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AIP ist R/GA AI Products, die globale Gruppe, die eigene Produkte von R/GA entwickelt, anstatt Kundenkampagnen zu erstellen. Ihr erstes Produkt, BRDNA Sequencer™, wurde im September 2026 eingeführt und lehrt Coding Agents, aufbauend auf der Marke zu entwickeln.
BRDNA Sequencer macht eine Marke maschinenlesbar. Es nimmt das Designsystem, Komponenten, Muster, die Stimme und Regeln, die eine Marke in Figma-Dateien und PDFs pflegt, und kodiert sie in einen strukturierten Kontext, den ein Coding Agent lesen und darauf reagieren kann. Richten Sie einen Agenten auf eine Marke, geben Sie ihm ein kreatives Briefing, und er arbeitet in Figma und Claude unter Verwendung der richtigen Komponenten, ohne dass ein Mensch jede Ausgabe gegen den Styleguide prüft.
Es ist kein Chatbot oder ein Vorlagengenerator, sondern ein Kollaborationstool. Es ist eine Möglichkeit, ein Designsystem zu kodieren und daraus neue Designs zu erstellen, während man mit dem Designer oder Vermarkter zusammenarbeitet.
Sie wandeln Designsysteme in etwas um, mit dem eine KI aufbauen kann. Diese Rolle konzentriert sich auf ein Produkt, das Figma-Designs in Markdown übersetzt, KI sie manipulieren lässt und sie zurückübersetzt, wobei die Herausforderung ein getreuer Hin- und Rückweg über jede Marke hinweg ist. Sie benötigen praktische Erfahrung im Aufbau und der Wartung eines Designsystems sowie echtes Prompt-Engineering-Handwerk, und Sie werden die kundenorientierte front end verantworten, einschließlich des Onboarding- und Self-Service-Flows.
Dauer: 10/19/26 - 12/18/26
Zeitplan 40+ Stunden pro Woche, Montag bis Freitag
*Diese Stelle ist in den Vereinigten Staaten angesiedelt und Kandidaten müssen sich innerhalb der Vereinigten Staaten befinden.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $4,000 bis $6,500 pro Woche. Wo ein Mitarbeiter oder potenzieller Mitarbeiter innerhalb dieser Spanne bezahlt wird, hängt unter anderem von den tatsächlichen Spannen für aktuelle/ehemalige Mitarbeiter in der betreffenden Position ab; Budgetüberlegungen; Betriebszugehörigkeit und Ansehen im Unternehmen (gilt für aktuelle Mitarbeiter); sowie den anwendbaren Fähigkeiten, relevanten Erfahrungen und Qualifikationen des Mitarbeiters/Bewerbers.
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