Vereinigte Staaten
B&A
PlayStation Global
Manager, Software Engineering DevEx
Vereinigte Staaten
San Mateo, California, United States
JavaScriptPythonReact
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
ÜBER DIE ROLLE
Warum Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes an Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt, und ein führendes Unterhaltungsunternehmen, das einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IP) der Welt beherbergt. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu fördern – ein Name, der für Unterhaltungsexzellenz und Kreativität steht.
Wir suchen einen starken Engineering Manager, der ein wirkungsstarkes Team innerhalb des Client Developer Experience (DevEx)-Teams von PlayStation leitet.
Diese Rolle steht im Zentrum der Art und Weise, wie Entwickler Software für Client- und Systemsoftware-Teams erstellen, testen und bereitstellen. Sie leiten die Entwicklung moderner Entwicklerplattformen und -tools, einschließlich Dokumentationssystemen, intelligenter Suche, Performance-Tools und KI-gestützter Erlebnisse.
Diese Rolle erfordert eine ausgeglichene Führungspersönlichkeit, die ein leistungsstarkes Team aufbauen und managen kann, während sie gleichzeitig über eine starke technische Tiefe verfügt, um die Architektur zu leiten, Designs zu überprüfen und Ingenieure bei Bedarf auf Code-Ebene zu unterstützen.
Sie arbeiten an frontend-lastigen Entwicklererlebnissen (JS, React, React Native) sowie backend/Plattformsystemen und gestalten Lösungen, die sowohl technisch fundiert als auch für Entwickler äußerst benutzerfreundlich sind.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leitung, Entwicklung und Mentoring eines Ingenieurteams, um eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Kultur aufzubauen
- Vorantreiben der Bereitstellung von Entwicklerplattformen und -tools, die bei PlayStation verwendet werden
- Bereitstellung technischer Führung sowohl auf Code- als auch auf Systemdesign-Ebene, insbesondere für frontend und entwicklerorientierte Systeme
- Anleitung des Designs und der Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer Systeme über frontend-, backend- und Plattformebenen hinweg
- Zusammenarbeit mit KI/ML-, QE-, Systemsoftware- und Produktteams, um Prioritäten und Ausführung abzustimmen
- Beeinflussung teamübergreifender technischer Entscheidungen und Sicherstellung einer starken Ausrichtung über Partnerorganisationen hinweg
- Ausbalancieren kurzfristiger Bereitstellung mit langfristiger Plattformstrategie
- Sicherstellung hochwertiger Entwicklererlebnisse durch Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zuverlässigkeit
- Identifizierung von Lücken, Beseitigung von Blockaden und Schaffung von Klarheit in mehrdeutigen Problembereichen
WAS WIR SUCHEN
- 7–10 Jahre allgemeine Software-Engineering-Erfahrung mit 3–5+ Jahren Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
- Starker technischer Hintergrund mit praktischem Verständnis von frontend-Systemen (JavaScript, React, React Native) und soliden backend-/Plattform-Grundlagen
- Fähigkeit, bei Bedarf auf Code-Ebene zu arbeiten (Design-Reviews, Debugging, Anleitung von Ingenieuren)
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Bereitstellung komplexer, verteilter Systeme
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung leistungsstarker Engineering-Teams
- Erfahrung in der Arbeit an Entwicklertools, internen Plattformen oder Produktivitätssystemen
- Starke Fähigkeit, Stakeholder teamübergreifend zu beeinflussen und auszurichten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für technisches und nicht-technisches Publikum
- Fähigkeit, in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen effektiv zu arbeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit Python oder backend-Diensten zur Unterstützung von Entwicklerplattformen
- Erfahrung mit KI/ML-gesteuerten Workflows oder Entwicklertools
- Hintergrund in Performance-Profiling und/oder Entwickler-Ökosystemen
- Erfahrung in großen, teamübergreifenden Umgebungen
ERKLÄRUNG ZUR CHANCENGLEICHHEIT
Sie werden in einer Rolle arbeiten, die Führung, technische Tiefe und organisationsübergreifenden Einfluss erfordert.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaftsstatus, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Status als gebärender Elternteil oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Wir streben danach, ein integratives Umfeld aufzubauen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
PlayStation ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
#LI-AT1
Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
$201,400—$302,000 USD
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir erheben, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und welche Datenschutzrechte Sie haben.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaftsstatus, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschafts- oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Bei SIE berücksichtigen wir mehrere Faktoren bei der Festlegung der Grundgehaltsspanne für jede Rolle, einschließlich der wettbewerbsorientierten Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.
Bitte beachten Sie, dass die Grundgehaltsspanne im Einklang mit unserer Richtlinie für hybrides Arbeiten variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren bestimmt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Darüber hinaus ist diese Rolle für das erstklassige Leistungspaket von SIE berechtigt, das medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, Arbeitgeberzuschüsse zur 401(k)-Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Wellness-Programme und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket in Frage kommen. Klicken Sie hier careers.playstation.com/benefits, um mehr zu erfahren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen