Vereinigte Staaten
B&A
NVIDIA
Senior ASIC Verification Engineer
Vereinigte Staaten
Austin, Texas, United States
Python
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
NVIDIA hat sich über zwei Jahrzehnte hinweg kontinuierlich neu erfunden. Unsere Erfindung der GPU im Jahr 1999 löste das Wachstum des PC-Gaming-Marktes aus, definierte moderne Computergrafik neu und revolutionierte das parallele Rechnen. In jüngerer Zeit hat die GPU deep learning das moderne KI-Zeitalter eingeläutet – die nächste Ära des Computings. NVIDIA ist eine „lernende Maschine“, die sich ständig weiterentwickelt, indem sie sich an neue, schwer zu lösende Herausforderungen anpasst, die nur wir angehen können und die für die Welt von Bedeutung sind. Dies ist unsere Lebensaufgabe: die menschliche Erfindungsgabe und Intelligenz zu verstärken.
Die System-On-Chip (SOC)-Gruppe von NVIDIA sucht einen erfahrenen ASIC Verification Engineer! In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, bei NVIDIA einen weitreichenden Einfluss auf hoher Ebene auszuüben, indem Sie an einem systemweiten IP arbeiten, das für die Leistungsmessung in mehreren Projekten verantwortlich ist. Ihr Fokus liegt auf der Verifizierung und Verbesserung der zugehörigen Verifizierungsmethoden für das entsprechende Design (RTL). Für diese Position sollten Sie eine echte Leidenschaft für Verifizierungsmethoden und deren Implementierung mitbringen, die ein qualitativ hochwertiges systemweites IP-Design und eine robuste Verifizierung auf mehreren Umgebungsebenen (z. B. Unit, Sub-System und SOC) ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Pflege der Verifizierungsumgebung auf Unit-/Sub-System-Ebene.
- Verständnis der Architekturspezifikationen sowie Entwicklung und Durchführung des Testplans zur Verifizierung des Designs.
- Erstellung von UVM-Komponenten, Sequenzen, Tests und Scoreboards.
- Abnahme der Verifizierungsbemühungen mit qualitativ hochwertigem Code und funktionaler Abdeckung.
- Starten von Regressionen, Beheben von Problemen und Vorantreiben des Fortschritts zur Erreichung der DV-Meilensteinziele.
- Automatisierung der manuellen Schritte beim Starten von Builds, Regressionen und Triage.
- Zusammenarbeit mit Architekten, Designern und Software-Ingenieuren zur Erreichung der Projektziele.
- Proaktiver Beitrag zur Verbesserung der Effizienz der Testbenches durch Anwendung neuester Techniken.
- Verantwortlich für die End-to-End-Verifizierung von IPs, um eine Bereitstellung höchster Qualität sicherzustellen.
Das bringen Sie mit
- Bachelor- oder Masterabschluss in Computertechnik oder Elektrotechnik (oder gleichwertige Erfahrung) mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in System Verilog, UVM (erforderlich) und OOPS-basierter Programmierung.
- Starke Programmierkenntnisse in Python oder anderen branchenüblichen Skriptsprachen.
- Fundiertes Verständnis von RTL-Design (Verilog).
- Gutes Verständnis der Grundlagen der Computerarchitektur.
- Vertrautheit mit Verifizierungstools wie VCS oder gleichwertigen Simulationstools sowie Debug-Tools wie Verdi.
Mit branchenführenden Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gelten wir weithin als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Technologiewelt. Die zukunftsorientiertesten Ingenieure der Welt leisten bei NVIDIA ihre Lebensaufgabe. Wenn Sie kreativ und eigenständig sind und eine echte Leidenschaft für Technologie mitbringen, möchten wir Sie kennenlernen.
Sie haben zudem Anspruch auf Aktienoptionen und Sozialleistungen nvidia.com/en-us/benefits/.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Vergütung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen festgelegt. Die Spanne für das Grundgehalt liegt bei 136,000 USD - 218,500 USD für Level 3 und 168,000 USD - 264,500 USD für Level 4.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum Oktober 26, 2026 entgegengenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
NVIDIA verwendet KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen