Vereinigte Staaten
SanMar- External
Micron Technology
Staff Design Engineer
Vereinigte Staaten
San Jose, California, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt Informationen nutzt, zu verändern, um das Leben aller zu bereichern.
Als Staff Design Engineer bei Micron spielen Sie eine Schlüsselrolle in hochtechnischen Teams! Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Analyse von digitalen Schaltungen, die in der Entwicklung von Speicherprodukten verwendet werden. Diese Rolle erfordert technisches Fachwissen und Führungskompetenz, um NAND-Schaltungen effizient zu implementieren und zu optimieren. Sie arbeiten mit verschiedenen internen und externen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte hohe Standards in Bezug auf Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit erfüllen!
Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und Fortschritte zu machen.
Aufgaben
- Interpretation von Geräte- und Systemspezifikationen zur Bereitstellung der erforderlichen Funktionalitäten
- Teilnahme an der Konzeption und Entwicklung neuer Schaltungen
- Definition und Design von Architektur-Spezifikationen für neue Funktionen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Schemata und/oder RTL-Blöcken
- Definition der besten bekannten Design- und Verifikationspraktiken und deren Kommunikation an die Abteilung
- Durchführung von RTL- und synthetisierten Netzlisten-Verifikationen (Gate-Level) auf Block-, Subsystem- und Chip-Ebene
- Ermöglichung des Netzlisten-Bring-ups zur Erreichung grundlegender Funktionalität
- Verantwortlich für die Lieferung von Designsimulationen, einschließlich Post-Layout
- Design-Verifikationspläne für neue und bestehende Funktionen und Überprüfung des gewünschten Verhaltens in Verilog
- Zusammenarbeit mit dem Produkt-Engineering bei Validierungsplänen und Überprüfung der Siliziumergebnisse
- Unterstützung bei der Silizium-Designvalidierung, Reticle-Experimenten, Qualifizierung und Tape-Out-Revisionen nach Bedarf
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering oder Elektrotechnik
- 7+ Jahre Erfahrung in digitalem Schaltungsdesign und -entwicklung.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Leistungs-, Flächen- und Stromzielen.
- Erfahrung mit RTL- und Gate-Level-Verifikationsprozessen.
- Starke Kollaborationsfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Teams.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder Promotion in Computer Engineering oder Elektrotechnik
- Erfahrung in technischen Führungs- oder Projektmanagementrollen.
- Kenntnisse von Non-Volatile-Memory-Technologien, insbesondere NAND.
- Vertrautheit mit der Erstellung von Architektur- und Verifikationsrichtlinien.
- Ausgezeichnete Dokumentations- und Schulungsfähigkeiten.
Das US-Basisgehalt, das Micron Technology für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt bei:
$145,000.00 - $246,000.00 pro Jahr
Zusätzliche Vergütung kann Leistungen, Boni und Aktienoptionen umfassen.
Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum des Zielgrundgehalts für Neueinstellungen der Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren bestimmt, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und relevanter Ausbildung oder Schulung. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsanforderungen ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.
Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine Boni, Aktienoptionen oder Leistungen beinhalten.
Als weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie widmet sich Micron Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Leistungen von Micron sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, Ihnen Sicherheit zu geben und Ihnen bei der Zukunftsplanung zu helfen. Wir bieten in allen Standorten eine Auswahl an medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, die Pläne auszuwählen, die den Gesundheitsbedürfnissen und dem Budget ihrer Familie am besten entsprechen. Micron bietet auch Leistungsprogramme an, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähig sind, sowie bezahlten Familienurlaub. Darüber hinaus umfassen die Leistungen von Micron ein robustes Programm für bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage. Weitere Informationen zu den verfügbaren Leistungsprogrammen finden Sie im Leistungsleitfaden auf micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.
Micron ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für eine positive Diskriminierung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen Faktor, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Um mehr über Ihr Recht zu erfahren, hier zu arbeiten. justice.gov/crt/worker-information
Um mehr über Micron zu erfahren, besuchen Sie bitte micron.com/careers micron.com/careers
Nur US-Standorte: Um Unterstützung bei der Bewerbung und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an die People Organization von Micron unter hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] oder 1-800-336-8918 (wählen Sie Option #3)
Micron verbietet Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsnormen.
Micron berechnet den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und sammelt keine anderen Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.
KI-Hinweis: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zur Verbesserung ihres Lebenslaufs und/oder ihrer Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch korrekt sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder Falschdarstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.
Betrugswarnung: Micron rät Bewerbern, bei unerbetenen Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Echtheit jeder Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite unter About Micron Technology, Inc. aufrufen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen