Vereinigte Staaten
B&A
MetroStar
DevSecOps Engineer (Salesforce) (6634)
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, United States
AWSKubernetes
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Über die Stelle
Als DevSecOps Engineer (Salesforce),
unterstützen Sie ein auf Salesforce ausgerichtetes Modernisierungs- und Digitalisierungsprogramm. Diese Rolle ermöglicht die sichere, skalierbare und leistungsstarke Bereitstellung von Anwendungen für KI-gestützte Entwicklungsteams, die sich auf die schnelle Bereitstellung unternehmenskritischer Funktionen durch Salesforce und Cloud-native Technologien konzentrieren.
Die ideale Besetzung ist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung moderner DevSecOps-Praktiken, sicherer CI/CD-Pipelines, automatisierter Test-Frameworks, Infrastrukturautomatisierung sowie Plattform-Sicherheitskontrollen, die eine schnelle Softwarebereitstellung bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance, Resilienz und operativer Exzellenz ermöglichen. Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der Bereitstellungsgeschwindigkeit durch Automatisierung, KI-gestützte Betriebsabläufe und moderne Engineering-Praktiken.
Wir wissen, dass man ohne großartige Mitarbeiter keine exzellenten Technologiedienstleistungen metrostar.com/ erbringen kann. Bei MetroStar stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir blicken auf eine zwei Jahrzehnte währende Tradition zurück, die besten und klügsten Teams aufzubauen. Da wir wissen, dass unsere Zukunft auf unserem tiefen Verständnis und unserem unermüdlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter beruht, leben wir nach unserer Mission: Leidenschaft für unsere Mitarbeiter. Mehrwert für unsere Kunden.
Wenn Sie sich vorstellen können, unsere Mission zu erfüllen und unsere Ziele gemeinsam mit uns zu verfolgen, dann werfen Sie einen Blick auf die untenstehende Stellenbeschreibung!
GEHALTSSPANNE: $125,000.00 - $145,000.00
Die Gehaltsspanne für diese Position wird basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanter Erfahrung festgelegt. Das endgültige Gehaltsangebot wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, darunter:
- Der berufliche Hintergrund und die relevante Arbeitserfahrung des Kandidaten
- Die spezifischen Verantwortlichkeiten der Rolle und die organisatorischen Anforderungen
- Interne Gerechtigkeit und Ausrichtung an der aktuellen Teamvergütung
* Diese Rolle ist auch für zusätzliche Vergütungen berechtigt, vorbehaltlich der Bedingungen und Richtlinien von MetroStar, die Folgendes umfassen können:
- Leistungsabhängige Boni
- Vom Unternehmen bezahlte Schulungen und/oder Zertifizierungen
- Empfehlungsprämien
Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist; Kandidaten werden ermutigt, sich so früh wie möglich zu bewerben, um eine vollständige Berücksichtigung zu gewährleisten.
Zusätzliche Vergütung: Diese Rolle kann auch für Boni und/oder zusätzliche Anreize basierend auf der individuellen und unternehmerischen Leistung in Frage kommen.
Wie bereits erwähnt, sind wir große Fans unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein großzügiges Leistungspaket, berufliche Weiterentwicklung und wertvolle Zeit zum Auftanken. Erfahren Sie mehr über unseren Unternehmenskultur-Kodex metrostar.com/wp-content/uploads/2025/02/MetroStar-CultureGuide-2025.pdf und unsere Vorteile metrostar.com/join-us/. Sehen Sie sich außerdem unsere Auszeichnungen an blog.metrostar.com/news/tag/awards.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung auf der Grundlage ihrer Leistung und ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützten Status berücksichtigt.
Was wir möchten, dass Sie wissen:
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz sind alle eingestellten Personen verpflichtet, ihre Identität und Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten zu verifizieren und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung bei der Einstellung auszufüllen.
Noch nicht bereit, sich jetzt zu bewerben? Melden Sie sich hier für unseren Newsletter an metrostar.com/news-events/.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Wartung sicherer CI/CD-Pipelines zur Unterstützung der Salesforce-Anwendungsentwicklung, -konfiguration, -integration und -bereitstellung.
