Marsh McLennan

Senior IT Security Specialist

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Über die Stelle

Unternehmen: Marsh

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über $27 Milliarden und mehr als 95,000 Kollegen hilft Marsh durch die Kraft der Perspektive, die Zuversicht zu stärken, um erfolgreich zu sein.

Weitere Informationen finden Sie unter corporate.marsh.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über $24 Milliarden und mehr als 90,000 Kollegen hilft Marsh durch die Kraft der Perspektive, die Zuversicht zu stärken, um erfolgreich zu sein.

Weitere Informationen finden Sie unter corporate.marsh.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Beschreibung

Senior IT Security Specialist

Wir suchen einen Senior Specialist – IT Security für unser Team bei Marsh. Diese Position ist in Mexiko-Stadt angesiedelt.

Als Senior Specialist – IT Security werden Sie Teil des Security Architecture Teams innerhalb der Network & Security Infrastructure (NSI) Organisation von Marsh. Diese Rolle konzentriert sich auf die Steuerung, Überprüfung und Genehmigung von Firewall-Sicherheitskontrollen in einer globalen Unternehmensumgebung. Die Position legt Wert auf Kontrollsicherheit, Compliance mit Richtlinien und durchdachte Analyse von Sicherheitskontrollen, anstatt auf den täglichen Firewall-Betrieb.

Dies ist eine hybride Position, die erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten.

Marsh setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitsumfelds ein. Wir bemühen uns, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Herkunft, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, familiäre Pflichten, Geschlecht oder Ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft zu fördern.

Marsh bekennt sich zur hybriden Arbeitsweise, die die Flexibilität des Fernzugriffs sowie die Vorteile der Zusammenarbeit, Vernetzung und beruflichen Entwicklung durch die gemeinsame Arbeit im Büro bietet.

Alle Marsh-Kollegen werden gebeten, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu arbeiten.

Bürobasierte Teams werden mindestens einen „Anker-Tag“ pro Woche festlegen, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.

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Wir zählen auf Sie, um:

  1. Firewall-Änderungsanfragen, die über formelle Change-Management-Prozesse eingereicht werden, zu überprüfen und zu genehmigen.
  1. Firewall-Änderungen und bestehende Regeln auf Übereinstimmung mit internen Sicherheitsanforderungen, Architekturstandards und dem Prinzip der geringsten Rechte zu prüfen.
  1. Nicht konforme oder risikoreichere Änderungen zu identifizieren und deren Behebung durch etablierte Prozesse zur Risikobewertung zu unterstützen.
  1. Regelmäßige und gezielte Überprüfungen der implementierten Firewall-Regeln durchzuführen, um die fortlaufende Compliance zu validieren.
  1. Komplexe und mehrschichtige Regelwerke zu analysieren, einschließlich des Verständnisses historischer Änderungen und früherer Designentscheidungen.
  1. Sicherheitsüberwachung für unternehmensweite Firewall-Umgebungen bereitzustellen, einschließlich Palo Alto Networks, Cloud-nativer Firewalls und Kubernetes-basierter Plattformen.
  1. Dokumentation und Nachweise zur Unterstützung von Governance-, Audit- und Kontrollsicherheitsaktivitäten zu pflegen.
  1. Mit Netzwerk-, Cloud- und Plattformteams zusammenzuarbeiten, um klare, praktische Sicherheitsrichtlinien bereitzustellen.
  1. Zur Verbesserung von Firewall-Governance-Prozessen durch Standardisierung und unterstützende Tools beizutragen.

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen müssen

  1. 3–4 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit oder einem verwandten Bereich.
  1. Erfahrung in der Überprüfung, Bewertung oder Steuerung von Firewall-Regeln in Unternehmensumgebungen.
  1. Starkes Verständnis von Netzwerksicherheitskonzepten, Segmentierung und Zugriffskontrolle.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit formellen Change-Management- oder ITSM-Prozessen.
  1. Starke analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
  1. Fähigkeit, komplexe Konfigurationen und überlagerte historische Änderungen zu untersuchen und zu interpretieren.
  1. Effektive Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung im internen Service.

Was Sie auszeichnet

  1. Breites Sicherheitsbewusstsein in den Bereichen Netzwerk-, Cloud- und Plattformsicherheit.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitsbewertungen, Kontrollüberprüfungen oder auditbezogenen Aktivitäten.
  1. Eine neugierige Denkweise mit der Fähigkeit, durchdachte Fragen zu stellen und Annahmen konstruktiv zu hinterfragen.
  1. Kenntnisse in Skripting, APIs oder KI-gestützten Tools zur Unterstützung von Analyse- oder Governance-Aktivitäten.
  1. Sicherheitszertifizierungen wie CISSP, PCNSE oder Cloud-Sicherheitszertifizierungen (AWS, Azure, GCP).

Warum Sie unserem Team beitreten sollten

Wir helfen Ihnen, Ihr Bestes zu geben, durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben und unterstützende Führungskräfte.

Wir fördern eine lebendige und integrative Kultur, in der Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten können, um neue Lösungen zu entwickeln und Einfluss auf Kollegen, Kunden und Gemeinschaften zu nehmen.

Unsere Größe ermöglicht es uns, eine Reihe von Karrieremöglichkeiten sowie Leistungen und Vergütungen zur Verbesserung Ihres Wohlbefindens anzubieten.

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