Vereinigte Staaten
B&A
Nidec Motor Corporation
Elektronikentwickler
Vereinigte Staaten
Eden Prairie, Minnesota, United States
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Stellenübersicht
Wir beginnen mit Träumen. Träume treiben unsere Motivation an. Träume sind unsere Zukunft. Die Träume der Welt, die Träume der Menschen, unsere Träume. Unsere Leidenschaft schafft Ideen, die Träume lebendig werden lassen. Technologie und Produkte, die nur Träume waren, werden Realität. Alles für Träume. Träume fordern heraus und die Nidec-Gruppe wird sich weiterhin dieser Herausforderung stellen. Für das Morgen der Welt und der Menschen; die weltweit erste, die weltweit beste Technologie und Produkte; wir werden weiterhin unseren Teil zur Schaffung einer besseren Gesellschaft beitragen.
Der Electronic Engineer III ist verantwortlich für die Mitwirkung an Design, Entwicklung und Support von Motorsteuerungen und zugehörigen Zubehörteilen. Er wird am Testprozess teilnehmen und OEM-spezifische Hardware implementieren. Der Electronic Engineer III wird mit der Fertigung, PCB-Designern und der Qualitätsabteilung sowie mit Software-Anwendungsgruppen zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat ist detailorientiert, organisiert und kollaborativ, mit einem starken Interesse an globaler Mobilität, grenzüberschreitenden Beschäftigungsangelegenheiten und der Unterstützung einer positiven Mitarbeitererfahrung während des gesamten Lebenszyklus der Entsendung.
Aufgabenbeschreibung
SPEZIFISCHE AUFGABEN
- Unterstützung der Design- und Entwicklungsaktivitäten von Motorsteuerungs-Elektronik in allen Phasen des Produktentwicklungszyklus.
- Teilnahme am Design von Motorsteuerungs-Elektronik, von Niederspannungs-Gleichstromprodukten bis zu Netzspannungs-Produkten mit 120/240 V und einschließlich industrieller Produkte mit 480 V. Typische Designaufgaben umfassen das Schreiben von Designspezifikationen, die Durchführung von Designanalysen und -simulationen, die Erfassung von Schaltplänen, die Teilnahme an Design-Reviews, die Anleitung des PCB-Layout-Prozesses, die Erstellung von Stücklisten und Montagezeichnungen sowie die Überwachung der Prototypen-, Ingenieurvalidierungs-, Designverifizierungs- und Agenturzertifizierungsphasen von Projekten.
- Teilnahme am Testprozess durch Testprüfung und -analyse, Testbegleitung und Zertifizierung von Software.
- Implementierung von OEM-spezifischen Hardware- oder Softwarefunktionsanforderungen in bestehende und neue Produkte.
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation – Designanforderungen, Stücklisten, Testverfahren, Zeichnungen, Softwaredokumentation, Testberichte und Handbücher.
- Zusammenarbeit mit der Fertigung, um Designs termingerecht in die Produktion einzuführen, einschließlich der Erstellung von Testspezifikationen und der Zusammenarbeit bei Testgeräten.
- Zusammenarbeit mit PCB-Designern, um sicherzustellen, dass Schaltpläne, Teilebibliotheken, Komponentenplatzierung und Leiterbahnführung korrekt erfolgen.
- Zusammenarbeit mit den Software-, Mechanik-, Motordesign- und Anwendungsabteilungen, um Produktdesigns für niedrige Kosten und hohe Qualität zu optimieren.
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung zur Unterstützung der Fehleranalyse und zur Empfehlung von Design- und Prozessänderungen zur Verbesserung der Produktqualität.
KUNDEN- UND REISEANFORDERUNGEN
Kunden
- Schnittstelle zu potenziellen OEM-Kunden zur Klärung erforderlicher Spezifikationen.
Reisen
- Unterstützung von Tests und Kundensupport an externen Standorten nach Bedarf.
ARBEITSUMGEBUNG & KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
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- Die hier beschriebenen Umgebungsmerkmale sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig beweglichen mechanischen Teilen ausgesetzt.
- Der Lärmpegel in dieser Umgebung ist moderat.
- Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle arbeitet der Mitarbeiter unter den typischen Bedingungen einer Fertigungsumgebung, gelegentlicher Exposition gegenüber Fertigungsdämpfen, luftgetragenen Partikeln oder Nebenprodukten. Der Mitarbeiter muss die zugewiesenen Standortanforderungen einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schutzbrillen, Gehörschutz, geeignete Handschuhe, Kleidung und Schilde für erforderliche Aufgaben sowie geschlossene oder Sicherheitsschuhe gemäß den Sicherheitsrichtlinien der Einrichtung.
Körperliche Anforderungen
- Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig sitzen; Hände und Finger benutzen, um zu greifen, zu fühlen und mit Händen und Armen zu erreichen. Der Mitarbeiter muss sich gelegentlich hinstellen, gehen und bücken, knien, hocken oder kriechen.
- Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 50 Pfund ununterstützt und bis zu 100 Pfund mit Unterstützung heben und/oder bewegen, auf Taillenhöhe, bis zu 10 Fuß Entfernung. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, Leitern zu besteigen und sich über, unter und um große Antriebe, Kabel und Motoren herumzubewegen. Die Sehfähigkeiten umfassen: Nahsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und Fähigkeit zur Fokuseinstellung sowie die Fähigkeit, Farben zu unterscheiden.
Zusätzliche Jobdetails
Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen bei Nidec
Nidec ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) und affirmative Maßnahmen fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Für weitere Informationen zu Ihren (EEO) Rechten als Bewerber besuchen Sie bitte die folgende Website: www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf
Arbeitszeitplan
Keine Akquise
Nidec akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von einzelnen Personalvermittlern oder Drittagenturen als Reaktion auf Nidec-Stellenangebote. Es wird keine Gebühr an Dritte gezahlt, die unaufgeforderte Kandidaten direkt an unsere Personalvermittler senden. Eine Vorabgenehmigung durch das Talent Acquisition Team von Nidec ist erforderlich, bevor externe Kandidaten eingereicht werden können, und solche Kandidaten müssen dem Talent Acquisition Team von Nidec eingereicht werden.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertige Erfahrung.
Qualifikationen
- Erfahrung mit Leistungselektronikprodukten; Wechselrichter, DC-DC-Wandler und Schaltnetzteile.
- Arbeitskenntnisse im Design von Konditionierungs- und Sensorikschaltungen für drehzahlgeregelte Antriebe.
- Sicherer Umgang mit der Entwicklung von Embedded-Code in C und Assembler.
- Erfahrung mit Peripheriegeräten und Kommunikationsprotokollen wie USB, SPI, I2C, UART, Modbus, CAN, Ethernet, TCP/IP, A/D-Wandlern und diskreten I/Os.
- Erfahrung in der Konfiguration und Entwicklung von Code für ein Echtzeitbetriebssystem.
- Erfahrung mit Spannungspegeln, Schutz und Komponentenauswahl bis 480 V.
- Vertrautheit mit Testgeräten wie Oszilloskopen, DVMs, Signalgeneratoren, Netzteilen und anderer standardmäßiger EE-Laborausrüstung.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung für die Reparatur von digitalen und analogen Schaltungen auf Komponentenebene.
- Erfahrung mit Best Practices für die Erstellung robuster und qualitativ hochwertiger Softwareprogramme.
- Muss eigenmotiviert, organisiert sein, in der Lage, unabhängig und im Team zu arbeiten, um technische Probleme logisch und effizient zu lösen.
Erfahrung
Unerlässlich
- 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Produktentwicklungsumgebung.
Sprachen
- Englisch
Wünschenswert
- Master of Science in Elektrotechnik.
Wünschenswert
- Erfahrung mit SCR-, TRIAC-, IGBT- und MOSFET-Technologie.
- Arbeitskenntnisse von Gate-Treiber-Schaltungen für IGBTs, MOSFETs und Flyback-Leistungswandlertopologien.
- Erfahrung in der Konfiguration und Arbeit mit Entwicklungsumgebungen, JTAG und Debugging-Tools. Beispiel: Code Composer Studio, Code Warrior.
- Erfahrung mit Software-Versionskontrolle.
- Erfahrung mit Matlab und Simulink-Software.
- Vertrautheit mit der Fehlersuche in elektromechanischen Testsystemen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein, mehrere Personen zu unterstützen und mehrere und vielfältige Aufgaben/Projekte zu verwalten.
- Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Wünschenswert
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Produktentwicklungsumgebung.
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