Redwood Materials
Renesas Electronics
Sr. Staff Engineer, Product Marketing
Stellenbeschreibung
Diese Senior-Position kombiniert Expertise in Rechenzentrumsserver-Systemen mit Produktdefinition und Marketing für MCU-basierte Plattformmanagement- und Control-Plane-Lösungen. Der Kandidat versteht, wie Server-Motherboards, CPU- und GPU/KI-Beschleuniger-Einschübe, Speicher-Backplanes, Stromversorgungssysteme und Kühlsysteme überwacht und gesteuert werden. Der Fokus liegt auf verteilten Management-Controllern, Satelliten-Controllern und Board-Management-MCUs, die neben dem Baseboard Management Controller (BMC) arbeiten, anstatt diesen zu ersetzen. In Zusammenarbeit mit Hyperscalern, Server-OEMs, ODMs und Ökosystempartnern wird der Kandidat Systemanforderungen in differenzierte Silizium-, Firmware-, Referenzlösungen, Geschäftsfälle, Roadmaps und Go-to-Market-Pläne übersetzen.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 8 Jahren relevanter Erfahrung.
- Erfahrung in Systemarchitektur, Serverplattformmanagement, eingebetteten Systemen, Definition von Halbleiterprodukten, technischem Produktmanagement oder Anwendungstechnik.
- Fundierte Systemkenntnisse von Server-Motherboards, CPU/GPU/KI-Beschleuniger-Plattformen, Speicher-Backplanes sowie Stromversorgungs- und Kühlsystemen, einschließlich ihrer Schnittstellen und Controller-Partitionierung.
- Starkes Verständnis von BMC-basiertem Out-of-Band-Management, Satelliten-Management-Controllern, MCU/RTOS-Firmware und der Grenze zwischen lokaler Echtzeitsteuerung und systemweitem Management.
- Praktische Kenntnisse von MCTP-Transport, PLDM-basiertem Monitoring/Steuerung und Firmware-Updates, SPDM-Authentifizierung und -Austausch sowie der Integration von Gerätemanagement mit BMC-gehosteten Redfish-Diensten.
- Vertrautheit mit Server-Sideband-Schnittstellen wie I2C/SMBus, I3C, SPI, UART, GPIO und PMBus sowie deren Auswirkungen auf Konnektivität, Latenz, Zuverlässigkeit und MCU-Anforderungen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Produktanforderungen, Geschäftsfällen, Roadmaps und Go-to-Market-Plänen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Führungskräften, technischen Teams, Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Hyperscaler- oder Enterprise-Servern, GPU/KI-Beschleuniger-Einschüben, Rack-Management, Stromversorgungseinheiten, Lüftersteuerungen oder Flüssigkeitskühlungsmanagement.
- Praktische Erfahrung mit OpenBMC-Integration, OCP DC-SCM/DC-SCI oder modularen Serverarchitekturen sowie Interoperabilitätstests von MCTP/PLDM/SPDM-Endpunkten.
- Erfahrung in der Definition sicherer, softwaregestützter Controller mit Secure Boot, Hardware Root of Trust, Geräteidentität, signierten Firmware-Updates, Wiederherstellung, SDKs und Referenzdesigns.
- Erfahrung mit Server-Bring-up, Power Sequencing, Telemetrie und Fehlerdiagnose, Firmware-Lifecycle-Management oder Kunden-Design-Ins mit Hyperscalern, OEMs/ODMs und BMC-Ökosystempartnern.
- Fortgeschrittener Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Senior-Produktstrategieerfahrung.
- Produktdefinition: Definieren von MCU-Anforderungen für Serverplattformmanagement, Satelliten-Controller und verteilte Steuerung über Rechen-, Beschleuniger-, Speicher-, Stromversorgungs- und Kühlsysteme.
- Übersetzen von Kunden- und Markteingaben in MRDs, Geschäftsfälle, Roadmap-Vorschläge und Investitionsprioritäten.
- Definieren von Anwendungsfällen für Rack-Level-Überwachung und -Steuerung, Board-Housekeeping, Power Sequencing, Reset-Steuerung, Sensoraggregation, Telemetrie, Wärmemanagement, Power Capping, Fehlerberichterstattung und Wiederherstellung.
- Definieren der Gesamtlösung: Silizium, eingebettete Firmware, Management-Protokollstapel, SDKs, Tools/GUIs, Referenzdesigns und kundenspezifische Tools und Anwendungsschicht.
- Kunden- und Marktforschung: Führen von technischen Recherchen mit Hyperscaler-Plattformteams, Server-OEMs/ODMs, BMC- und Firmware-Anbietern, Accelerator-Plattformteams sowie Stromversorgungs- und Kühlungspartnern.
- Abbildung von Server- und Rack-Management-Architekturen, Controller-Platzierung, Sideband-Konnektivität, Firmware-Verantwortlichkeiten und Anforderungen an Verfügbarkeit, Servicefreundlichkeit, Sicherheit und Lifecycle-Management.
- Bewerten von Wettbewerbern und Alternativen; Umwandeln von Erkenntnissen in differenzierte Positionierung und Roadmap-Entscheidungen.
