Vereinigte Staaten
Redwood Materials
NVIDIA
Senior Software Program Manager – CSP Engagements
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
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Über die Stelle
NVIDIA sucht einen Senior Technical Program Manager für das Team CSP Engagements, der sich auf tiefe technische Zusammenarbeit mit Hyperscale Cloud Service Providern für die Rechenzentrumssysteme der nächsten Generation von NVIDIA wie Vera Rubin NVL72 konzentriert. Diese Rolle ist für erfahrene System- und Embedded-Software-Führungskräfte – einschließlich Software-Engineering-Manager, technische Leiter oder leitende Architekten – gedacht, die Rechenzentrumsserver- und Plattform-Softwareprogramme geleitet haben und als vertrauenswürdiger technischer Partner für Hyperscale CSP-Engineering-Teams fungieren können.
Als Mitglied des CSP Engagements-Teams agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner zwischen den Systemsoftware-Organisationen von NVIDIA und den CSP-Plattform-, Systemsoftware- und KI-Teams, um die Ausrichtung, Bereitschaft und erfolgreiche groß angelegte Bereitstellung von NVIDIA-basierten Rechenzentrumslösungen sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Führen Sie tiefe technische Kooperationen mit Hyperscale CSPs als primärer Ansprechpartner von NVIDIA für Systemsoftware, Firmware und Plattformbereitschaft für NVIDIA Rechenzentrumsprodukte.
- Arbeiten Sie direkt mit CSP-Systemsoftware-, Firmware- und Infrastruktur-Engineering-Leitern zusammen, um sich auf Softwarearchitektur, Inbetriebnahmepläne, Bereitstellungsbereitschaft und Produktionsanforderungen für NVIDIA-basierte Server- und Rack-Scale-Plattformen zu einigen.
- Vertreten Sie CSP-technische Prioritäten intern und setzen Sie sich für Kundenanforderungen und Kompromisse über die Systemsoftware-, Firmware-, Hardware-, Silizium- und Produktteams von NVIDIA ein, um sicherzustellen, dass diese auf Kundenbedürfnisse, Zeitpläne und Einschränkungen abgestimmt sind.
- Verantworten Sie den gesamten CSP-Engagement-Lebenszyklus, von der frühen technischen Abstimmung und Vorproduktionsbereitschaft über die groß angelegte Bereitstellung, das Eskalationsmanagement bis hin zur nachhaltigen Produktionsunterstützung.
- Treiben Sie die bidirektionale technische Kommunikation voran: Übersetzen Sie CSP-Systemanforderungen in umsetzbare Schwerpunkte für die NVIDIA-Engineering-Teams und kommunizieren Sie gleichzeitig klar die Fähigkeiten, Kompromisse und Einschränkungen der NVIDIA-Plattformen zurück an die Kunden.
- Identifizieren und verwalten Sie proaktiv unternehmensübergreifende technische Risiken, die CSP-Bereitstellungen beeinträchtigen, einschließlich OS-Enablement, Firmware-Reife, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Herausforderungen bei der Hardware-/Softwareintegration.
- Unterstützen Sie Rack-Scale- und Multi-Rack-Rechenzentrumsbereitstellungen, indem Sie eng mit den CSP-Infrastrukturteams und den NVIDIA-Engineering-Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Systemsoftwarebereitschaft und den operativen Erfolg im Hyperscale-Bereich sicherzustellen.
Was wir sehen müssen
Diese Rolle erfordert eine starke technische Tiefe und Führungsglaubwürdigkeit in der Systemsoftware.
- Starker Hintergrund in System- oder Embedded-Software mit Erfahrung in Linux Kernel/Treibern, Server-Firmware (BMC/BIOS/UEFI) oder Inbetriebnahme von Rechenzentrums-Plattformen und Hardware/Software-Schnittstellen.
- Nachgewiesene technische Führung als Software-Engineering-Manager, technischer Leiter/Architekt oder leitender System-/Plattformingenieur, der große funktionsübergreifende Anstrengungen geleitet hat.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Rechenzentrumsserver-Software oder Rack-Scale-Systemen, nicht nur Anwendungs- oder SaaS-Software.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Hyperscale CSP-Engineering-Teams bei tiefgreifenden technischen Themen, einschließlich Inbetriebnahme, Leistung, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Bereitstellungsbereitschaft.
- Starke Fähigkeit, als technischer Leiter und Influencer zu agieren und leitende Ingenieure, Architekten und Führungskräfte über organisatorische und unternehmensübergreifende Grenzen hinweg zu vereinen.
- BS oder MS in Computer Engineering, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- 10+ Jahre Erfahrung in Systemsoftware, Embedded-Software oder der Entwicklung von Rechenzentrumsservern, einschließlich Führungsverantwortung.
Wege, sich von der Masse abzuheben
- Direkte Erfahrung mit NVIDIA GB200 und/oder GB300 Plattformen, einschließlich praktischer oder leitender Beteiligung an Bemühungen zur Systemsoftware-, Firmware- oder Plattformaktivierung.
- Erfahrung in der Steuerung oder Unterstützung von CSP-orientierten Engagements speziell für NVIDIA Rechenzentrums-Plattformen, bei der Übersetzung von GB200 / GB300 Software- und Firmware-Funktionen in produktionsreife Lösungen.
- Vertrautheit mit dem gesamten NVIDIA Rechenzentrums-Software-Stack, einschließlich Systemsoftware-Inbetriebnahme, Plattformintegration, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Bereitstellungsüberlegungen im Hyperscale-Bereich.
NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Die GPU, unsere Erfindung, dient als visuelles Gehirn moderner Computer und ist das Herzstück unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. Wenn Sie kreativ, fleißig und eigenmotiviert sind, möchten wir von Ihnen hören!
NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Unsere Erfindung dient als visuelles Gehirn moderner Computer und ist das Herzstück unserer Produkte und Dienstleistungen. Unsere Arbeit eröffnet neue Universen zur Erkundung, ermöglicht herausragende Kreativität und Entdeckungen und treibt das voran, was einst Science-Fiction-Erfindungen von künstlicher Intelligenz bis hin zu autonomen Autos waren. NVIDIA sucht herausragende Persönlichkeiten wie Sie, die uns helfen, die nächste Welle der künstlichen Intelligenz voranzutreiben.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Bezahlung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für das Grundgehalt beträgt 168,000 USD - 258,750 USD für Level 4, und 200,000 USD - 322,000 USD für Level 5.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum Oktober 21, 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie werden auch Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen haben nvidia.com/en-us/benefits/.
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