System Programmierer II

STELLENBEZEICHNUNG: System Programmierer II

HAUPTFUNKTION: Diese Rolle wird eng mit dem DevOps-Team und anderen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Organisation zu entwickeln, zu testen und zu implementieren. Verantwortlich für Softwareentwicklung und Unterstützung der strategischen Prioritäten der Credit Union. Verantwortlich für Geschäfts- und Prozessanalyse, Entwicklung von Workflows und Automatisierung, phasenweise SDLC mit ordnungsgemäßen Code-Speicherstandards und Unterstützung der Wachstumsstrategie durch Empfehlung von Verbesserungen, Mitarbeit in Projektteams und Unterstützung/Schulung von Business-Analysten.

ERFAHRUNG: Fünf bis acht Jahre ähnliche oder verwandte Erfahrung.

BILDUNG: (1) Ein Bachelor-Abschluss oder (2) Erlangung von formellen Zertifizierungen, die in der Branche als gleichwertig zu einem Bachelor-Abschluss anerkannt sind (z. B. IT-Zertifizierungen anstelle eines Abschlusses).

Körperliche Anforderungen

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Telefonieren ca. 20% Prozent des Arbeitstages. Möglicherweise muss gelegentlich außerhalb des Büros Schnee geschaufelt werden, um Gehwege usw. freizuräumen. Kontinuierliches Sitzen, Stehen, Sprechen und Zuhören für längere Zeiträume, Verwendung der Hände bei repetitiven Aufgaben wie Tippen und Schreiben, Sprechen und Hören für die Interaktion mit Mitgliedern und Kollegen, Sehschärfe bei 20 Zoll oder weniger für die Bearbeitung von Mitgliedertransaktionen und die Computernutzung sowie Gedächtnisanforderungen beim Abrufen von Richtlinien, Dienstleistungen sowie staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften der Credit Union. Gelegentliches Heben von bis zu 40 Pfund zum Bewegen von Vorräten oder Büromöbeln, Bücken, Hocken oder Knien, um Vorräte auf Bodenniveau zu erreichen, Strecken über Schulterhöhe hinaus, um Vorräte über Kopf zu erreichen.

ANFANGSGEHALT: Abhängig von der Erfahrung.

STARTDATUM: TBD

ARBEITSORT: Verwaltungsgebäude, Bend, OR

VORGESEHENE ARBEITSZEIT: Die Arbeitszeit ist in der Regel von 8:00 bis 17:00 Uhr, Montag bis Freitag.

Arbeitsumgebung

Die hier beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Die Mitarbeiter arbeiten in einer Büroumgebung mit durchschnittlichen Lärmpegeln, die durch Computer, Drucker, Scanner, Telefone und andere Gespräche in der Umgebung beeinflusst werden. Die Credit Union befindet sich in Zentral-Oregon und das Wetter im Winter kann die Reise beeinträchtigen. Saisonale Brände können die Luftqualität beeinträchtigen.

AAP/EEO-Erklärung

Mid Oregon Federal Credit Union verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Bewerber zu bieten und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale zu verbieten. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Wiederaufnahme, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung. Nichts in dieser Stellenbeschreibung schränkt das Recht des Managements ein, diesem Arbeitsplatz jederzeit Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen. Mid Oregon Federal Credit Union glaubt, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Diese Stellenbeschreibung soll die primären Aufgaben, Qualifikationen und den Geltungsbereich der Stelle darlegen, aber unsere Mitarbeiter oder die Organisation nicht nur auf die identifizierte Arbeit beschränken. Es ist unsere Erwartung, dass jeder Mitarbeiter seine Dienste anbietet, wo und wann immer nötig, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten.

Diese Stellenbeschreibung ist keine vollständige Aufstellung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die die Position ausmachen.

LEISTUNGEN: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Leben/Invalidität/AD&D, EAP, Aflac, 401k mit Matching, bezahlter Urlaub/Krankheit/persönliche Tage, bezahlte Freiwilligenstunden