Sr. Principal Data Center Solutions Architect

Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt Informationen nutzt, zu verändern, um das Leben aller zu bereichern.

Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Innovation von Speicher- und Storage-Lösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und Fortschritte zu machen.

Wir sind die Core Data Business Unit (CDBU), in der Speicher, Storage und Systemarchitektur zusammenkommen, um die Zukunft von KI- und Rechenzentrumsplattformen zu gestalten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Silizium, Systemen und Ökosystemen, um Probleme im Hyperscale-Bereich zu lösen – und das tun wir durch eine enge Partnerschaft innerhalb von Micron und mit der Industrie.

Wenn Sie gerne Einfluss darauf nehmen, was die nächste Generation der Computing-Infrastruktur ausmacht, werden Sie feststellen, dass Ihre Arbeit hier wichtig ist!

Als Sr. Principal Solutions Architect für Network Interconnect Technology

spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition, wie die Speicher- und Storage-Technologien von Micron in KI- und Rechenzentrumssystemen der nächsten Generation verbunden werden, skalieren und Mehrwert liefern.

Diese Rolle kombiniert langfristige Vision mit praktischer technischer Führung, Kundenbindung und Einflussnahme auf das Ökosystem.

Sie werden dazu beitragen, Strategien festzulegen, Architektur entscheidungen zu leiten und aufkommende Interconnect-Technologien in reale System- und Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle, die Micron Technology schätzt, liegt in den USA bei:

$148,000.00 - $308,000.00 pro Jahr

Zusätzliche Vergütung kann Leistungen, Boni und Aktienoptionen umfassen.

Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Level und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das minimale und maximale Zielgrundgehalt für Neueinstellungen der Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren bestimmt, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und relevanter Ausbildung oder Schulung. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsanforderungen ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen.

Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenausschreibungen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt enthalten und keine Boni, Aktienoptionen oder Zusatzleistungen beinhalten.

Micron ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und eine affirmative action verfolgt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einen anderen Faktor, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Um mehr über Ihr Recht zu erfahren, hier zu arbeiten. justice.gov/crt/worker-information

Um mehr über Micron zu erfahren, besuchen Sie bitte micron.com/careers micron.com/careers

Nur US-Standorte: Um Unterstützung bei der Bewerbung und/oder angemessene Vorkehrungen zu erhalten, wenden Sie sich bitte an die People Organization von Micron unter hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] oder 1-800-336-8918 (wählen Sie Option #3)

Micron verbietet Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards.

Micron berechnet den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und sammelt keine anderen Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.

KI-Hinweis: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zur Verbesserung ihres Lebenslaufs und/oder ihrer Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch korrekt sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fabrizierung oder Falschdarstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.

Betrugswarnung: Micron rät Bewerbern, bei unerbetenen Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Echtheit jeder Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite im Abschnitt Über Micron Technology, Inc. konsultieren.

Als weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie widmet sich Micron Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Die Leistungen von Micron sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, Ihnen Sicherheit zu geben und Ihnen bei der Zukunftsplanung zu helfen.

Wir bieten an allen Standorten eine Auswahl an medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, die Pläne auszuwählen, die den Gesundheitsbedürfnissen und dem Budget ihrer Familie am besten entsprechen.

Micron bietet auch Leistungsprogramme an, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähig sind, sowie bezahlten Familienurlaub.

Darüber hinaus umfassen die Leistungen von Micron ein robustes Programm für bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage.

Weitere Informationen zu den verfügbaren Leistungsprogrammen finden Sie im Leistungsleitfaden auf micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.