Vereinigte Staaten
Redwood Materials
NVIDIA
Senior Firmware Engineer – CSP Engagements
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
C++
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Über die Stelle
NVIDIA sucht einen Senior Firmware Engineer für das CSP Engagements Team, mit Fokus auf Systemsoftware für Rechenzentrumsprodukte wie GB200. Diese Rolle kombiniert tiefgreifende technische Expertise in der Embedded-Firmware-Entwicklung mit kundenorientierten Aufgaben, um Cloud Service Providern mit Computing-Plattformen der nächsten Generation zu ermöglichen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Hardware und Software und treiben technische Lösungen vom Konzept bis zur Bereitstellung voran.
NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Die GPU, unsere Erfindung, dient als visuelles Gehirn moderner Computer und steht im Mittelpunkt unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns beschäftigt. Wenn Sie kreativ, fleißig und eigenmotiviert sind, möchten wir Sie kennenlernen!
Möchten Sie einem Team von hochmotivierten und erfahrenen Programmmanagern beitreten, die die erfolgreiche Einführung der GPU/CPU-basierten Produkte der nächsten Generation von NVIDIA vorantreiben? Wir arbeiten eng mit internen Führungskräften in Software, Hardware, Firmware, Marketing und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass das SW-Team herausragende Produkte liefert, während wir funktionsübergreifend und auf allen Managementebenen arbeiten, um die Markteinführungszeit zu erreichen. Als Teil des Teams werden Sie Ihr Wissen über Treiber-, Firmware-, Diagnose- und SW-Stack-Entwicklungsprozesse und -prioritäten nutzen, um schnell die notwendigen Kurskorrekturen vorzunehmen, um diese komplexen Projekte auf Kurs zu halten!
Was Sie tun werden
- Entwurf und Entwicklung von Firmware-Lösungen für die Verwaltbarkeit und Beobachtbarkeit von Rechenzentrumsservern.
- Aktive Teilnahme an Hardware-Bring-up-Aktivitäten, OOB-Firmware-Entwicklung, Protokollstapeln (Redfish, PLDM, MCTP, NSM) und Hardware-Software-Co-Design für Cloud Service Provider-Bereitstellungen.
- Fehlerbehebung und -analyse von NVIDIA GPU-Firmware-Problemen, Energiemanagement, Leistung und thermischer Steuerung für Rechenzentrumsbereitstellungen, mit aktiver Unterstützung für CSPs.
- Direkte Zusammenarbeit mit CSPs zur Bereitstellung technischer Lösungen, zur gemeinsamen Entwicklung und Fehlerbehebung von Funktionen und Optimierungen sowie zur Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte.
- Durchführung fortgeschrittener System-Debugging-, Ursachenanalyse- und Leistungsoptimierungsarbeiten für Rechenzentrumsumgebungen im großen Maßstab.
- Zusammenarbeit mit AE-, FAE- und Solution Architect-Teams zur Bereitstellung integrierter Kundenlösungen und technischer Dokumentation.
Was wir sehen müssen
- Tiefgreifende Expertise in Rechenzentrumsserverarchitekturen, HPC-Systemen und Hardware-Software-Co-Design.
- Tiefgreifende Expertise in Embedded-Firmware, Server-Management-Controllern und Hardware-Bring-up mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produktions-BMC-Lösungen.
- Starke Kenntnisse von DMTF-Protokollen (Redfish, IPMI, PLDM, MCTP, SPDM), Telemetrie-Frameworks und Out-of-Band-Management-Architekturen.
- Expertenkenntnisse in C/C++ in ressourcenbeschränkten eingebetteten Umgebungen, RTOS, Gerätetreibern und Low-Level-Protokollen (I2C, SPI, UART, PCIe, MCTP).
- Erfahrung mit RAS, einschließlich Fehlerbehandlung, Fehlerinjektion, Fehlerisolierung und Systemzustandsüberwachung.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (oder entsprechende Berufserfahrung).
- 8-12 Jahre Erfahrung in der Systemsoftwareentwicklung.
Wege, sich von der Masse abzuheben
- Kenntnisse von Cloud- und Cluster-Level-Bereitstellungs- und Managementsystemen.
- Erfahrung mit GPU-Computing (CUDA), deep learning-Workloads.
- Kenntnisse von Memory Fabric und CXL-Architekturen.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Bezahlung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für Level 4 beträgt 184,000 USD - 287,500 USD, und für Level 5 beträgt sie 224,000 USD - 356,500 USD.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 19. Oktober 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Stelle.
NVIDIA setzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen ein.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (einschließlich unserer Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen nvidia.com/en-us/benefits/.
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