Staff Autonomy Engineer, Perception

Wir suchen einen Staff Autonomy Perception Engineer zur Verstärkung unseres Perception Engineering-Teams.

In dieser Rolle nutzen Sie Ihre Expertise in der Zustandsschätzung und Multi-Objekt-Verfolgung, um den Perception-Stack während unserer Skalierung zu gestalten, indem Sie modernste Algorithmen und Techniken integrieren und weiterentwickeln. Sie setzen fortschrittliche Modelle und Techniken der Künstlichen Intelligenz (KI) ein, um sichere autonome Wahrnehmungssysteme bereitzustellen und zu skalieren. Wenn Sie sich dafür begeistern, wie Roboter die Welt in großem Maßstab wahrnehmen und verstehen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Anteilen und jährlichen Boni

• Exzellente Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne über Kaiser Permanente, Cigna und MetLife (einschließlich eines medizinischen Plans mit Leistungen bei Unfruchtbarkeit)

• MetLife Rechtsberatung, Identitäts- & Betrugsschutz, Krankenhaus-Tagegeldversicherung, Unfallversicherung & Versicherung bei schweren Krankheiten

• Flexible PTO, 10 bezahlte Feiertage und großzügige Richtlinien für Elternzeit

• Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in Mountain View, CA

• Büro-Extras: hundefreundlich, kostenloses Catering zum Mittagessen, eine voll ausgestattete Küche und kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen

• Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung

• Wellbeing-Leistungen - Headspace über Cigna, Calm über Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health über Cigna, Rula (Navigation für psychische Gesundheit)

• Fidelity 401(k)

• Pendlerzuschuss, FSA, Dependent Care FSA, HSA

• Verschiedene Anreizprogramme (Empfehlungsboni, Patentboni usw.)

Die unten aufgeführte Gehaltsspanne spiegelt das Grundgehalt an unserem Standort SF/Silicon Valley über mehrere interne Ebenen hinweg wider. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich: Arbeitsort, Erfahrung, relevante Ausbildung, Bildungsgrad, Qualifikationsniveau und Leistung während des Vorstellungsgesprächs. Die Gesamtvergütung bei Kodiak umfasst Grundgehalt, Anteile, Bonus und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.

$200,000—$255,000 USD

Bei Kodiak streben wir danach, eine vielfältige Gemeinschaft aufzubauen, die an unseren gemeinsamen Unternehmenszielen in einem sicheren und kollaborativen Umfeld arbeitet, in dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist. Kodiak verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.

Im Einklang mit seinen Geschäftstätigkeiten hält sich Kodiak an alle relevanten Gesetze, Vorschriften und administrativen Voraussetzungen. Dementsprechend können Rollen mit sensibleren Anforderungen auf Kandidaten beschränkt sein, die zusätzliche Prüfungen erfüllen können, und die Eignung für solche Positionen kann von der Überprüfung des Wohnsitzes, des Status als U.S.-Person und/oder des Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten abhängen. Sollte die Position dies erfordern und Kodiak feststellen, dass der Wohnsitz, der Status als U.S.-Person und/oder der Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten eine Exportlizenz erfordern, den Kandidaten von der Position ausschließen oder anderweitig unter nationale sicherheitsrelevante Beschränkungen fallen, wird Kodiak den Kandidaten für alternative Positionen in Betracht ziehen, die von solchen Beschränkungen nicht betroffen sind, zu Bedingungen, die im alleinigen Ermessen von Kodiak festgelegt werden, oder sich alternativ dazu entscheiden, die Bewerbung des Kandidaten nicht weiterzuverfolgen. Falls zutreffend, kann Kodiak eine Visumsponsorenschaft für berechtigte Kandidaten anbieten.

Wir verwenden ein KI-Tool eines Drittanbieters (Endorsed), um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen. Als Teil des Bewertungsprozesses stellen wir Endorsed die Stellenanforderungen und die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungen zur Verfügung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen, und kein automatisiertes System trifft die endgültige Entscheidung bezüglich der Einstellung. Bestimmte Funktionen der Plattform könnten sie als automatisiertes Entscheidungstool für die Beschäftigung (Automated Employment Decision Tool, AEDT) gemäß geltenden Vorschriften qualifizieren. Wir haben am 1. Januar 2026 begonnen, Endorsed zu nutzen. Sie können den unabhängigen Bias-Audit-Bericht über unsere Nutzung von Endorsed hier einsehen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Ihre Bewerbung als Teil des Screening- und Auswahlprozesses von KI-Systemen verarbeitet werden kann. Wenn Sie Fragen haben oder eine separate Überprüfung Ihrer Bewerbung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte careers@kodiak.ai [careers@kodiak.ai] mit dem Betreff "Separate Review Request" in der E-Mail.