Staff Software Engineer, Learned & Hybrid Behavior Planning

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der mitgestaltet, wie gelernte Modelle in die Verhaltensplanung für autonomes Fahren integriert werden. In dieser Rolle befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen Planung und Machine Learning und arbeiten eng mit ML-Ingenieuren und Autonomie-Teams zusammen, um gelernte Komponenten in einen produktiven Autonomie-Stack zu integrieren.

Dies ist eine einflussreiche Rolle für jemanden, der sowohl die praktischen Einschränkungen realer Planungssysteme als auch die Möglichkeiten moderner gelernter Modelle versteht. Sie werden dazu beitragen, wie ML das Autonomieverhalten verbessert, während Sie gleichzeitig sicherstellen, dass neue Fähigkeiten sicher, messbar, debuggbar und bereitstellbar sind.

Die unten aufgeführte Gehaltsspanne spiegelt das Grundgehalt an unserem Standort SF/Silicon Valley über mehrere interne Stufen hinweg wider. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich: Arbeitsort, Erfahrung, relevante Ausbildung, Qualifikationsniveau und Leistung während des Vorstellungsgesprächs. Die Gesamtvergütung bei Kodiak umfasst Grundgehalt, Aktienoptionen, Bonus und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.

$240,000—$265,000 USD

Bei Kodiak streben wir danach, eine vielfältige Gemeinschaft aufzubauen, die an unseren gemeinsamen Unternehmenszielen in einer sicheren und kollaborativen Umgebung arbeitet, in der Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist. Kodiak verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.

Im Einklang mit seinen Geschäftstätigkeiten hält sich Kodiak an alle relevanten Gesetze, Vorschriften und administrativen Voraussetzungen. Dementsprechend können Rollen mit sensibleren Anforderungen auf Kandidaten beschränkt sein, die einer zusätzlichen Prüfung standhalten können; die Eignung für solche Positionen kann von der Überprüfung des Wohnsitzes, des Status als U.S. Person und/oder des Staatsbürgerschaftsstatus des Kandidaten abhängen. Sollte die Position dies erfordern und Kodiak feststellen, dass der Wohnsitz, der Status als U.S. Person und/oder der Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten eine Exportlizenz erfordern, den Kandidaten von der Position ausschließen oder anderweitig unter nationale sicherheitsrelevante Beschränkungen fallen, wird Kodiak den Kandidaten für alternative Positionen in Betracht ziehen, die von solchen Beschränkungen nicht betroffen sind, zu Bedingungen, die im alleinigen Ermessen von Kodiak festgelegt werden, oder sich alternativ dazu entscheiden, die Bewerbung des Kandidaten nicht weiter zu verfolgen. Gegebenenfalls kann Kodiak ein Visumsponsoring für berechtigte Kandidaten anbieten.

Wir nutzen ein KI-Tool eines Drittanbieters (Endorsed), um uns bei der ersten Sichtung von Bewerbungen zu unterstützen. Im Rahmen des Bewertungsprozesses stellen wir Endorsed die Stellenanforderungen sowie die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Die endgültige Einstellungsentscheidung wird von unserem menschlichen Recruiting-Team getroffen; kein automatisiertes System trifft die finale Entscheidung über eine Einstellung. Bestimmte Funktionen der Plattform könnten diese als automatisiertes Instrument für Einstellungsentscheidungen (Automated Employment Decision Tool, AEDT) im Sinne der geltenden Vorschriften qualifizieren. Wir haben die Nutzung von Endorsed am 1. Januar 2026 aufgenommen. Den unabhängigen Bias-Audit-Bericht zu unserer Nutzung von Endorsed können Sie hier einsehen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Ihre Unterlagen im Rahmen des Screening- und Auswahlprozesses von KI-Systemen verarbeitet werden können. Sollten Sie Fragen haben oder eine separate Überprüfung Ihrer Bewerbung wünschen, kontaktieren Sie bitte careers@kodiak.ai [careers@kodiak.ai] mit dem Betreff "Separate Review Request" in Ihrer E-Mail.