B&A
Point72
Storage Support Engineer
Eine Karriere im Technologieteam von Point72
Während Point72 die Zukunft der Geldanlage neu definiert, entwickelt unser Technologieteam die IT-Infrastruktur und die technischen Kapazitäten unseres Unternehmens kontinuierlich weiter und positioniert uns damit an der Spitze einer sich schnell wandelnden Technologielandschaft. Wir sind ein Team von Experten, die experimentieren und daran arbeiten, neue Wege zur Nutzung von Open-Source-Lösungen, modernen Cloud-Architekturen und hochentwickelten Lösungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) zu finden, während wir gleichzeitig agile Methoden auf Unternehmensebene anwenden. Unser Engagement für den Aufbau und die Innovation im KI-Bereich bildet den Rahmen, um intelligentere Entscheidungsfindungen voranzutreiben und die Art und Weise zu verbessern, wie wir unsere Plattformen und Anwendungen entwickeln und betreiben.
Als Mitglied des Technologieteams von Point72 fördern und unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung vom ersten Tag an – wir helfen Ihnen dabei, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, innovative Ideen einzubringen und Ihre eigene intellektuelle Neugier zu befriedigen – und das alles, während Sie einen echten geschäftlichen Mehrwert für unser globales Unternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar schaffen.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die tägliche operative Verantwortung für die Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit unserer Enterprise-Block-, Datei- und Objektspeicherplattformen und gestalten mit, wie Speicherlösungen geschäftskritische Workloads unterstützen.
- Sie entwickeln skalierbare Automatisierungen und Tools unter Verwendung von Scripting und Konfigurationsmanagement, um manuelle Aufgaben zu eliminieren, die Bereitstellung zu beschleunigen und Konfigurationen in großem Maßstab zu standardisieren.
- Sie treiben proaktives Monitoring, Kapazitätsplanung und Leistungsanalysen voran, um Trends zu erkennen, Risiken zu beheben sowie Kosten und Auslastung zu optimieren.
- Sie installieren, konfigurieren, aktualisieren und optimieren Speichersysteme und Firmware, um den sich wandelnden Anforderungen an Workloads gerecht zu werden, und leiten Hardware-Refresh- sowie Upgrade-Projekte.
- Sie beheben komplexe Produktionsvorfälle, führen Ursachenanalysen durch und implementieren dauerhafte Korrekturmaßnahmen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Sie arbeiten mit globalen Support-Teams zusammen, um eine nahtlose 24x7-Abdeckung, effektive Übergaben und eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung innerhalb der Support-Organisation sicherzustellen.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Infrastruktur-, Datenbank-, Cloud- und Anwendungsteams zusammen, um Prioritäten abzustimmen, die Leistung zu validieren und speicherbezogene Projekte von Anfang bis Ende umzusetzen.
- Sie pflegen und entwickeln betriebliche Dokumentationen, Runbooks und Standardarbeitsanweisungen weiter, um Konsistenz und einen schnellen Wissenstransfer zu fördern.
- Sie steuern die Reaktion auf Vorfälle und die Kommunikation mit Stakeholdern bei speicherbezogenen Ausfällen, erstellen Berichte nach Vorfällen und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
WAS WIR ERWARTEN
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von Enterprise-Speicherplattformen in Produktionsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Block-Storage-Technologien, File-Storage und Object-Storage.
- Fundierte Scripting- und Automatisierungskenntnisse unter Verwendung von Bash, Python und Ansible, um operative Aufgaben zu automatisieren und Konfigurationsänderungen in großem Maßstab bereitzustellen.
- Direkte Erfahrung mit Datensicherungstechnologien wie Rubrik, Cohesity und Data Domain sowie bei der Unterstützung von Backup-, Wiederherstellungs- und Disaster-Recovery-Workflows.
- Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration, Aktualisierung und Optimierung von Enterprise-Speichersystemen und Firmware in Produktionsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Incident Management und bei der Fehlerbehebung komplexer Speicherprobleme unter Produktionsdruck sowie bei der schnellen Wiederherstellung des Betriebs.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur globalen Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Datenbank-, Cloud- und Anwendungsteams.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden, zur Teilnahme an Rufbereitschaften und bei Bedarf zur Arbeit in unserem Büro in New York.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, starke Dokumentationspraktiken und die Fähigkeit, technische Probleme für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären.
- Verpflichtung zu höchsten ethischen Standards.
WIR KÜMMERN UNS UM UNSERE MITARBEITER
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, ihre Karrieren, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden. Wenn Sie bei uns arbeiten, bieten wir:
- Vollständig bezahlte Gesundheitsleistungen
- Großzügige Richtlinien für Elternzeit und Familienurlaub
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
- Unterstützung für von Mitarbeitern geleitete Interessengruppen, die Frauen, People of Color und die LGBT+-Community repräsentieren
- Programme für geistige und körperliche Gesundheit
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Ein 401(k)-Sparprogramm mit Arbeitgeberzuschuss und mehr
ÜBER POINT72
Point72 ist ein führendes globales Unternehmen für alternative Anlagen, das von Steven A. Cohen geleitet wird. Aufbauend auf mehr als 30 Jahren Erfahrung im Investmentbereich strebt Point72 danach, durch fundamentale und systematische Anlagestrategien über verschiedene Anlageklassen und Regionen hinweg überdurchschnittliche Renditen für seine Investoren zu erzielen. Wir zielen darauf ab, die klügsten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten, indem wir eine von Investoren geprägte Kultur pflegen und uns für das langfristige Wachstum unserer Mitarbeiter einsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter point72.com/.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt $150,000-$200,000 (USD), was keine diskretionären Bonuszahlungen oder unser umfassendes Leistungspaket beinhaltet. Die tatsächliche Vergütung, die dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau unter anderem von der ausgeschriebenen Einstellungsspanne abweichen.
