Director of IS & Data Strategy

Produkte und Lösungen mit Sinn. Wir haben in einer Garage mit einer Erfindung begonnen: Martcart™, dem weltweit ersten elektrischen Einkaufswagen, der aus dem Wunsch unseres Gründers Bill Sage entstand, seiner Großmutter beim unabhängigen Einkaufen zu helfen. Seit diesen Anfängen hat sich Kiefer Sage zu einem Unternehmen entwickelt, das Lösungen und Produkte mit Sinn entwirft – verwurzelt in Empathie, geleitet von Innovation und darauf ausgerichtet, echte Probleme zu lösen.

Unsere Mission

Bei Kiefer Sage fördern wir herausragende Talente, die großartige Unternehmen aufbauen, welche in übersehenen und unterversorgten Märkten einen Unterschied machen.

Unsere Grundwerte

Unsere Werte definieren unsere Kultur, leiten unsere Entscheidungen und prägen unsere Arbeitsweise.

Zusammenfassung/Zielsetzung

Wir suchen eine hochmotivierte, intellektuell neugierige und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, um die nächste Generation von Informationssystemen, Datenarchitektur und technologischen Fähigkeiten in einem wachsenden, aus mehreren Einheiten bestehenden Fertigungsunternehmen aufzubauen und zu leiten.

Dies ist keine klassische IT-Support-Rolle. Der Director of Information Systems & Data Strategy fungiert als strategischer Geschäftspartner der Geschäftsführung und ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensvision in den Bereichen Systemarchitektur, Datenmanagement, Analytik, digitale Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen.

Unser Unternehmen hat kürzlich eine umfassende geschäftliche Transformation abgeschlossen, einschließlich der Trennung mehrerer operativer Geschäftsbereiche in eigenständige juristische Einheiten, der Migration auf eine standortübergreifende, cloudbasierte Infor Syteline ERP-Umgebung, der Implementierung von HubSpot CRM und der Entwicklung von Shopify-basierten E-Commerce-Funktionen. Wir suchen nun eine Führungskraft, die diese Systeme zu einer einheitlichen Geschäftsplattform verbinden kann, die operative Exzellenz, Kundenzufriedenheit und datengestützte Entscheidungsfindung vorantreibt.

Der ideale Kandidat ist ein Gestalter – jemand, der sich sowohl strategisch auf Ebene der Geschäftsführung wohlfühlt als auch bereit ist, selbst Hand anzulegen, um Lösungen zu architektonisieren, Prozesse zu verbessern, Technologien zu bewerten und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.

----------------------------------------

----------------------------------------

----------------------------------------

----------------------------------------

----------------------------------------

Arbeitsumgebung

Diese Tätigkeit findet hauptsächlich in einer Büroumgebung statt. Die Rolle erfordert routinemäßig die Nutzung von Standard-Büroausstattung wie Computern, Telefonen, Kopierern, Aktenschränken und Faxgeräten.

Physische Anforderungen

Dies ist weitgehend eine sitzende Tätigkeit; jedoch sind gelegentliches Heben, Bücken, Beugen und Stehen erforderlich. Geistige Wachheit und lange Konzentrationsphasen sind notwendig.

Art der Stelle/Erwartete Arbeitszeiten

Dies ist eine Vollzeitstelle. Die Arbeitstage und -zeiten sind Montag bis Freitag, 08:00 bis 17:00 Uhr. Abendarbeit und Wochenendarbeit können je nach Arbeitsanforderungen erforderlich sein. Gelegentliche Inlandsreisen können erforderlich sein.

----------------------------------------

AAP/EEO-Erklärung

KS bietet allen Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch staatliche, bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Darüber hinaus ergreift das Unternehmen affirmative Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Bewerber eingestellt und Mitarbeiter während der Beschäftigung ohne Rücksicht auf diese Merkmale behandelt werden. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.

ADA-Erklärung

KS verpflichtet sich zur Einhaltung des Americans with Disabilities Act (ADA) sowie der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze für Menschen mit Behinderungen. Die oben beschriebenen physischen und umweltbedingten Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuüben. Angemessene Unterstützungsmaßnahmen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen der Position zu ermöglichen. Mitarbeiter oder Bewerber, die Unterstützungsmaßnahmen benötigen, sollten sich an die Personalabteilung wenden.

Sonstige Aufgaben: Diese Stellenbeschreibung ist eine allgemeine Beschreibung der wesentlichen Arbeitsfunktionen. Sie ist weder als Arbeitsvertrag gedacht, noch soll sie alle Aufgaben beschreiben, die jemand in dieser Position ausführen könnte. Von allen Mitarbeitern von KS wird erwartet, dass sie Aufgaben ausführen, die ihnen vom Vorgesetzten/Management von KS zugewiesen werden, unabhängig von der Berufsbezeichnung oder den routinemäßigen Arbeitsaufgaben.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihr Wohlbefinden, ihre Entwicklung und ihren Erfolg unterstützen.

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung

• Kostenlose virtuelle Notfallversorgung, psychologische Betreuung und hausärztliche Versorgung

• 401(k) Altersvorsorgeplan

• Erstattung von Studiengebühren

• Bonusmöglichkeiten

Wesentliche Aufgaben

1. Führung der Informationssysteme

2. Verantwortung für Unternehmenssysteme & Architektur

3. Leitung der Daten- & Analysestrategie

4. Vorantreiben von Prozessverbesserung & digitaler Transformation

5. Team- & Organisationsführung

Vorgesetztenfunktion

Diese Position ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der Abteilung für Informationssysteme, einschließlich der Rekrutierung, des Mentorings und der Entwicklung von Technologie- und Datentalenten.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung