erfolgt voraussichtlich remote; das Unternehmen behält sich jedoch das Recht vor, Arbeit vor Ort zu verlangen.
Die Position erfordert langes Sitzen, Bücken, Beugen, Hocken und das Heben von Gewichten bis zu 10 Pfund. Häufige Nutzung der Hände/Finger zur Bedienung von Tastatur und Maus. Es ist die Geschäftsphilosophie und Praxis von Katmai, allen qualifizierten Personen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen zu bieten.
Wir sind ein VEVRAA-Bundesauftragnehmer.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützten Veteranenstatus, Familienstand, familiären Status oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal.
Ouzinkie-Aktionären, Nachkommen von Aktionären und Ehepartnern von Aktionären wird gemäß Titel 43 U.S. Code 1626(g) und Titel 42 U.S. Code 2000e - 2(i) der Vorzug gegeben.
Gehalt: $58,288-$75,000 jährlich
Anspruchsberechtigte Leistungen: Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- & AD&D-Versicherung, Langzeit- & Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k)-Sparplan, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Urlaub & bezahlte persönliche Zeit, 11 bezahlte Bundesfeiertage und Beurlaubung.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler