Vereinigte Staaten
B&A
New York Life
Associate - Data Engineer
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
SQLAWSGCP
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Gehaltstransparenz
Standortbezeichnung: Hybrid - 3 Tage pro Woche
Gehaltsspanne: $81,000-$115,500
Überstundenberechtigt: Exempt
Diskretionärer Bonus berechtigt: Ja
Verkaufsbonus berechtigt: Nein
Das tatsächliche Grundgehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Erfahrung, die Fähigkeiten, die Qualifikationen und den Arbeitsort des Einzelnen. Zusätzlich haben Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen diskretionären Bonus. Zusätzlich zum Grundgehalt können Mitarbeiter auch an einem Anreizprogramm teilnehmen.
Stellenanforderungs-ID: 94087
Als Teil der Technologie haben Sie die Möglichkeit, zu bahnbrechenden Initiativen beizutragen, die die digitale Landschaft von New York Life gestalten. Nutzen Sie modernste Technologien wie Generative AI, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und nahtlose Erlebnisse für Kunden, Agenten und Mitarbeiter zu schaffen. Ihre Expertise treibt Innovation, Agilität und Wachstum voran – und sichert den Erfolg des Unternehmens.
Bei New York Life treten Sie einem Team von Data Engineers bei, das sich darauf konzentriert, saubere, gut strukturierte und zuverlässige Daten für verschiedene Geschäfts- und KI-Lösungen im gesamten Unternehmen bereitzustellen. In dieser Rolle helfen Sie bei der Definition und Aufrechterhaltung von Daten- und Engineering-Standards, um Konsistenz, Qualität und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Sie werden ein wichtiges Mitglied des Data Engineering-Teams sein, das die unternehmensweite Datenaktivierung ermöglicht und fortschrittliche Analyseinitiativen unterstützt.
Was Sie tun werden
- Erstellen und pflegen von dbt-Datenpipelines zur Bereitstellung sauberer, zuverlässiger und gut strukturierter Daten für Data Science und Analytics Use Cases.
- Implementieren von Echtzeit-Datenerfassung und -verarbeitung mit PySpark und AWS Glue.
- Anwenden von Best Practices im Software Engineering – einschließlich Versionskontrolle, Tests und Integration – auf alle Analytics- und Datenentwicklungsarbeiten.
- Überprüfen von Codeänderungen und Genehmigen von Pull Requests (PRs) in Git, um Qualität und Konsistenz sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Exploration, Analyse und Beschaffung von Daten aus strategischen Unternehmensdatenbeständen.
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists bezüglich Datenqualität, Verfügbarkeit und Geschäftswert zur Unterstützung der Modellentwicklung und Analyse.
- Übersetzen von Geschäfts- und technischen Anforderungen in Jira Stories, Definieren von Meilensteinen und Verwalten des Fortschritts.
- Zusammenarbeit mit Data Stewards bei New York Life, um die Ausrichtung auf Data Governance und Standards sicherzustellen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Technologie (IT)-Teams zur Unterstützung von Tooling, Datenstrategie, Systemintegrationen und Deployment-Prozessen.
- Effektive Kommunikation von Informationen und Ideen an diverse Zielgruppen im gesamten Unternehmen.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- 2-5+ Jahre Erfahrung mit praktischer Erfahrung im Aufbau und der Wartung von dbt-Datenmodellen und Transformationspipelines.
- Beherrschung von AWS Glue, einschließlich ETL-Entwicklung, Job-Orchestrierung und Katalogintegration.
- Fundierte Kenntnisse von Databricks, einschließlich SQL, Notebooks und verteilter Datenverarbeitung.
- Erfahrung mit Kafka und Streaming-Datenpipelines für Echtzeit-Erfassung und -Verarbeitung.
- Starke analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Datenprobleme zu beheben.
- Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und zur Kommunikation technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder.
- Vertrautheit mit der Google Cloud Plattform (GCP) ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche oder anderen regulierten Branchen (bevorzugt)
Unternehmensübersicht
Bei New York Life treibt unser 180-jähriges Erbe an Zweck und Integrität unsere Zukunft an. Während wir uns zu einer technologie-, daten- und KI-gestützten Organisation entwickeln, bleiben wir den Werten treu, die nachhaltige Wirkung erzielen.
Unser vielfältiges Geschäftsportfolio schafft Möglichkeiten, in verschiedenen Branchen und Gemeinschaften etwas zu bewirken – und lädt zu mutigem Denken, kollaborativer Problemlösung und zweckorientierter Innovation ein. Hier finden Sie die seltene Balance aus langjähriger Stabilität und Vorwärtsbewegung, unterstützt von einem integrativen Team, das Tradition ehrt und gleichzeitig Fortschritt begrüßt.
Als Fortune 100-Unternehmen bieten wir einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen, zu bedeutungsvoller Arbeit beitragen und Lösungen liefern können, die wichtig sind. Ihre Ideen treiben das nächste voran, und Ihr Wachstum beflügelt es.
Unser Engagement für Inklusion
Bei New York Life ist die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes grundlegend für unser Selbstverständnis und unsere Art, unsere Gemeinschaften zu bedienen. Wir haben uns seit langem dazu verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Einzelpersonen ihr Bestes geben und gemeinsam erfolgreich sein können. Diese Grundlage ist in unseren Kernwerten Menschlichkeit und Integrität verwurzelt und stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Durch die Einbeziehung einer breiten Palette von Perspektiven und Erfahrungen erzielen wir größere Erfolge und erfüllen unser Versprechen, Familien in allen Gemeinschaften finanzielle Sicherheit und Seelenfrieden zu bieten. Klicken Sie hier, um mehr über die Führungsrolle von New York Life in diesem Bereich zu erfahren.
Als eines der "World's Most Admired Companies" von Fortune ist New York Life durch eine Kultur des Gebens und der Freiwilligenarbeit von Mitarbeitern, unterstützt durch die Foundation, bestrebt, lokale Gemeinschaften zu verbessern. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund unserer Gegenseitigkeit im besten Interesse unserer Versicherungsnehmer handeln. Um mehr über Karrieremöglichkeiten bei New York Life zu erfahren, besuchen Sie bitte die Karriereseite von NewYorkLife.com.
Besuchen Sie unser LinkedIn, um zu sehen, wie unsere Mitarbeiter und Agenten die Branche anführen und Gemeinschaften beeinflussen.
Besuchen Sie unseren Newsroom, um mehr darüber zu erfahren, wie unser Unternehmen ständig weiterentwickelt wird, um den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden.
Unsere Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter – und haben einzigartige Angebote für eine moderne Belegschaft, darunter Urlaubsregelungen, Adoptionsunterstützung und Programme zur Rückzahlung von Studienkrediten. Basierend auf dem Feedback unserer Mitarbeiter verfeinern und ergänzen wir kontinuierlich die angebotenen Leistungen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb erfolgreich sein können. Klicken Sie hier, um mehr über unsere umfassenden Leistungsmöglichkeiten zu erfahren oder besuchen Sie unsere NYL Benefits Site.
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