Data Scientist

Bei Pave entwickeln wir die branchenführende Plattform für Vergütungsmanagement. Dabei kombinieren wir den weltweit größten Echtzeit-Datensatz für Vergütung mit fundierter Expertise in KI und machine learning. Unsere Plattform perfektioniert die Kunst und Wissenschaft der Bezahlung, um über 9,000+ Unternehmen unvergleichliches Vertrauen bei jeder Vergütungsentscheidung zu geben.

Führende Unternehmen wie OpenAI, McDonald’s, Instacart, Atlassian, Affirm, Ericsson, Synopsys, Stripe, Doordash, Fanatics, Databricks und Waymo nutzen Pave, um jede Gehaltsentscheidung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Über $190 Milliarden an gesamten Vergütungsausgaben werden in unseren Workflows verwaltet, und 80% der Forbes AI 50 forbes.com/lists/ai50/ nutzen Pave für das Benchmarking von Vergütungen.

Die Zukunft der Vergütung ist in Echtzeit und prädiktiv – und wir setzen sie bereits heute um. Wir haben $175 Millionen an Finanzierung von führenden Investoren wie Andreessen Horowitz (a16z), Index Ventures, Y Combinator, Insight Partners, Atomico, Venture Partners und Craft Ventures erhalten.

DAS DATA-TEAM BEI PAVE

Daten bilden das Herzstück unserer Arbeit bei Pave. Es überrascht daher nicht, dass die Mitglieder des Data-Teams bei Pave unverzichtbare Partner und strategische Eigentümer mit unternehmensweitem Einfluss sind, die es uns ermöglichen, ein herausragendes Produkterlebnis zu schaffen. Das Insights-Team ist dafür verantwortlich, den einzigartigen Echtzeit-Vergütungsdatensatz von Pave in Geschichten zu verwandeln: Forschungsberichte, Marktindizes, Content-Kampagnen und Datenprodukte, die die Sichtweise des Marktes auf Vergütung prägen. Wir suchen einen Data Scientist, der dieses Team verstärkt und uns dabei hilft, unser Storytelling zu skalieren, unsere Kunden besser zu bedienen und die Messgrundlage für intelligentere Investitionsentscheidungen zu schaffen.

LEBEN BEI PAVE

Gegründet im Jahr 2019 mit einem klaren Ziel und einem Team, das nie davon abgewichen ist, hat sich Pave zu einer globalen Kraft im Vergütungsmanagement entwickelt – und gibt Tausenden von Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, um die Kontrolle zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und Glaubwürdigkeit bei jeder Gehaltsentscheidung zu gewinnen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit Hauptsitz im Financial District von San Francisco und regionalen Hubs im Flatiron District von New York City, Salt Lake City, Krakau (Polen) und dem Vereinigten Königreich – wo auch immer Sie ansässig sind, finden Sie dasselbe: Menschen, denen die Arbeit, das Team und die Kunden, die sich auf Pave verlassen, wirklich am Herzen liegen.

Wir pflegen eine hybride Kultur, die Teams 4 Tage pro Woche persönlich zusammenbringt – und jeden Freitag versammelt sich das gesamte Unternehmen für unser Team-Sync: Frühstück, Begrüßung neuer Mitarbeiter, Produkt-Updates, Kamingespräche und ja, gelegentlich Kahoot. Es ist eines der Dinge, die den Leuten auffallen, wenn sie zu uns kommen – dass wir es wirklich genießen, Zeit miteinander zu verbringen.

Unsere Kultur wird von fünf Werten geprägt, die wir jeden Tag leben:

Unsere Vision: Einen Arbeitsmarkt erschließen, der auf Vertrauen basiert.

Unsere Mission: Vertrauen bei jeder Vergütungsentscheidung aufbauen.

Wir entwickeln Software, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bezahlen – und wir glauben, dass das Team hinter dieser Software dieselbe Aufmerksamkeit verdient. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Vergütung gemeinsam mit Menschen zu gestalten, die klug, bescheiden und aufrichtig motiviert von dem Problem sind, das wir lösen, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Bei Pave glauben wir, dass Vergütung so durchdacht sein sollte wie die Menschen, die wir einstellen. Ihr Gesamtpaket umfasst bedeutsame Anteile (Equity), erstklassige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, unbegrenzten Urlaub (PTO) und regionsspezifische Leistungen, die auf Ihr Leben zugeschnitten sind – nicht nur auf Ihre Rolle. Ihr Level und Ihre Vergütung werden durch Ihre Erfahrung und Ihren Auftritt während des gesamten Interviewprozesses bestimmt. Wir erklären Ihnen jederzeit gerne, wie wir über Leveling denken – fragen Sie einfach.

Ziel-Barvergütung für diese Rolle: P2: $115,000 - $144,000 P3: $139,000 - $174,000

BENEFITS BEI PAVE

Bei Pave ist Wachstum kein Bonus – es ist der Kernpunkt. Während Sie sich weiterentwickeln, wächst Ihre Rolle, Ihre Verantwortung vertieft sich und Ihre Vergütung spiegelt den Einfluss wider, den Sie ausüben.

WAS WIR BIETEN

• Ihre Gesundheit, voll abgesichert: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie, mit einer Reihe von Optionen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Zeit, die wirklich Ihnen gehört: Flexibler Urlaub (PTO) und die Freiheit, bis zu einem Monat von überall auf der Welt zu arbeiten – denn das Leben macht keine Pause, und das sollten Sie auch nicht.

• Energie für die Arbeit: Mittags- und Abendessen-Zuschüsse sowie voll ausgestattete Küchen, damit Sie ohne langes Nachdenken neue Energie tanken können.

• Raum für stetiges Wachstum: Ein vierteljährlicher Bildungszuschuss, um in die Fähigkeiten und das Wissen zu investieren, die Ihnen am wichtigsten sind.

• Unterstützung, wenn es am meisten zählt: Umfangreiche Elternzeit, damit Sie in den wichtigen Momenten voll präsent sein können.

• Der Weg zu uns, einfacher gemacht: Ein Pendlerzuschuss zur Unterstützung der persönlichen Zusammenarbeit, die großartige Arbeit ermöglicht.

Noch am Überlegen? Bewerben Sie sich einfach! Wir freuen uns immer, Menschen kennenzulernen, die motiviert sind, einen Beitrag zu leisten.

Pave verwendet automatisierte Tools, einschließlich KI-basierter Betrugserkennung, um die Identität von Bewerbern zu überprüfen und die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu schützen.