Kanada
TSMC
Open Text Corporation
Principal IT Software Developer
Kanada
Waterloo, Ontario, Canada
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OPENTEXT – THE INFORMATION COMPANY
OpenText ist ein weltweit führender Anbieter im Informationsmanagement, wo Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die Schlüsselkomponenten unserer Unternehmenskultur sind. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den angesehensten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Probleme zu lösen und zu Projekten beizutragen, die die Zukunft der digitalen Transformation gestalten.
KI-gesteuert. Zukunftsorientiert. Menschenzentriert.
Bei OpenText steht KI im Mittelpunkt unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, transformiert die Arbeit und befähigt digitale Wissensarbeiter. Wir stellen Talente ein, die KI nicht ersetzen kann, um uns bei der Gestaltung der Zukunft des Informationsmanagements zu helfen. Machen Sie mit.
Ihr Einfluss
Der Principal Developer, IT – System Integrations ist eine leitende technische Führungskraft, die für das Design, die Entwicklung und die Weiterentwicklung von Enterprise-Integrationslösungen in komplexen, Multi-System-Umgebungen verantwortlich ist. Diese Rolle kombiniert praktische Ingenieurskompetenz, Verantwortung für die Architektur auf Domänenebene und technische Führung, um sicherzustellen, dass Integrationslösungen skalierbar, zuverlässig, sicher und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.
OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen, es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen die Grundlage bildet, die Messlatte hoch gelegt wird und Ergebnisse übernommen werden. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, durch Privatsphäre, Technologie und Zusammenarbeit positive Veränderungen zu bewirken. Bei OpenText haben wir nicht nur eine Kultur; wir haben Charakter.
Was die Rolle bietet
Architektur & Lösungsdesign
- Leitung des Designs von End-to-End-Integrationslösungen über Anwendungen, Daten und Plattformen hinweg.
- Übersetzung von unternehmensweiten High-Level Designs (HLDs) in Low-Level Designs (LLDs) auf Domänenebene und Implementierungsrichtlinien.
- Definition und Anwendung moderner Integrationsmuster.
- Design für Cloud-native, hybride und Multi-Cloud-Integrationsmodelle.
- Sicherstellung der Ausrichtung von Lösungen an den Rahmenwerken für Unternehmensarchitektur, Sicherheit und Governance.
- Einbeziehung von Resilienzmustern (Retry, Circuit Breaker, Idempotenz, Fehlertoleranz).
- Förderung von Event-First- und asynchronen Designansätzen, wo angebracht.
- Bewertung und Definition der Integrationsplattformstrategie, einschließlich der Wiederverwendung von Shared Services und Beschleunigern.
- Förderung der Kostenoptimierung (effiziente Nutzung von Integrationsplattformen und Cloud-Ressourcen).
- Leitung und Unterstützung von Initiativen zur Modernisierung der Integration.
Mentoring & Technische Führung
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern im Integrationsbereich.
- Bereitstellung von architektonischer und technischer Anleitung für mehrere Teams und Initiativen.
- Förderung einer Kultur von:
- Technischer Exzellenz und Innovation
- Kontinuierlicher Verbesserung und Lernen
- Verantwortung und Rechenschaftspflicht
- Unterstützung beim Onboarding und der Kompetenzentwicklung in Integrationsplattformen und -anwendungen
Unterstützung bei Lieferung & Ausführung
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Delivery Teams, um Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Unterstützung bei Schätzungen, technischer Planung und Roadmap-Abstimmung.
- Sicherstellung, dass Lösungen die nicht-funktionalen Anforderungen erfüllen und mit den Integrationsstandards und -rahmenwerken übereinstimmen.
- Leitung der Behebung komplexer Produktionsprobleme, einschließlich Ursachenanalyse und systemischer Verbesserungen.
Erforderlich
Was Sie für den Erfolg benötigen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemintegration.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Enterprise-Integrationslösungen und APIs.
- Starke Expertise in:
- REST/SOAP APIs, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen
- Integrationsplattformen und -technologien (SAP Integration Suite, SAP PI/PO, MuleSoft, Boomi, Informatica)
- Datenintegration, -transformation und -persistenz (SQL)
- Softwareentwicklungs-Sprachen und Frameworks (.NET, Java, Javascript)
- Erfahrung mit API Management- und Governance-Plattformen
- Erfahrung mit Windows Betriebssystemen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Anforderungen in Architektur- und Designartefakte zu übersetzen.
- Starke Kommunikations-, Mentoring- und Führungsfähigkeiten.
Bevorzugt
- Tiefgehende Expertise mit der SAP Integration Suite
- Erfahrung mit Cloud-nativen Integrationsarchitekturen (Azure, AWS, GCP).
- Erfahrung in Platform Engineering oder Integrationsplattform-Ownership-Modellen.
- Vertrautheit mit CI/CD, Agile, Zahlungssystemen, Observability und Monitoring, Sicherheits-Frameworks, Identitäts- und Zugriffsmanagement, ServiceNow, Linux, Netzwerkinfrastruktur und -mustern.
- Teilnahme an Architektur-Governance-Boards oder Design-Autoritäten.
- Relevante Zertifizierungen in Integrationstechnologien, Cloud-Plattformen und/oder Architekturbereichen (TOGAF etc.)
Kernkompetenzen
- Hands-on technische und architektonische Führung
- Systemisches und integratives Denken
- Strategische und analytische Problemlösung
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Einflussnahme
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen
- Ergebnis- und wertorientierte Lieferung
- Mindset für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
Ein letzter Punkt:
OpenTexts Engagement für Vielfalt und Inklusion geht über gesetzliche Anforderungen hinaus und zeigt sich in unserer Erklärung zur Chancengleichheit (Equal Employment Opportunity Statement of Policy), die ein respektvolles und stärkendes Umfeld für Mitarbeiter aller Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten, Rassen, Hautfarben, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, sexuelle Orientierungen, Familienstände, Altersgruppen, Veteranenstatus, Behinderungen, Religionen oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale fördert.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung und/oder angemessene Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert die lebendige Arbeitsumgebung von OpenText.
Gehaltsspanne: $118,000 - $177,000; Abhängig von der Ausbildung, Erfahrung, den Fähigkeiten, dem geografischen Standort des Kandidaten und der Übereinstimmung mit interner Gerechtigkeit und dem externen Markt kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher oder niedriger als die angegebene Spanne sein.
Offenlegung der KI-Nutzung: Im Rahmen unseres Engagements für Transparenz nutzen wir künstliche Intelligenz (KI)-Tools, um in verschiedenen Phasen unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, einschließlich Lebenslaufprüfung, Kandidatenabgleich, Terminplanung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation. Diese Tools sind darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Voreingenommenheit zu reduzieren und das Kandidatenerlebnis zu verbessern. Alle Entscheidungen bezüglich der Einstellung werden von qualifizierten menschlichen Fachleuten getroffen, und wir überwachen unsere KI-Systeme kontinuierlich, um Fairness und die Einhaltung geltender Vorschriften zu gewährleisten.
Vergütung: Bei OpenText bieten wir ein durchdachtes Leistungspaket, das Ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt. Eine Zusammenfassung dieser Leistungen finden Sie auf unserer Seite „Warum zu uns kommen?“. Während des Einstellungsprozesses geben wir Ihnen gerne weitere Details zu unseren Vergütungsprogrammen, einschließlich variabler und provisionsbasierter Vergütungsmöglichkeiten für berechtigte Rollen, Urlaubsanspruch und bezahlter Freizeit.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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