Vereinigte Staaten
B&A
PlayStation Global
Site Reliability Engineer II
Vereinigte Staaten
Aliso Viejo, California, United States
PythonJavaPostgreSQLKubernetesC++RustGo
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Warum Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen — es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil einer stolzen Tradition von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt, sowie ein führendes Unterhaltungsunternehmen, das die Heimat einiger der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IP) der Welt ist. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der für Unterhaltungsexzellenz und Kreativität steht.
Service Reliability Engineer
Möchten Sie transformative Technologien nutzen, um eine höhere Skalierbarkeit und Effizienz zu erreichen? Suchen Sie eine Karriere, die Ihre technischen Fähigkeiten mit Ihrer Leidenschaft für Videospiele verbindet? Fasziniert Sie die Technologie hinter dem Internet und Cloud Computing? Wenn ja, dann kommen Sie zu uns!
Als Teil von Sony Computer Entertainment leitet die Gaming, Developer, and Future Technology Group (GDFT) die Cloud-Gaming-Revolution und bringt Videospiele in Konsolenqualität auf jedes Gerät, von Fernsehern über Konsolen bis hin zu Mobilgeräten und darüber hinaus. Unsere SREs konzentrieren sich auf drei Hauptbereiche: die umfassende Verantwortung für die Produktion, die Qualität des Produktionscodes und die Bereitstellungen. Der erfolgreiche Kandidat arbeitet eigenverantwortlich und ist in der Lage, an unseren Entscheidungsprozessen auf verschiedenen Ebenen teilzunehmen.
Wir erwarten von unseren SREs, dass sie eine fundierte Meinung zum Status unseres Dienstes haben und kritisches Feedback während der verschiedenen Phasen des operativen Lebenszyklus geben. Wir sind während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus eingebunden und stellen die operative Einsatzbereitschaft und Stabilität sicher.
Anforderungen
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in einer Rolle als Linux-Systemadministrator.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft sowie zur Leitung von bzw. Unterstützung bei der Reaktion auf Vorfälle.
Fähigkeiten & Kenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Linux-Systemadministration in Produktionsumgebungen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Praktische Erfahrung mit dem Kong API Gateway oder ähnlichen Enterprise API-Gateway-Technologien.
- Betrieb und Fehlerbehebung des Gateways in der Produktion: Routing/Dienste, Plugins, TLS/Zertifikatsverwaltung, Authn/Authz sowie Leistungs-/Latenzoptimierung.
- Verantwortung für Lebenszyklus- und Zuverlässigkeitspraktiken: Upgrades und Konfigurationsänderungen (IaC/GitOps), sichere Rollouts/Rollbacks, Monitoring usw.
- Praktische Erfahrung mit Service-Mesh-Technologien wie Istio, Linkerd oder Kuma.
- Fundiertes Verständnis von Traffic-Management-Konzepten, einschließlich Routing, Retries, Timeouts, Circuit Breaking und Traffic Shifting (Canary, Blue/Green).
- Vertrautheit mit mTLS, Service-to-Service-Kommunikation und Zero-Trust-Netzwerkprinzipien.
- Erfahrung bei der Fehlerbehebung von Service-Mesh-bezogenen Problemen, einschließlich Latenz, Konnektivität und Fehlkonfigurationen von Richtlinien.
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen:
- Python (bevorzugt)
- Bash, Go, Java, C++ oder Rust
Zusätzlich Erfahrung mit:
- Verteilte Datenspeicherung im großen Maßstab (Ceph, Rook)
- NoSQL im großen Maßstab (MongoDB-Cluster, geshardetes Redis, Cassandra)
- Datenaggregationstechnologien (ElasticSearch, Kafka)
- Skalierung und Betrieb traditioneller RDBMS (PostgreSQL, MySQL) mit Hochverfügbarkeit
- Observability und Incident Management: Prometheus, Grafana, Alerting/Rufbereitschafts-Workflows, Post-Incident-Reviews.
- Container-Orchestrierung (Kubernetes, Rancher) im großen Maßstab
- Release Engineering (Paketverwaltung und -verteilung im großen Maßstab)
- Software-Leistungsanalyse und Lasttests (QA- oder SDET-Erfahrung: ein Plus)
Bei SIE berücksichtigen wir bei der Festlegung der Gehaltsspanne für jede Rolle verschiedene Faktoren, einschließlich wettbewerbsfähiger Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne im Einklang mit unserer Richtlinie für hybrides Arbeiten variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren festgelegt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Darüber hinaus ist diese Rolle für das erstklassige Leistungspaket von SIE berechtigt, das Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, eine Arbeitgeber-Matching-Regelung für 401(k), bezahlten Urlaub, ein Wellnessprogramm und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket in Frage kommen. Klicken Sie hier careers.playstation.com/benefits, um mehr zu erfahren.
Erklärung zur Chancengleichheit
Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
$145,700—$218,500 USD
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment bei allen neuen Mitarbeitern in der Angebotsphase Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir erheben, wie wir sie verwenden, an wen wir sie weitergeben und welche Datenschutzrechte Sie haben.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen werden bei der Einstellung unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftszugehörigkeit oder der Zugehörigkeit zu einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
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