Minsait Business Consulting

Senior Consultant

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Über die Stelle

Mehr digital. Mehr Mensch. Mehr Minsait.

Wir treiben führende internationale Unternehmen dazu an, Werte zu schaffen und ihre Wettbewerbsvorteile zu erhalten durch:

  1. Strategie mit einem praktischen Ansatz.
  1. Ziele, die auf die Strategieumsetzung abgestimmt sind
  1. Schnelle und greifbare Ergebnisse

MBC, The Place To Be

Warum Sie es lieben werden, Teil von MBC zu sein

  • Gemeinschaft: Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem klar ist, dass das Ziel das Ziel des Teams ist und Sie die Unterstützung Ihrer gesamten Gruppe haben, um es zu erreichen. Wir lassen niemanden zurück!
  • Flache Organisationsstruktur: Haben wir Vorgesetzte? Natürlich, aber es sind Menschen, die uns nahe stehen und offen für die Ideen sind, die jeder im Team einbringen kann.
  • Innovation: Sie werden an Projekten mitwirken, die Auswirkungen auf unsere Kunden haben.
  • Sie werden gehört: Bringen Sie Ideen ein, die uns helfen, unsere Projekte und unser Unternehmen zu verbessern; äußern Sie Ihre Bedenken.
  • Professionelle Laufbahn: Sie erhalten halbjährliche Bewertungen und Beförderungen, die an Ihre Bedürfnisse und Motivationen angepasst sind.
  • Wenn Sie die Welt mitgestalten möchten, zögern Sie nicht, an unserem Freiwilligenprogramm teilzunehmen.

Bei Minsait Business Consulting, An Indra Company, konzentrieren wir den Wert traditioneller Unternehmensberatung auf digitale Disruption und führen jedes Projekt von der Konzeption bis zur Implementierung.

Was macht Sie in dieser Position erfolgreich?

  1. Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten
  1. Technische Solidität und tiefgreifendes funktionales Wissen, Erfahrung mit Zahlungsverkehr, Banken
  1. Proaktivität
  1. Gute Kommunikation
  1. Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen, Besprechungen und Interviews zur Berichterstattung von Ergebnissen
  1. Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen und Risiken sowie Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  1. Rationalisierung und Standardisierung
  1. Projekt- und Ressourcenmanagement
  1. Finanzanalyse
  1. Prozessüberwachung und -bewertung

Unser Engagement ist es, Arbeitsumgebungen zu fördern, in denen Menschen mit Respekt und Würde behandelt werden, die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter angestrebt und Chancengleichheit bei der Auswahl, Schulung und Beförderung gewährleistet wird, indem ein Arbeitsumfeld frei von jeglicher Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Familienstand oder anderen persönlichen oder sozialen Umständen geboten wird.

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