Kopie von Lead DevOps Engineer

Leiten Sie den Bereich Platform Engineering für einen bedeutenden Kunden im Vereinigten Königreich und übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Ausrichtung, Bereitstellung und Zuverlässigkeit einer kritischen Cloud-Plattform. Sie gestalten die mehrjährige Roadmap, betreuen ein Team von Ingenieuren und fungieren als leitender technischer Ansprechpartner.

Sie leiten ein Team, das für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb einer groß angelegten AWS-Plattform verantwortlich ist, und arbeiten dabei eng mit dem Kunden und den internen Delivery-Teams zusammen.

Bauen Sie auf Ihrer Erfahrung auf und entwickeln Sie sich weiter

Ihre Entwicklung setzt sich durch die Verantwortung, die Sie übernehmen, die Projekte, die Sie leiten, und die Menschen, von denen Sie lernen, fort.

Als Teil eines strukturierten Karrieremodells bauen Sie auf der Erfahrung auf, die Sie bereits mitbringen, unterstützt durch einen persönlichen Mentor aus der Führungsebene, der Ihnen bei der beruflichen Entwicklung, der Karriereausrichtung und Ihren persönlichen Zielen helfen kann. Durch diesen Dialog erhalten Sie Einblicke in Geschäftsbereiche, Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten, die Ihren Ambitionen entsprechen.

Sie nehmen außerdem an der Netcompany Academy teil, mit Kursen und Seminaren, die auf Ihre Karrierestufe zugeschnitten sind. Die Inhalte werden von erfahrenen Kollegen geleitet und basieren auf den Fähigkeiten, die erforderlich sind, um in unserem Projektumfeld zu liefern, zu führen und zu wachsen. Das Lernen an der Seite von Kollegen aus dem gesamten Unternehmen hilft Ihnen zudem, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.

Werden Sie Teil einer gemeinsamen Gemeinschaft

Gemeinschaft entsteht durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten.

Sie werden Teil von Teams, in denen Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung zum Arbeitsalltag gehören. Wir bringen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten, Kulturen und Erfahrungen zusammen und stellen sicher, dass jeder mit Respekt behandelt wird und gleiche Chancen hat, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Sie arbeiten mit Kollegen über Ländergrenzen, Disziplinen und Geschäftsbereiche hinweg zusammen, teilen Wissen und lösen gemeinsam komplexe Herausforderungen. Durch berufliche und soziale Veranstaltungen können Sie starke Verbindungen im gesamten Unternehmen aufbauen und zu einer internationalen Gemeinschaft beitragen, die von gemeinsamer Verantwortung und Ambition geprägt ist.

Angetrieben von verantwortungsvoller Digitalisierung

Wir glauben, dass Digitalisierung den größten Wert schafft, wenn sie verantwortungsvoll umgesetzt wird.

Wir entwickeln Lösungen, die sicher, transparent und darauf ausgelegt sind, nachhaltige Auswirkungen für Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Verantwortung ist fest in der Art und Weise verankert, wie wir jede Lösung konzipieren, entwickeln und bereitstellen.

#LI-JD1

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten

• 25 Urlaubstage

• Private medizinische Krankenversicherung über Vitality

• Beiträge zur Altersvorsorge, Lebensversicherung

• Unterstützung bei beruflichen Zertifizierungen als Teil der Aus- und Weiterbildung.

• Eine Reihe von Einzelhandelsrabatten zur Verbesserung Ihres Lebensstils, die Restaurants, Supermärkte, Reisen, Freizeitaktivitäten sowie Gesundheits- und Wellnessangebote umfassen.

• Zugang zu unseren Employee Resource Groups; unsere Gruppen repräsentieren unterschiedliche Hintergründe und bieten eine Plattform für Kollegen, um sich zu vernetzen, zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.