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SMB Account Executive – Data Foundation (MuleSoft + Informatica) AE oder Informatica Specialist AE (Toronto)

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Stellenkategorie

Um die bestmögliche Erfahrung als Bewerber zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten auf maximal 3 Stellen zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.

Vertrieb

Bewerbungen für diese Position werden laufend entgegengenommen.

Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung auf diese Ausschreibung wird Ihr Lebenslauf von Recruitern und Hiring Managern geprüft, die verschiedene Bereiche im Unternehmen unterstützen – sowohl für SMB-, Commercial- als auch Enterprise Account Executives. Bewerben Sie sich einmal und lassen Sie Ihre Unterlagen von mehreren Einstellungsteams berücksichtigen. Je nach Team können die Positionen bürobasiert, flexibel oder remote sein.

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie während der Bewerbung oder des Auswahlprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsmaßnahmen careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251 ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Prüfung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Die Auswahl der Kandidaten und Einstellungsentscheidungen werden immer von Menschen getroffen. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben – einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen – finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf.

Stellungnahme zur Stellenausschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichberechtigung für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichberechtigung teilweise dadurch ebnen können, dass wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Beschäftigungsweg bei Salesforce befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Sozialleistungen, Schulung, Leistungsbeurteilung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen bei Salesforce bezüglich Rekrutierung, Einstellung und Beförderung sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Sozialleistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulung und Ausbildung.

Bei Salesforce glauben wir an faire Vergütungspraktiken, die die Dynamik der Arbeitsmärkte in verschiedenen Regionen widerspiegeln.

Für Rollen mit Sitz in Ontario liegt das Grundgehalt für diese Position im Bereich von CAD 59,340 bis CAD 109,340 jährlich.

Der Bereich bezieht sich nur auf das Grundgehalt und beinhaltet keine Unternehmensboni, Anreize für Vertriebsrollen, Aktienoptionen oder Sozialleistungen, sofern zutreffend.

Diese Ausschreibung dient der Besetzung einer Vakanz in unserem Team, sofern nicht anders angegeben.

Stellendetails

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ambition auf Taten. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein bloßes Schlagwort, sondern eine Lebenseinstellung. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, wandelt sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Grundwerte von Salesforce in den Mittelpunkt zu stellen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ambition auf Taten. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein bloßes Schlagwort, sondern eine Lebenseinstellung. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, wandelt sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Grundwerte von Salesforce in den Mittelpunkt zu stellen.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Überblick über die Rolle

KI-Agenten verändern grundlegend, wie Unternehmen Entscheidungen automatisieren, Prozesse orchestrieren und Kunden in großem Maßstab ansprechen. Doch KI ist nur so leistungsfähig wie die Datenbasis, auf der sie aufbaut. Als SMB Account Executive in diesen Teams erzielen Sie transformative Ergebnisse für unsere Kunden mithilfe marktführender Integrations- und Datenmanagement-Technologien.

Unser SMB-Segment besteht aus zwei Untersegmenten – Small Business und Growth Business. Diese Segmente konzentrieren sich auf den Vertrieb an Unternehmen unterschiedlicher Größe:

  1. Small Business (SB) – 1-50 Mitarbeiter
  1. Growth Business (GRB) – 51-300 Mitarbeiter

Diese Stellenausschreibung deckt zwei unterschiedliche Vertriebswege ab:

  1. Data Foundation Account Executive (Quarterback / Prime AE): Sie sind der verantwortliche Account-Inhaber und Leiter der backend-Datenstrategie. Mit einer produktübergreifenden Quote für MuleSoft und Informatica ACV verantworten Sie das langfristige Account-Wachstum und koordinieren erweiterte Teamressourcen – einschließlich Informatica-Overlay-Spezialisten –, um die vollständige Data-Foundation-Story zu vermitteln.
  1. Informatica Account Executive (Overlay / Specialist AE): Sie sind der tiefgreifende Fachexperte für die Intelligent Data Management Cloud™ (IDMC) von Informatica. In direkter Partnerschaft mit Prime Account Executives identifizieren Sie komplexe Möglichkeiten der digitalen Transformation, beraten Führungskräfte auf C-Level und maximieren den Wert von Informatica-Investitionen innerhalb größerer Account-Strategien.

