MANTECH
Lila Sciences
Lila Sciences entwickelt die Softwareplattform, die automatisierte wissenschaftliche Entdeckungen ermöglicht. Das Herzstück dieser Plattform sind Daten: Rohdaten von Laborinstrumenten, Ergebnisse experimenteller Modelle, kuratierte öffentliche Datensätze sowie die wissenschaftliche Literatur, die all dies in einen Kontext setzt. Das Data-Platform-Team ist für die Infrastruktur verantwortlich, die diese Daten innerhalb des Unternehmens bewegt, speichert, transformiert und bereitstellt.
Wir suchen einen Staff Engineer, der die technische Richtung für unsere zentrale Dateninfrastruktur vorgibt: Ingestion-Frameworks, Speicherarchitektur, Orchestrierungsmuster und die Schnittstellen, die es Wissenschaftlern und ML-Forschern ermöglichen, zuverlässig und skalierbar mit Daten zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklern, machine learning-Forschern und Laborwissenschaftlern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in dauerhafte Plattformfunktionen zu übersetzen.
Dies ist eine Rolle für Ingenieure, denen das Design von Datensystemen besonders am Herzen liegt. Sie etablieren die Architekturmuster und Engineering-Standards, auf denen das gesamte Team aufbaut, betreuen Ingenieure innerhalb der Data-Platform-Gruppe und treffen technische Entscheidungen, die langfristig Wirkung zeigen.
Lila Sciences entwickelt Scientific Superintelligence™, um die größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Wir glauben, dass die Wissenschaft die inspirierendste Grenze für KI ist. Anstatt Expertenwissen hart in Tools zu codieren, baut LILA Systeme, die selbst lernen können.
LILA kombiniert fortschrittliche KI-Modelle mit proprietären AI Science Factory™-Instrumenten zu einem Betriebssystem für die Wissenschaft, das die gesamte wissenschaftliche Methode autonom ausführt und Entdeckungen in Medizin, Materialwissenschaften und Energie mit beispielloser Geschwindigkeit, Skalierung und Wirkung beschleunigt. Erfahren Sie mehr unter lila.ai.
Geleitet von unseren Grundwerten Wahrheit, Vertrauen, Neugier, Mut und Geschwindigkeit bewegen wir uns mit Startup-Geschwindigkeit, während wir Probleme von historischer Bedeutung angehen. Wenn dies nach einer Umgebung klingt, in der Sie gerne arbeiten würden, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht jede oben aufgeführte Qualifikation erfüllen.
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Grundvergütung mit Bonuspotenzial und großzügigen Anteilen (Equity) in einer frühen Unternehmensphase. Ihr finales Angebot spiegelt Ihren Hintergrund, Ihre Expertise und Ihren erwarteten Einfluss wider.
US-Leistungen. Vollzeitbeschäftigte in den USA erhalten ein umfassendes Leistungsprogramm, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; arbeitgeberfinanzierte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung; flexible Urlaubsregelung mit großzügigen unternehmensweiten Feiertagen; bezahlte Elternzeit; ein Programm zur Bildungsunterstützung; Pendler-Vorteile, einschließlich Bike-Sharing-Mitgliedschaften für Büroangestellte; sowie ein vom Unternehmen subventioniertes Mittagsprogramm.
Internationale Leistungen. Vollzeitbeschäftigte außerhalb der USA erhalten ein umfassendes Leistungsprogramm, das auf ihre Region zugeschnitten ist. Die Gehaltsspannen in USD gelten nur für Positionen mit Sitz in den USA; internationale Gehälter werden an den lokalen Markt angepasst.
192,000—288,000 USD
Lila Sciences verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Informationen, die Sie während Ihres Bewerbungsprozesses bereitstellen, werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber lila.ai/candidate-privacy-policy-notice behandelt.
Lila Sciences akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als den Kandidaten selbst. Die Einreichung unaufgeforderter Lebensläufe durch Personalvermittlungs- oder Zeitarbeitsfirmen an Lila Sciences oder deren Mitarbeiter ist strengstens untersagt, es sei denn, es erfolgt eine direkte Kontaktaufnahme durch das interne Talent-Acquisition-Team von Lila Science. Jeder Lebenslauf, der von einer Agentur ohne unterzeichnete Vereinbarung eingereicht wird, geht automatisch in das Eigentum von Lila Sciences über, und Lila Sciences schuldet diesbezüglich keine Vermittlungs- oder sonstigen Gebühren.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler