Qualcomm

Analog Mixed Signal/Power Management Design Engineer

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Über die Stelle

Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc. Stelle

Bereich: Engineering Group, Engineering Group > Analog Mixed Signal Design

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für einen barrierefreien Prozess einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen barrierefrei zu gestalten. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich dazu dient, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wir werden hier nicht auf Anfragen zum Status von Bewerbungen oder Lebenslaufanfragen antworten).

An alle Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Qualcomm suchen. Personalvermittlungs- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klassifizierung.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen bezüglich des Schutzes vertraulicher Informationen des Unternehmens sowie anderer vertraulicher und/oder geschützter Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, kontaktieren Sie bitte Qualcomm Careers.

Allgemeines

Zusammenfassung: Sie beaufsichtigen die Definition, das Design, die Verifizierung und die Dokumentation für die Entwicklung einer Vielzahl von CMOS Mixed-Signal-Blöcken, wie z. B.: Datenwandler, PLLs, analoge/digitale Filter, Low-Dropout-Linearregler (LDOs), Buck/Boost-Schaltregler, Ladungspumpen, Präzisionsreferenzen, Schaltungen zur Sensorsignalerfassung und Audioverstärker. Sie bestimmen das Architekturdesign und die Schaltungsspezifikationen auf Basis von Systemanforderungen. Sie sind aktiv in alle Aspekte des Designs eingebunden, von der Systemdefinition/Simulation bis hin zum Schaltungsdesign und der Simulation. Eine starke Einbindung in die Überwachung des Layouts und der Silizium-Evaluierung wird ebenfalls erwartet. Sie verwenden Designtools wie Cadence ADE, MathWorks MATLAB und andere. Sie bieten technische Expertise für neue Initiativen (z. B. Analog Design Automation).

Anforderungen für diese Position

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik mit 5+ Jahren Erfahrung im Design von analogen oder Mixed-Signal-integrierten Schaltungen in BCD und nanometer planar CMOS oder FinFET sowie 4+ Jahren Erfahrung im Bereich Mixed-Signal-IC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

ODER

Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich und 3+ Jahren Erfahrung im Bereich Mixed-Signal-IC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

ODER

Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich mit Erfahrung im Bereich Mixed-Signal-IC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Anwendung eines oder mehrerer Designtools (z. B. CADENCE, SPICE, MATLAB und/oder Verilog/VHDL).

Mindestqualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik mit 2+ Jahren Erfahrung im Design von analogen oder Mixed-Signal-integrierten Schaltungen in nanometer planar CMOS oder FinFET sowie 4+ Jahren Erfahrung im Bereich ASIC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

ODER

Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich und 4+ Jahren Erfahrung im Bereich ASIC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

ODER

Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich und 2+ Jahren Erfahrung im Bereich ASIC-Design, Verifizierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

  1. 2+ Jahre Erfahrung in der Anwendung eines oder mehrerer Designtools (z. B. CADENCE, SPICE, MATLAB und/oder Verilog/VHDL).

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich.
  1. Erfahrung im Design von analogen/Mixed-Signal-integrierten CMOS-Schaltungen für einen spezifischen Bereich (z. B. VCO-, PLL- und DLL-Design, Audio-CODEC- und Class-D-Audioverstärker-Design, Datenwandler, Linearverstärker mit hohem Dynamikbereich, Buck/Boost-Schaltregler mit hoher Ausgangsleistung, Ladungspumpen).
  1. 1+ Jahr Berufserfahrung in einer Rolle, die die Interaktion mit der oberen Führungsebene (z. B. Director und höher) erfordert.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Nutzung fortschrittlicher Tools oder Datenbanken zur Erstellung und Verbesserung von Architektur- und Schaltungsdesigns für mehrere Blöcke; Beitrag zu Design-Reviews und Bereitstellung von Feedback für andere.
  1. Zusammenarbeit mit Layout-Teams zur Überwachung des Block-Level-Layouts für mehrere Blöcke.
  1. Definition des Verifizierungsplans für Teile des IP oder Chips und Durchführung komplexer Simulationen und Analysen (z. B. Leistung, Performance) an Designs; Dokumentation und Nutzung der Ergebnisse zur Verbesserung und Verifizierung der Designs, um Ziele hinsichtlich Leistung, Performance und Funktionalität zu erreichen.
  1. Design, Programmierung und Durchführung komplexer Tests sowie Überprüfung der Testergebnisse von Bench/ATE-Daten; Sicherstellung, dass Fehler und andere Probleme identifiziert und angemessen analysiert werden.
  1. Beratung mit internen oder externen Anwendern und Drittanbietern, um die Implementierung zu steuern und die Ausrichtung an deren Bedürfnissen und Zielen sicherzustellen.
  1. Aufbau eines tiefgreifenden Verständnisses für den eigenen Fachbereich sowie Verständnis für mehrere andere Bereiche, um vorherzusehen, wie alle Komponenten in den breiteren Rahmen integriert werden.
  1. Erstellung klarer und detaillierter technischer Dokumentationen und Designbeschreibungen für komplexe Projekte, um Anwender und/oder Kunden anzuleiten.
  1. Beitrag zu Diskussionen zur Generierung neuer Ideen für neue Initiativen; Bereitstellung von Empfehlungen für neue Richtungen, die erkundet werden sollen.

Verantwortungsebene

  1. Selbstständiges Arbeiten mit geringer Aufsicht.
  1. Bereitstellung von gewisser Aufsicht/Anleitung für andere.
  1. Treffen von Entscheidungen mit moderaten Auswirkungen; Fehler können relativ geringe finanzielle Auswirkungen oder Auswirkungen auf Projekte, Betriebsabläufe oder Kundenbeziehungen haben; Fehler können eine Einbindung über die unmittelbare Arbeitsgruppe hinaus erfordern, um korrigiert zu werden.
  1. Nutzung verbaler und schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen, die etwas komplex sein können, an andere zu vermitteln, die möglicherweise nur begrenztes Wissen über das betreffende Thema haben; kann grundlegende Verhandlungs- und Einflussnahme, Kooperation, Taktgefühl und Diplomatie usw. erfordern.
  1. Erledigung von Aufgaben, die keine definierten Schritte haben; die gleichzeitige Nutzung mehrerer mentaler Fähigkeiten ist im Allgemeinen erforderlich, um den besten Ansatz zu bestimmen; Fehler können zu erheblicher Nacharbeit führen.
  1. Anwendung von Kreativität beim Entwurf origineller Dokumente, Bilder oder Arbeitsprodukte innerhalb etablierter Richtlinien.
  1. Anwendung deduktiver und induktiver Problemlösung; mehrere Ansätze können erforderlich sein, um das Problem zu lösen; oft fehlen Informationen oder sind unvollständig; fortgeschrittene Fähigkeiten zur Datenanalyse/-interpretation können erforderlich sein.

Gehaltsspanne und sonstige Vergütungen & Leistungen

$145,600.00 - $218,400.00

Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode an dem Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur eine Komponente der Gesamtvergütung bei Qualcomm darstellt. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit vertriebsorientierten Anreizplänen sind nicht für unseren jährlichen Bonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in der Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird gerne alles besprechen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.

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