- Etablierung und Optimierung von DevSecOps-Prozessen, die eine schnelle, zuverlässige und sichere Bereitstellung über Salesforce-Umgebungen hinweg ermöglichen.
- Implementierung von automatisierten Tests, Validierung der Codequalität, Sicherheitsscans, Release-Automatisierung und Bereitstellungs-Orchestrierung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Unterstützung von Salesforce DevOps-Tools und Bereitstellungs-Frameworks, einschließlich Git-basierter Quellcodeverwaltung, Versionsmanagement, Paketbereitstellung, Branching-Strategien und Prozessen zur Umgebungsförderung.
- Integration von Sicherheitskontrollen, Compliance-Anforderungen und automatisiertem Schwachstellenmanagement in Entwicklungs- und Bereitstellungs-Workflows.
- Implementierung und Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), Konfigurationsmanagement und automatisierten Bereitstellungsprozessen über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen hinweg.
- Unterstützung der Salesforce-Plattform-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), rollenbasierter Zugriffskontrollen, Authentifizierungsmechanismen und Zero-Trust-Initiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit Salesforce-Entwicklern, Architekten, Produktmanagern und Scrum-Mastern zur Verbesserung der Entwicklungsgeschwindigkeit, Bereitstellungszuverlässigkeit und operativen Effizienz.
- Überwachung des Plattformzustands, der Bereitstellungsleistung, der Systemverfügbarkeit und des Sicherheitsstatus bei gleichzeitiger proaktiver Identifizierung und Lösung von Problemen.
- Unterstützung von Authority to Operate (ATO)-Aktivitäten, Compliance-Dokumentation, Audit-Vorbereitungen und Anforderungen an die kontinuierliche Überwachung.
- Evaluierung und Implementierung von KI-gestützten DevSecOps-Funktionen, die die Produktivität der Entwickler verbessern, operative Aufgaben automatisieren, die Sicherheitsüberwachung verstärken und die Softwarebereitstellung beschleunigen.
- Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf Automatisierung, Reliability Engineering, operative Exzellenz und Best Practices der Modernisierung.
- Etablierung und Pflege von DevSecOps-Standards, Bereitstellungs-Governance und Release-Management-Prozessen im gesamten Programm.
Was Sie für den Erfolg benötigen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Cybersicherheit oder einem verwandten Fachbereich.
- Aktive Secret-Sicherheitsfreigabe
- Wohnsitz im Raum DMV mit der Fähigkeit, Anforderungen vor Ort in Washington, DC, zu unterstützen.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung (erforderlich) sowie eine aktive DevOps-, Cloud- oder Cybersicherheits-Zertifizierung (z. B. Azure DevOps Engineer Expert, AWS DevOps Engineer, Security+, Certified Kubernetes Administrator oder gleichwertig).
- 5–7 Jahre Erfahrung in DevOps, DevSecOps, Site Reliability Engineering (SRE), Platform Engineering oder verwandten technischen Rollen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Salesforce-Anwendungsentwicklung, -bereitstellung, Plattformbetrieb und unternehmensweiten Salesforce-Bereitstellungsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Salesforce DevOps- und CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie Copado, Gearset, AutoRABIT, DevOps Center, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Cloud-basierter Bereitstellung in Azure, AWS oder ähnlichen Umgebungen, mit fundierten Kenntnissen in Automatisierung, Skripting, Infrastructure as Code und Bereitstellungs-Orchestrierung.
- Erfahrung in der Integration von automatisierten Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Compliance in CI/CD-Pipelines; fundiertes Verständnis von DevSecOps- und Cloud-Sicherheits-Best-Practices; sowie Erfahrung in der Unterstützung von Agile-Teams und sicherer Softwarebereitstellung in Unternehmens- oder Bundesumgebungen.
Vorteile: Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an unseren Vorteilsprogrammen teilzunehmen:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub (PTO) und Feiertage
- Elternzeit und Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitsregelungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterunterstützungs- und Wellnessprogramme
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