Prozessleittechniker

Der Prozessleittechniker bietet Unterstützung im Bereich der Prozessleittechnik für den Anlagenbetrieb und strategische Initiativen, einschließlich Prozessoptimierung, Verbesserung der Rohstoff- und Energieeffizienz, Anlagenauslastung, Überwachung der Umweltleistung und Durchführung von Kapitalprojekten.

Zu den Hauptaufgaben gehören

Standort Kalama

Mitarbeitertyp Regulär

Vielfalt

LANXESS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, soziale Klasse, körperliche Fähigkeiten oder Merkmale, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus und politische Überzeugungen.

LANXESS hat eine wertebasierte Leistungskultur. Wir suchen eine Bandbreite menschlicher Interessen, Hintergründe und Erfahrungen, die genutzt werden können, um Respekt, Eigenverantwortung, Vertrauen, Professionalität, Integrität und Heilung in allen Sektoren zu erreichen.

Wir suchen vielfältige und talentierte Mitarbeiter für unser Team. Studien haben gezeigt, dass einige Personen sich weniger wahrscheinlich bewerben, wenn sie nicht 100% der Kriterien erfüllen. Wir wollen die Lücke schließen! Wenn Sie von dieser Stelle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir werden Ihr Talent anhand unserer Kompetenzen, Werte und Anforderungen bewerten, um die beste organisatorische Passung zu erzielen. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein, die wir anbieten!

Treten Sie dem LANXESS-Team bei!

Vergütung

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich eines globalen Bonusprogramms. Gemäß den Transparenzanforderungen des US-Bundesstaates Washington liegt die Gehaltsspanne für diese Position bei Min. $107,800 – Mid $143,700 – Max $179,600. Die genaue Einstufung innerhalb dieser Spanne hängt vom Einstellungsbudget, der internen Gehaltsstruktur sowie den Fähigkeiten, der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten ab.

Umfassende Leistungen

Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. Diese Leistungen umfassen

• Gesundheitswesen - Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde

• Health Spending Account (HSA) mit High Deductible PPO XD

• Mitarbeiterlebensversicherung - Basis-, Zusatzlebens- und Unfallversicherung (AD&D)

• Angehörigenlebensversicherung und AD&D

• Invaliditätsversicherung - Kurzzeit- und Langzeitversicherung

• Flexible Ausgabenkonten - Gesundheitswesen und Kinderbetreuung

• NortonLifeLock Gerätesicherheit, Online-Privatsphäre und Schutz vor Identitätsdiebstahl

• Aflac-Leistungen

• Rechtshilfeprogramm

• Altersvorsorgeleistungen - Defined Contribution 401(k) Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und Arbeitgeberzuschuss

Work-Life-Balance, Freizeit & Flexibilität

Wir unterstützen Sie bei der Aufrechterhaltung einer Balance zwischen Arbeitszeit und Privatleben. Mit unserem globalen Xwork-Programm bieten wir flexible Arbeitsregelungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Mitarbeiter in Washington, die nicht unter einen Tarifvertrag fallen, sammeln mindestens 80 Stunden Urlaub pro Jahr; haben 10 bezahlte Feiertage; und sammeln 64 Stunden Krankheits-/Persönlichkeitszeit pro Jahr. Mitarbeiter, die unter einen Tarifvertrag fallen, verdienen Freizeit gemäß den Bestimmungen des Vertrags.

Schulung & Entwicklung

Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und fördern Ihr kontinuierliches Streben nach Bildung, Schulung und Wissen durch formelles und informelles Lernen.