- Verfolgen relevanter Open Compute Project (OCP)-Initiativen, einschließlich DC-SCM/DC-SCI, und DMTF-Managementstandards, einschließlich MCTP, PLDM, SPDM und Redfish; Übersetzen ihrer Auswirkungen in Produkt- und Interoperabilitätsanforderungen.
- Produktmarketing und Go-to-Market: Erstellen von Positionierungen, Botschaften, Einführungsplänen, Vertriebsunterstützung, Kundenpräsentationen und Wettbewerbsübersichten.
- Positionieren von Renesas MCUs als BMC-Begleit- und Satelliten-Controller-Lösungen für sicheres, interoperables Plattformmanagement mit klarer Differenzierung von Allzweck-MCUs und BMC-SoCs.
- Verknüpfen von Produktfähigkeiten mit Kundenanwendungsfällen, Ökosystemstandards, Referenzdesigns und Geschäftswert.
- Unterstützung der Design-in-Aktivitäten mit Vertriebs-, Feldanwendungs- und Kundenteams.
- Abstimmen von Produktlinie, Architektur, Silizium, Software, Anwendungen, Vertrieb und strategischen Kundenteams.
- Ausbalancieren von Marktchancen, technischer Machbarkeit, Entwicklungsinvestitionen und kommerziellem Ertrag.
- Leiten von Überprüfungen für Produktkonzepte, Geschäftsfälle, Roadmap-Entscheidungen, Launch-Bereitschaft und Kundenprioritäten.
- Abstimmen von Silizium- und Firmwareplänen mit Kundenplattformzeitplänen, BMC-Integration, Protokollinteroperabilität, Validierung von Referenzdesigns und Bereitstellungsunterstützung.
- Funktionsübergreifende Ausführung: Abstimmen von Produktlinie, Architektur, Silizium, Software, Anwendungen, Vertrieb und strategischen Kundenteams.
- Ausbalancieren von Marktchancen, technischer Machbarkeit, Entwicklungsinvestitionen und kommerziellem Ertrag.
- Leiten von Überprüfungen für Produktkonzepte, Geschäftsfälle, Roadmap-Entscheidungen, Launch-Bereitschaft und Kundenprioritäten.
- Abstimmen von Silizium- und Firmwareplänen mit Kundenplattformzeitplänen, BMC-Integration, Protokollinteroperabilität, Validierung von Referenzdesigns und Bereitstellungsunterstützung.
Zusätzliche Informationen
Gehaltstransparenz
Das erwartete jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 180.000 und 223.000 US-Dollar. Diese Position ist auch für Bonuszahlungen berechtigt. Bitte beachten Sie, dass das endgültige Angebot vom geografischen Standort, der einschlägigen Erfahrung und den Fähigkeiten des Kandidaten abhängt.
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Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und sich verpflichtet hat, Vielfalt zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zu Vielfalt und Inklusion.
Renesas Electronics befasst sich mit Dual-Use-Technologie, die den US-Exportkontrollbestimmungen unterliegt. Gemäß diesen Bestimmungen kann es für Renesas erforderlich sein, eine Exportlizenz der US-Regierung einzuholen, bevor Technologie an bestimmte Personen weitergegeben wird. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz beantragt oder verfolgt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Renesas.
Beschäftigungsart: Regulär (PERM)
Remote-Arbeit verfügbar: Nein
Renesas bietet eine breite Palette an Wahlleistungen, darunter Krankenversicherung, Gesundheitssparkonto (mit entsprechendem Krankenversicherungsplan), Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und/oder abhängige Pflege, steuerbegünstigte Pendlerleistungen, Lebensversicherung, Unfall- und Invaliditätsversicherung (AD&D) und Haustierversicherung. Zusätzlich zu den Wahlleistungen erhalten Mitarbeiter mit Anspruch auf Leistungen eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und AD&D, Langzeitarbeitsunfähigkeitsversicherung (LTD), kurzfristige medizinische Leistungen sowie bezahlte Krankheitstage, bezahlte Feiertage und angesammelte bezahlte Urlaubsansprüche. Neue Mitarbeiter nehmen an einer detaillierten Leistungsorientierung teil, um mehr über unsere zahlreichen Leistungen und Ressourcen zu erfahren.
Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket zusätzlich zu ihrem Gehalt zu belohnen. Weitere Informationen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Renesas ist ein Anbieter von Embedded-Halbleiterlösungen, der von seinem Zweck angetrieben wird: Unser Leben einfacher zu machen. Mit einem globalen Team von über 21.000 Ingenieuren und Problemlösern in mehr als 30 Ländern bieten wir die Möglichkeit, an weltweit führender Technologie für Automotive, Industrie, Infrastruktur und IoT zu arbeiten und eine sicherere, gesündere, grünere und intelligentere Zukunft zu gestalten.
Bei Renesas ist TAGIE unsere Kultur, die auf Transparenz, Agilität, Globalität, Innovation und Unternehmergeist basiert. Sie prägt, wie wir arbeiten, wachsen und gemeinsam unseren Zweck erfüllen. Dieser kollaborative Geist und diese Denkweise treiben unsere Halbleitertechnologie an, um Industrien zu transformieren und Millionen von Leben zu beeinflussen.
