Solution Architect - *Hybrid

Die konkrete Vergütung und Einstufung hängen von den Qualifikationen, der bisherigen Erfahrung und dem Standort des erfolgreichen Kandidaten ab.

Flexibilität & sich entwickelnde Verantwortlichkeiten

Diese Stellenausschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der in dieser Rolle erwarteten Arbeit vermitteln. Sie ist nicht darauf ausgelegt, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter verlangt werden. Die Verantwortlichkeiten können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln, und Teammitglieder können gebeten werden, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder ihren Fokus als Reaktion auf sich ändernde geschäftliche Anforderungen anzupassen – manchmal mit oder ohne vorherige Ankündigung. Diese Flexibilität ist ein geschätzter Teil unserer Kultur und unterstützt unser Engagement für Zusammenarbeit, Agilität und gemeinsamen Erfolg.

Überprüfungen vor der Einstellung werden nach Unterbreitung eines bedingten Stellenangebots in Übereinstimmung mit den Gesetzen für faire Einstellungspraktiken durchgeführt. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen. Unser Unternehmen nutzt E-Verify, um die Beschäftigungsberechtigung zu bestätigen.

#MGCR

#LI-Hybrid

„Ein Tag bei uns“

Der Solution Architect verantwortet das End-to-End-Design von Unternehmenslösungen und agiert an der Schnittstelle zwischen fachlichen und technischen Arbeitsabläufen, um eine vollständige Abstimmung zwischen Geschäftsprozessen und der technologischen Umsetzung sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Gesamtlösung – von den Geschäftsanforderungen und der Prozessoptimierung bis hin zu Anwendungsarchitektur, Integrationen, Sicherheit und Bereitstellung.

Während der Fokus primär auf Anwendungen und Integrationen (ERP, CRM, Middleware und APIs) liegt, stellt der Solution Architect durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur- und Sicherheitsteam zudem sicher, dass alle Lösungen den Standards für Sicherheit, Compliance und Cloud-Bereitstellung entsprechen.

Der Solution Architect arbeitet mit dem PMO zusammen, um neue Produkte und Plattformen zu bewerten, Implementierungen gemäß der genehmigten Architektur zu steuern und eine starke Governance aufrechtzuerhalten, damit Lösungen nachhaltig, skalierbar, kosteneffizient und auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet sind.

„Ihre Aufgaben“

„Was Sie mitbringen sollten“

„Was wünschenswert wäre“

„Vorteile“

• Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem Sie Raum haben, Ideen und Meinungen zu teilen, und an dem das Wichtigste ist: „SIE“ zählen!

• Wir schätzen die Lebensqualität unserer Mitarbeiter. Da es bei psychischer Gesundheit, Genesung und Selbstfürsorge keine Einheitslösung gibt, bieten wir Ressourcen an, in denen Mitarbeiter Informationen zu verschiedenen Wellness-Themen wie Ernährung, Bewegung, emotionale Gesundheit und mehr finden können!

• Wir alle müssen uns ausruhen und neue Energie tanken. Deshalb bieten wir zusätzlich zu Urlaubs- und Krankheitstagen auch 10 Tage + 2 halbe Tage bezahlte Firmenfeiertage!

• Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, die Ihnen Flexibilität und Auswahlmöglichkeiten bieten, eine einfache Auswahl ermöglichen und Ihnen die Kontrolle über Ihre Ausgaben für Sozialleistungen geben.

• 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.

• Das Leben ist unvorhersehbar. Eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung zu haben und zu wissen, dass Ihre Angehörigen im Falle eines unerwarteten Todes finanziell abgesichert sind, kann Ihnen Sicherheit geben.

• Wir bieten außerdem DailyPay, HSA, FSA, EAP und Haustierversicherungen!