Motorola Solutions

Manufacturing Test Systems Engineer Silvus

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UNSER UNTERNEHMEN

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles bei unseren Mitarbeitern beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, die vom unermüdlichen Streben geeint ist, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, sicherere Schulen, sicherere Krankenhäuser, sicherere Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Gestalten Sie eine Karriere, die etwas bewirkt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

ABTEILUNGSÜBERSICHT

Ein schnelllebiges, dynamisches Umfeld, das weltweit erstklassige drahtlose Kommunikationsgeräte für Militär- und Public-Safety-Kunden herstellt.

STELLENBESCHREIBUNG

Als Manufacturing Test Systems Engineer in der Lieferkette sind Sie für die automatisierte Testsysteminfrastruktur auf dem Werksgelände unseres neuen Elektronikfertigungswerks in Salt Lake City verantwortlich. In dieser Rolle fungieren Sie als entscheidende Brücke zwischen der Zentrale und der lokalen Produktion. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung, die Wartung und die Optimierung von Teststationen und Protokollierungs-/Analysetools, um eine vollständige Funktionsabdeckung und zuverlässige Leistung zu gewährleisten. Sie werden auch eng mit den RF-, System-, Software- und Qualitätstechnik-Teams der Zentrale zusammenarbeiten, um Schwellenwerte festzulegen, neue Tests zu validieren, die Einführung von Funktionen zu ermöglichen und die Lösung von Produktionslinienproblemen durch effektives Troubleshooting und Ursachenanalyse zu unterstützen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  1. Entwurf und Implementierung umfassender Testpläne zur vollständigen Abdeckung der Funktionssätze von drahtlosen Kommunikationssystemen.
  1. Entwurf und Implementierung von Protokollierungs- und Protokollanalysetools zur Erfassung der Leistung sowohl der zu testenden Systeme als auch der Testinfrastruktur selbst.
  1. Übernahme der Verantwortung für Design, Implementierung, Wartung, Reparatur und Upgrade von Produktionsprüfstationen; kontinuierliche Verbesserung der Effizienz der Fertigungsprüfung.
  1. Zusammenarbeit mit den RF- und Systemtechnik-Teams, um Leistungsanforderungen zu verstehen und Produktionsprüfungen und Leistungsschwellenwerte festzulegen.
  1. Partnerschaft mit den Ingenieur- und Qualitätsteams zur Validierung neuer Testansätze für die Einführung in die Produktion.
  1. Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam zur Erweiterung von Produktionsprüfsystemen zur Unterstützung der Einführung neuer Funktionen und Produktkonfigurationen.
  1. Durchführung fortgeschrittener Fehleranalysen und Ursachenermittlung für Produktionsprobleme, die über die Standard-Fertigungsfehlerbehebung hinausgehen, mit Schwerpunkt auf Design-bezogenen Ursachen.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken der kontinuierlichen Integration/kontinuierlichen Bereitstellung (CI/CD) in einer Elektronikfertigungsumgebung.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Software für automatisierte Testgeräte (ATE) in einer Elektronikfertigungsumgebung.
  1. Kompetent im Umgang mit Containerisierungs- und Bereitstellungstools wie Docker oder Nginx.
  1. Kenntnisse im Bereich Mesh-Networking.
  1. Starke Fähigkeiten in Datenanalyse, Berichterstattung und Präsentation.
  1. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit zur Teamarbeit und dynamische Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedingungen.
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung von PCBA bis auf Komponentenebene.

Ziel-Grundgehaltsspanne: $100,000 - $120,000 USD

Im Einklang mit den Werten von Motorola Solutions und den geltenden Gesetzen stellen wir die folgenden Informationen zur Förderung von Gehaltstransparenz und -gerechtigkeit bereit. Das Gehalt innerhalb dieser Spanne variiert und hängt von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung ab. Das tatsächliche Angebot basiert auf dem einzelnen Kandidaten.

#LI-onsite #silvuscareers

UMZUGSBESCHÄFTIGUNG Inland

POSITIONSTYP Erfahren

VERMITTLUNGSBONUSPLAN Ja

EEO-Erklärung

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder irgendein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal.

Wir sind stolz auf unsere mitarbeiterorientierte und gemeinschaftsfokussierte Kultur, die jeden Motorolan befähigt, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen zu hören, warum Sie glauben, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären.

Wir sind bestrebt, Bewerbern mit Behinderungen oder anderen körperlichen oder geistigen Gesundheitsproblemen ein integratives und zugängliches Rekrutierungserlebnis zu bieten.

Um angemessene Vorkehrungen anzufordern, füllen Sie bitte dieses Formular für angemessene Vorkehrungen docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtFsy5jUxYcf7d7VZGiX_Ennsz162ZUEP6uxLgsdslTV5xgg/viewform aus, damit wir Sie unterstützen können.

GRUNDVORAUSSETZUNGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem anderen verwandten technischen Bereich plus mindestens 2 Jahre Erfahrung als Testingenieur in einer Elektronikfertigungsumgebung.
  1. Erfahrung in einer Elektronikfertigungsanlage mit strenger Einhaltung von ISO 9001-Prozessen und -Verfahren.
  1. Starke grundlegende Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit Python, C/C++ oder verwandten Sprachen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung für eines oder mehrere der folgenden Umgebungen: Windows, Linux, MacOS, Android oder Bare-Metal-Umgebungen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der drahtlosen/Netzwerktechnik oder in einer Elektronikfertigungsumgebung.
  1. Sicherer Umgang mit HF-Instrumenten wie Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
  1. US-Bürger oder ständiger Einwohner.
  1. Fähigkeit, 100% vor Ort zu arbeiten.
  1. Fähigkeit, während der Anfangsmonate der Tätigkeit umfangreich nach Los Angeles zu reisen, um Schulungen zu absolvieren.

REISEANFORDERUNGEN

Unter 10%

Unsere US-Vorteile umfassen:

  • Anreiz-Bonuspläne
  • Medizinische, zahnärztliche und Seh-Leistungen
  • 401K mit Arbeitgeberzuschuss
  • 10 bezahlte Feiertage
  • Großzügige bezahlte Urlaubsansprüche
  • Mitarbeiter-Aktienkaufplan
  • Bezahlte Eltern- und Familienurlaube
  • und mehr!

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