SMB Account Executive – Data Foundation (MuleSoft + Informatica) AE oder Informatica Specialist AE (New York)

Um die beste Kandidatenerfahrung zu erzielen, sollten Sie sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Rollen bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine doppelten Anstrengungen unternehmen.

Vertrieb

Bewerbungen für diese Position werden fortlaufend entgegengenommen.

Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Stelle werden Ihre Unterlagen von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern geprüft, die mehrere Bereiche innerhalb der Organisation betreuen – sowohl für SMB- als auch für Commercial- und Enterprise Account Executives. Bewerben Sie sich einmal und lassen Sie sich von mehreren Einstellungsteams berücksichtigen. Einige Positionen können je nach Team bürozentriert, flexibel oder remote sein.

Unterkunft

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterkunftsanträge careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251 ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unseren Personalvermittlern bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu helfen. Menschen werden immer jede Kandidatenauswahl und jede Einstellungsentscheidung treffen. Bitte lesen Sie unsere Kandidaten-Datenschutzerklärung salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Stellenausschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der integrativ und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal

Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Weiterbildung.

salesforcebenefits.com. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring wird Salesforce qualifizierte Bewerber mit Strafregister für eine Anstellung berücksichtigen.

KI-Agenten gestalten neu, wie Unternehmen Entscheidungen automatisieren, Prozesse orchestrieren und Kunden in großem Maßstab ansprechen. Aber KI ist nur so leistungsfähig wie die zugrunde liegende Datenbasis. Als SMB Account Executive in diesen Teams treiben Sie mit marktführenden Integrations- und Datenmanagementtechnologien transformative Ergebnisse für unsere Kunden voran.

Unser SMB-Segment besteht aus zwei Untersegmenten – Small Business und Growth Business. Diese Segmente konzentrieren sich auf den Verkauf an Unternehmen unterschiedlicher Größe:

Diese einzelne Ausschreibung deckt zwei verschiedene Vertriebsbereiche ab:

Branchenvertikale

Warum einem der Teams beitreten?

Kernkompetenzen

Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam werden wir die Kraft von Agentforce für Unternehmen jeder Größe nutzen und erstaunliche Kundenerlebnisse liefern. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.

In den Vereinigten Staaten wird die angebotene Vergütung durch Faktoren wie Standort, Karrierestufe, arbeitsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Anreizvergütung, Aktienoptionen und Leistungen haben.

Salesforce bietet eine Vielzahl von Leistungen, die Ihnen helfen, gut zu leben, darunter: Urlaubsregelungen, Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Unterstützung für die psychische Gesundheit, bezahlter Elternurlaub, Lebens- und Invalidenversicherungen, 401(k) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Weitere Details zu den Unternehmensleistungen finden Sie unter folgendem Link:

Bei Salesforce glauben wir an eine faire Vergütung, die die Dynamik der Arbeitsmärkte in den verschiedenen Regionen widerspiegelt. Die typische Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei jährlich $59,040 - $103,750. Für bestimmte Arbeitsorte gilt eine abweichende Spanne. In Kalifornien und New York sowie in ausgewählten Städten der Metropolregionen Boston, Chicago, Seattle und Washington DC liegt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle an diesen Standorten bei jährlich $64,680 - $114,100. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses nähere Informationen zur spezifischen Gehaltsspanne für den jeweiligen Arbeitsort geben. Die Spanne bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt und umfasst keine Unternehmensboni, Anreize für Vertriebsrollen, Aktienbeteiligungen oder sonstige Leistungen, sofern zutreffend.