Brasilien
Zup Innovation
Rosebel Gold Mines N.V.
Senior Engineer Mine Technology
Brasilien
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Über die Stelle
Rosebel Gold Mines N.V. sucht einen erfahrenen Senior Ingenieur zur Verstärkung unserer Abteilung für Bergbautechnologie. In dieser Position leiten Sie die Entwicklung, Optimierung und Wartung von Bergbautechnologiesystemen, um die betriebliche Effizienz, Datenintegrität und Produktionsleistung zu verbessern und gleichzeitig einen sicheren und nachhaltigen Bergbaubetrieb zu unterstützen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
- Leitung der Verwaltung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung des Flottenmanagementsystems (FMS) sowie anderer Bergbautechnologieplattformen.
- Sicherstellung, dass Bergbautechnologiesysteme operative Exzellenz, Produktivität und Kostenoptimierung unterstützen.
- Koordination mit den Bereichen Technik, Geologie, Bergbaubetrieb, Bergbauinstandhaltung, Vermessung und IT, um sicherzustellen, dass Bergbautechnologiesysteme die betrieblichen Anforderungen erfüllen.
- Bereitstellung von Echtzeit-Produktionsberichten, Dashboards, Scorecards und Leistungsanalysen für betriebliche Entscheidungsfindungen.
- Aufrechterhaltung der Integrität, Qualität und Zuverlässigkeit der operativen Daten, die von Bergbautechnologiesystemen generiert werden.
- Untersuchung und Behebung von Datenqualitätsproblemen, Hardwareausfällen, Softwareproblemen und Herausforderungen bei der Systemkonfiguration.
- Überwachung und Wartung von GPS-, Bohrüberwachungs-, Nutzlastüberwachungs- und Ausrüstungsverfolgungssystemen.
- Sicherstellung der Hochverfügbarkeit von Servern, Kommunikationsinfrastruktur, Datenbanken und unterstützender Hardware.
- Koordination von Hardware- und Software-Upgrades, Systemwartung, Backups, Disaster Recovery und Cybersicherheitsanforderungen.
- Verwaltung des Inventars an Bergbautechnologieausrüstung und Ersatzteilen.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Bediener, Disponenten, Vorgesetzte und nationale Mitarbeiter zu Bergbautechnologiesystemen.
- Erforschung neuer Bergbautechnologien und Empfehlung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Sicherheit, Produktivität und betrieblicher Effizienz.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, ISO-Standards und Anforderungen des Risikomanagements.
Mindestanforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über:
- Bachelor-Abschluss in Bergbauingenieurwesen, Informationstechnologie, Computertechnik, Elektrotechnik, Geomatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung mit Flottenmanagementsystemen (FMS), vorzugsweise in der Bergbauindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in SQL Server, T-SQL, Bergbautechnologiesystemen, Leistungsüberwachungssystemen, Power BI, SSRS und Datenkommunikationsnetzwerken.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, konkurrierende Aufgaben zu priorisieren und effektiv in einem produktionsorientierten Umfeld unter hohem Druck zu arbeiten.
- Bereitschaft, in Brokopondo in einem Rotationsschema von 14 oder 5 Arbeitstagen, gefolgt von 7 oder 2 Tagen Pause, zu arbeiten.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Niederländisch und Englisch.
- Bei Auswahl müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis ("Bewijs van Goed Gedrag") vorlegen. Bitte leiten Sie die Anfrage bei Ihrem jeweiligen Distriktskommissariat ein.
* Bildungsgrad: Bachelor-Abschluss
- Zusätzliche Qualifikationen in Bergbautechnologie, Flottenmanagementsystemen oder Projektmanagement sind von Vorteil.
BEWERBUNG
Wenn Sie ein motivierter und engagierter Ingenieur mit einer Leidenschaft für Bergbautechnologie und digitale Innovation sowie einem starken Hintergrund in Flottenmanagementsystemen sind, laden wir Sie ein, sich für diese spannende Gelegenheit bei Rosebel Gold Mines zu bewerben.
Nur Kandidaten in der engeren Wahl, die die Anforderungen erfüllen, werden für diese Stelle kontaktiert.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Rosebel Gold Mines N.V., eine Tochtergesellschaft der Zijin Mining Group, führt alle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse mit Fairness, Transparenz und Integrität durch.
Wir fordern im Rahmen des Einstellungsprozesses niemals Zahlungen oder persönliche Finanzinformationen an. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen über eine @rosebel.com E-Mail-Adresse.
Mit dem Einreichen einer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken gemäß unseren Datenschutzrichtlinien zu.
Rosebel Gold Mines N.V. behält sich das Recht vor, jede Stellenausschreibung nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, zurückzuziehen oder zu schließen.
WARUM ROSEBEL?
Bei Rosebel Gold Mines werden Sie Teil eines vielfältigen, sicherheitsorientierten und ergebnisorientierten Teams, das sich Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, Wachstumschancen sowie eine Kultur des Respekts und der Integrität.
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