B&A
Okta
Solutions Engineer, Auth0 (Central - Enterprise Accounts)
Das Solutions Engineering Team
Sichere jede Identität, von KI bis Mensch
Identität ist der Schlüssel zur Erschließung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Einsätzen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit agieren und mit Exzellenz umsetzen.
Dies ist eine Gelegenheit, karrierendefinierende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll und ganz hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns reden.
Wir glauben, dass Solutions Engineers bei Okta in allen Phasen der digitalen Transformation des Kunden involviert sind. Solutions Engineers sind erfahren im Einsatz von Präsentationen, E-Mail, Telefon und sozialen Medien, um virtuell und persönlich mit Kunden in Kontakt zu treten. Wir suchen großartige Teamkollegen, die Vertriebspräsentationen und maßgeschneiderte Produktdemonstrationen erstellen und liefern können, um die Kunden von Okta (von Entwicklern über Produktmanager bis hin zu C-Level-Führungskräften) während ihrer Cloud-Sicherheits-Technologie-Reise über Best Practices zu informieren. Wir glauben, dass die Solutions Engineers von Okta Empathie für die Kunden haben und deren tatsächliche technische Bedürfnisse schnell erkennen, indem sie detaillierte, klärende Fragen stellen und gleichzeitig Lösungen präsentieren, die diese Bedürfnisse spezifisch adressieren. Okta Solutions Engineers verfügen über die seltene Kombination aus technischem Sachverstand und Geschäftssinn; in einer Karriere, in der Sie beides nutzen können. Als Solutions Engineer bei Okta werden Sie jede dieser Fähigkeiten weiterentwickeln, indem Sie eine Vielzahl von Kunden über den Wert beraten, den sie durch die Nutzung der Identity Platform von Okta erzielen werden.
Die Solutions Engineer, Auth0-Möglichkeit
Berichtet an den Sr. Manager, Solutions Engineering, Auth0, ist der Solutions Engineer ein funktionaler Unternehmensberater mit einer Leidenschaft für Technologie und der fortgeschrittenen Fähigkeit, produktspezifische Lösungen während des Verkaufszyklus zu entwickeln, zu positionieren und zu demonstrieren und dabei vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele für ein zugewiesenes Gebiet zu erreichen.
Das Okta Erlebnis
- Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Förderung sozialer Auswirkungen
- Talententwicklung und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft
Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über 20 Büros weltweit erstreckt, wird durch den Innovationsdrang vereint. Ihre Reise beginnt mit einem immersiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie von Anfang an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.
Was Sie tun werden
- Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam als technischer und fachlicher Experte eines kundenorientierten Vertriebsteams zusammen, um Enterprise-Kunden den Wert der Lösungen von Okta zu vermitteln
- Verstehen Sie die Herausforderungen und geschäftlichen Probleme der Kunden und bieten Sie Produktdemonstrationen an, um unsere Lösungen an die Kundenbedürfnisse anzupassen
- Beantworten Sie Produktfunktions- und technische Fragen von Kunden, Partnern und Kollegen von Okta
- Planen und liefern Sie Proof of Concepts für Kunden mit komplexeren Anwendungsfällen und arbeiten Sie bei Bedarf mit anderen Okta-Ingenieurteams zusammen
- Geben Sie Feedback an das Produktmanagement zu Produktverbesserungen, die Kundenbedürfnisse adressieren und zusätzlichen Wert bieten können
- Teilen und lernen Sie Best Practices und wiederverwendbare Assets mit anderen Solutions Engineers, um die Qualität und Effizienz des Teams zu verbessern
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Wettbewerbsanalysen und Marktdifferenzierung
- Unterstützen Sie Marketingveranstaltungen, einschließlich Executive Briefings, Konferenzen, Benutzergruppen und Messen
- Werden Sie zuweilen gebeten, als Fachexperte (SME) für verschiedene Produktlösungen und/oder Wettbewerbskenntnisse zu lernen und Ihr Team zu leiten
Was Sie in die Rolle mitbringen
Expertise in Identity and Access Management (IAM)
- 5+ Jahre Erfahrung als Pre-Sales-Ingenieur im Bereich IAM.
- Starkes Verständnis von IAM-Konzepten, einschließlich OAuth 2.0, OIDC und SAML.
- Erfahrung mit Lifecycle-Management, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und Provisionierung/Deprovisionierung.
Technische Kompetenz
- Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Entwicklungsbereiche: Web (JavaScript, HTML, frontend Frameworks), Mobile (iOS, Android), backend (Java, C#, Node.js, Python, PHP, Ruby) oder IP-basierte Echtzeitkommunikation.
- Erfahrung mit REST APIs, API Gateways und SDKs.
- Bereitstellung von Anwendungen auf Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, Vercel usw.).
- Verständnis der Kernsicherheitsbedenken in Anwendungen (Passworthashing, SSL/TLS, Verschlüsselung im Ruhezustand, XSS, XSRF).
Kundenbindung & Kommunikation
- Leidenschaft für den Kundenservice, nachgewiesen in einer kundenorientierten Rolle (idealerweise Pre-Sales, aber auch Beratung oder Support sind wertvoll).
- Fähigkeit, komplexe technische Ideen schnell zu kommunizieren, einschließlich spontaner Whiteboard-Erklärungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sicher im Vermitteln von Wissen und im Präsentieren vor hochqualifizierten und erfahrenen Zielgruppen.
Strategische & Organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeiten im Gebietsmanagement, einschließlich Pipeline-Aufbau und Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen für exzellente Ausführung.
- Erfahrung mit Diagrammen für User-Journey-Flows, komplexe Architekturdiagramme usw.
Ausbildung & Reisen
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, MIS oder einem vergleichbaren Fachgebiet wird bevorzugt.
- Typischerweise 25% Reisebereitschaft.
Sie könnten auch haben (nicht zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit Auth0, Auth0 FGA oder OpenFGA.
- Praktische Erfahrung mit Generative AI oder LLM Technologie (LangChain, GenKit, LlamaIndex usw.).
- Erfahrung mit der Integration von Microservices, Data Lakes oder Customer Data Platforms.
- Entwickelte ReBAC- oder Fine-Grained Authorization-Modelle.
#LI-LSS1
#LI - Remote
P23532
Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen.
Wenn eine angemessene Unterkunft benötigt wird, um einen Teil des Bewerbungs-, Interview- oder Onboarding-Prozesses abzuschließen, nutzen Sie bitte dieses Formular, um eine Unterkunft anzufordern.
Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann Automated Employment Decision Tools (AEDT) verwenden, wie sie im New Yorker Lokalgesetz 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. In Übereinstimmung mit dem New Yorker Lokalgesetz 144, wenn Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind, klicken Sie bitte hier, um unsere vollständige NYC AEDT-Mitteilung einzusehen.
Unten finden Sie die jährliche On Target Compensation (OTE)-Spanne für Kandidaten, die sich in Kalifornien (außerhalb der San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington befinden. Ihre tatsächliche OTE, die Grundgehalt und Anreizvergütung umfasst, hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (wo zutreffend) und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlte Urlaubsansprüche (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.
Die jährliche OTE-Spanne für diese Position für Kandidaten, die sich in Kalifornien (außerhalb der San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington befinden, liegt zwischen: $152,000—$228,000 USD
