Cyber Security Systems Engineer

ANWEISUNGEN ZUR BEWERBUNG:

Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Weitere Informationen zur Remote-Arbeit bei Penn State finden Sie unter Notice to Out of State Applicants hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Diese Stelle wird in Reston, VA, angesiedelt sein und vollständig vor Ort ausgeübt. Remote- Telearbeit wird im Rahmen des/der zugehörigen Vertrages/Verträge nicht unterstützt.

Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht Penn State einen Kombinierten Jahresbericht zur Campus-Sicherheit und zur Brandsicherheit (ASR). Der ASR enthält Kriminalitätsstatistiken und institutionelle Richtlinien zur Campus-Sicherheit, wie z. B. solche bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalprävention, Meldung von Straftaten, sexuellem Missbrauch und anderen Angelegenheiten. Der ASR kann hier eingesehen werden police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO IST GESETZ

Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Beschäftigungsmöglichkeiten für alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung nicht in der Lage sind, unseren Online-Bewerbungsprozess zu nutzen, kontaktieren Sie bitte 814-865-1473.

Federal Contractors Labor Law Poster affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf

PA State Labor Law Poster affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf

Penn State Policies policy.psu.edu/

Copyright Information psu.edu/copyright-information

Hotlines universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Die Abteilung für Informationstechnologiedienste (Information Technology Services Division) im Enterprise Operations Office des Applied Research Laboratory (ARL) an der Penn State University sucht einen Cyber Security Systems Engineer für unsere hochsicheren Spezialprogramm-Umgebungen. Diese Rolle bietet fortschrittliches System-Engineering und -Administration, Computerunterstützung und spezialisierte Supportdienste zur Ermöglichung wichtiger Forschungs- und Verwaltungsfunktionen durch Gewährleistung der Sicherheit, Compliance, Funktionalität und Zuverlässigkeit von Systemen durch praktische Konfiguration und Support.

Sie werden:

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung umfassen:

Wenn als Cyber Security Engineer (ARL) - Advanced Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss 3+ Jahre relevante Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

Wenn als Cyber Security Engineer (ARL) - Intermediate Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss 1+ Jahre relevante Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

HINTERGRUNDPRÜFUNGEN/FREIGABEN

Die Beschäftigung bei der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundprüfungen im Einklang mit den Richtlinien der Universität.

Hinweis zur Beschäftigung am Applied Research Laboratory (ARL): Mitarbeiter müssen berechtigt sein, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten, am ARL-Drogentestprogramm teilzunehmen und die für Bundesauftragnehmer geltenden Anforderungen an die elektronische und physische Überwachung zu erfüllen. ARL arbeitet in einer sicheren Informationsumgebung, die unklassifizierte, kontrollierte unklassifizierte Informationen (CUI) und klassifizierte Informationen umfasst. Persönliche elektronische Geräte, die vor Ort mitgebracht werden, müssen registriert werden und können von bestimmten Bereichen ausgeschlossen werden. Sie müssen US-Bürger sein, um sich zu bewerben.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen umfassen:

Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $110,520.00 - $209,640.00. Diese Gehaltsspanne beinhaltet eine Anpassung basierend auf dem erforderlichen geografischen Arbeitsort.

Gehaltsstruktur [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informationen zur Gehaltsstruktur von Penn State

Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden unterstützt. Neben einer umfassenden medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versorgung genießen die Mitarbeiter robuste Altersvorsorgepläne und erhebliche bezahlte Freizeit, die Feiertage, Urlaub und Krankheitstage umfasst. Eine der herausragenden Leistungen ist der großzügige 75%-Studiengebührenerlass, der für Mitarbeiter sowie für berechtigte Ehepartner und Kinder verfügbar ist. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.