Vereinigte Staaten
B&A
QuikTrip Corporation
Data Engineer II
Vereinigte Staaten
Tulsa, Oklahoma, United States
SQLC#
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Über die Stelle
Primärer Zweck der Stelle: Diese Position ist verantwortlich für die Programmierung, das Testen, die Implementierung, die Unterstützung und die Wartung von Datenpipelines, Datenspeichern (z. B. Data Warehouse, Mart, Hub usw.) und Business-Intelligence-Modellen. Diese Position stützt sich auf Anweisungen und vordefinierte Richtlinien, um die Funktionen der Stelle auszuführen.
Hauptaufgaben
Entwicklung (50%)
- Schreiben, Ändern, Erweitern und Debuggen von Datenpipelines gemäß dem Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) von QuikTrip. Spezifische Aufgaben umfassen:
- Datengewinnung und -analyse: Verbindung zu verschiedenen Datenquellen und Durchführung von Datenanalysen, um festzustellen, ob die Daten für die Anforderungen geeignet sind.
- Entwicklung von automatisierten Datenpipelines zur Extraktion, Bereinigung und Transformation von Daten für die beabsichtigte geschäftliche Nutzung.
- Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Konsolidierung verschiedener Quellen ähnlicher Daten in eine einzige Quelle der Wahrheit für QuikTrip (z. B. Filiale, Produkt, Mitarbeiter usw.).
- Entwicklung von automatisierten Prozessen zur Überwachung der Datenqualität und zur Alarmierung.
- Modellierung und Veröffentlichung von Datensätzen, auf die Benutzer über Reporting- und Business-Intelligence-Technologien zugreifen können.
- Besitzt und wendet funktionale Kenntnisse mehrerer Sprachen und Tools an, die von QuikTrip während des Entwicklungsprozesses verwendet werden. Gängige Tools und Sprachen: ETL, T-SQL, Data Profiling und MDM-Tools, BI-Modellierungstools (z. B. SSAS, Power BI) und Programmiersprachen (z. B. C#).
- Einhaltung der Standards und Best Practices von QuikTrip.
- Umfassende Kenntnisse der von QuikTrip verwendeten Entwicklungstools und -umgebungen.
- Kann gelegentlich als Product Technical Owner eines Softwareprodukts fungieren:
- Verantwortlich für die technologische Leistung des Produkts:
- Software
- Hardware
- Virtuelle Ware
- Tech-Teams – Entwicklung, Daten, Infrastruktur, Auftragnehmer und professionelle Dienstleistungen
- Verantwortlich für die Einhaltung des strategischen Plans unter Beibehaltung des Fokus auf die Teams, die das Produkt betreuen.
- Verantwortlich für die technischen Anforderungen.
- Verantwortlich für die technische Abnahme von User Stories.
- Verwaltet die technische Schuld des Produkts.
- Verwaltet Interessenkonflikte innerhalb des Entwicklungsteams.
- Koordiniert Programmierungsbemühungen über ein oder mehrere Entwicklungsteams hinweg.
- Hält Entwicklungs-, Technik-, professionelle Dienstleistungs-, Daten- und andere IT-Teams im Rahmen des Produkts zur Rechenschaft.
- Akzeptiert Input und Anleitung von unseren Architektur-, Infrastruktur- und Entwicklungsteams und fungiert als einzige Stimme zurück an die professionellen Dienstleistungen bei technologiebezogenen Themen, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
- Leitet Fehlerbehebungsbemühungen, indem die richtige Expertise einbezogen und bei Bedarf „War Rooms“ einberufen werden.
- Fungiert als Scrum Master, wenn das Entwicklungsteam und der PTO dem zustimmen.
Technischer Support (35%)
- Behebung technischer Probleme unter Nutzung exzellenter Kundenservicefähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und technischer Denk-/Argumentationsfähigkeiten gemäß den etablierten Supportprozessen und Kennzahlenrichtlinien.
- Messung und Analyse eingehender Probleme zur Ermittlung der Grundursache und Entwicklung technischer Lösungen sowie Schulungen zur Minimierung von Wiederholungen und Schweregrad; Berichterstattung der Ergebnisse an das Management.
- Genaue Dokumentation aller Kundenprobleme, Lösungsschritte und Sammlung von Feedback in der Support-Tracking-Software zur Verbesserung der Identifizierung und Berichterstattung von Trends, die zu wiederkehrenden technischen Problemen führen.
- Entwicklung und Veröffentlichung von Support-Dokumentationen für interne Benutzer zur Fehlerbehebung, Schulung und für andere Bereiche nach Bedarf.
- Sammlung und Weiterleitung von Kundenfeedback und Vorschlägen zur Produktverbesserung.
- Die Position erfordert 24x7 Support.
Schulung (10%)
- Einholung von Feedback von Teammitgliedern und Vorgesetzten zu Bereichen, in denen die Fähigkeiten verbessert werden können.
- Aktive Anwendung des erhaltenen Feedbacks in der täglichen Arbeit und Streben nach Leistungsverbesserung.
- Aktives Training mit erfahrenen Entwicklern zur Verbesserung der Entwicklungsfähigkeiten und des Systemwissens.
- Aktive Nutzung von Schulungsangeboten nach Bedarf zur Verbesserung der Entwicklungsfähigkeiten. Dies kann in Form von mehreren Elementen erfolgen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Selbststudium, interne Kurse, Seminare oder Online-Schulungen.
- Aufrechterhaltung von fachlichem und technischem Wissen durch Teilnahme an fortlaufenden Schulungsworkshops, Überprüfung von Fachpublikationen, Überprüfung von Branchen-Best-Practices/-Verfahren und Überprüfung neuer Technologien, um deren Eignung für die Organisation zu bestimmen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Junior-Daten-Ingenieuren in Bezug auf Fähigkeiten oder Systemkenntnisse durch Mentoring, Wissenstransfer, Code-Reviews und Shadowing.
Administration und Kommunikation (5%)
- Anderen zuhören und Input von Teammitgliedern akzeptieren.
- Ideen und Gedanken sowohl mündlich als auch schriftlich klar artikulieren.
- Erstellt präzise schriftliche Geschäftskorrespondenz, die kohärent, grammatikalisch korrekt, effektiv und professionell ist.
- Rechtzeitige Kommunikation von Statusaktualisierungen mit dem Projektmanager oder Lead, dem Projektteam und/oder wichtigen Kunden und Vorgesetzten bezüglich spezifischer Aufgaben und allgemeiner Planungs-/Koordinationsanforderungen.
- Genaue Erfassung von Projekt- und Trouble-Call-Arbeitszuweisungsaktualisierungen innerhalb der von den Abteilungsstandards oder einzelnen Vorgesetzten festgelegten Fristen.
- Zeiterfassung.
- Identifizierung des Fortschritts einzelner Aufgaben.
- Identifizierung der Aufgabenerledigung.
Position in der Organisation
Berichtet an: Manager für Enterprise Data & Business Intelligence
Beziehungen
Innerhalb des Unternehmens: Mitarbeiter der Informationstechnologie und Hauptnutzer von Systemen aus anderen Abteilungen.
Außerhalb des Unternehmens: N/A
Anfangsgehalt: $106,500-$133,100
#LI-MI1
Stellenanforderungen
Die erforderlichen Spezifikationen (Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten) sind diejenigen, die der Mitarbeiter haben muss, um die Position auszuüben. Bewerber für diese Position müssen die erforderlichen Spezifikationen erfüllen, um für die Stelle berücksichtigt zu werden. Die gewünschten Spezifikationen sind diejenigen, die für die Ausübung der Position nicht erforderlich sind, aber der Mitarbeiter sollte versuchen, die gewünschte Ausbildung, Erfahrung und/oder Fähigkeiten zu erwerben, um in der Position effektiv und erfolgreich zu sein.
Erforderliche Ausbildung: High-School-Abschluss oder gleichwertig. Kurse an einer Hochschule oder Fachschule in einer oder mehreren Programmiersprachen oder Datenwerkzeugen, die bei QuikTrip verwendet werden.
Erforderliche Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in der Programmierung von Datenlösungen.
Vertraut mit allen Aspekten der Systemanalyse, des Designs und der Installationsverfahren in einem Geschäftsumfeld.
Erforderliche Fähigkeiten: Sicher in einer oder mehreren der von QuikTrip verwendeten Datentechnologien oder Sprachen. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Vertraut mit einer Vielzahl von IT-Konzepten, Praktiken und Verfahren. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
Zusätzliche Kriterien: Diese Position erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden bei Problemen zu unterstützen. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten. Arbeitet unter direkter Aufsicht. Zeitweise oder längere Reisen können je nach Projekt- oder Supportanforderungen erforderlich sein und Feiertage sowie nicht standardmäßige Arbeitszeiten umfassen.
Gewünschte Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, MIS, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.
Gewünschte Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich der Entwicklung von Datenlösungen in einem Geschäftsumfeld, Installation und Fehlerbehebung bei Hard- und Softwareproblemen.
Gewünschte Fähigkeiten: Beherrschung aller bei QuikTrip verwendeten Programmiersprachen und Datenwerkzeuge.
Leistungen: Mitarbeiterleistungen – QuikTrip quiktrip.com/employee-benefits/
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