Industrie-Verticals

  1. Gesundheitswesen & Biowissenschaften
  1. Finanzdienstleistungen
  1. Einzelhandel & Konsumgüter
  1. Fertigung, Automobilindustrie und Energie
  1. Dienstleistungen für Verbraucher & Unternehmen
  1. High Tech, Medien und Telekommunikation
  1. Reise, Transport und Gastgewerbe

Warum sollten Sie einem der Teams beitreten?

  1. Data Foundation AE (Prime): Umfassende Portfolio-Verantwortung – treiben Sie die End-to-End-Strategie und ein ungedeckeltes ACV-Wachstum mit zwei Flaggschiff-Lösungen (MuleSoft + Informatica) unter einer Quote voran.
  1. Informatica AE (Overlay): Fokus auf das Fachgebiet – erzielen Sie hochwertige IDMC-Abschlüsse durch die Zusammenarbeit mit etablierten Prime AEs, die Türen zu C-Level-Beziehungen und Top-Accounts öffnen.
  1. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil: Verkaufen Sie die #1 Priorität für C-Level-Entscheider – die Umwandlung von „statischen Daten“ in „agentische Aktionen“ – mit einem Portfolio, das kein einzelner Wettbewerber erreichen kann.
  1. Das Power-Trio: Stehen Sie im Zentrum der Enterprise-KI, indem Sie MuleSoft für API-geführte Integration, Informatica für tiefgreifende Daten-Governance und -Qualität sowie Data Cloud zusammenbringen, um die „Datenlücke“ zu schließen, die KI bisher ausbremst.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Beziehungsaufbau: Etablieren Sie eine Präsenz auf Führungsebene und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für C-Level-Entscheider und wichtige technische Stakeholder.
  1. Strategie & Umsetzung: Erstellen und implementieren Sie langfristige, zielorientierte Account-Pläne, die geschäftliche Ergebnisse für den Kunden vorantreiben.
  1. Ressourcen-Orchestrierung: Koordinieren Sie funktionsübergreifende interne Teams (SEs, Produktspezialisten, Cloud Sales und Führungskräfte), um die Abschlussgeschwindigkeit zu erhöhen.
  1. Wertvermittlung: Kommunizieren Sie die kombinierte Stärke von MuleSoft, Informatica und dem breiteren Salesforce-Ökosystem.
  1. Pipeline-Generierung: Treiben Sie die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Neukundenakquise und die Erweiterung bestehender Leads voran.
  1. Rollenfokus:
  1. Data Foundation AE: Erfüllung der Doppelquote, primäre Account-Verantwortung und übergeordnete Plattformstrategie.
  1. Informatica AE: IDMC-Fachexpertise, Overlay-Ausführung und Förderung gezielter Datenerweiterungen innerhalb von Prime-Accounts.

Erforderliche Qualifikationen

  1. 2+ Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Softwarevertrieb in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Markt.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer technischer Plattformen mit Marktkenntnissen in den Bereichen Integration, API-Management oder Datenmanagement.
  1. Business-Value-Verkäufer: Nachgewiesene Fähigkeit, technische Funktionen in geschäftliche Ergebnisse auf Führungsebene zu übersetzen (Umsatz, Risikominderung und Wettbewerbsvorteil).
  1. Matrix-Führung: Außergewöhnliche Fähigkeit, innerhalb einer matrixbasierten, erweiterten Overlay-Teamstruktur zu führen und Strategien zu entwickeln.
  1. KI-Kompetenz: Eine natürliche Neugier auf die sich entwickelnde KI-Landschaft mit der Fähigkeit, Daten- und Integrationsstrategien glaubwürdig mit realen KI-Ergebnissen zu verknüpfen.
  1. Fokus auf Neugeschäft: Nachgewiesene Expertise in der Akquise neuer Logos und der Entwicklung von Greenfield-Gebieten.
  1. Standort: Wohnort in unmittelbarer Nähe zum Bürostandort erforderlich; die Rolle erfordert 4 Tage Präsenz pro Woche.

Was wir schätzen (Bevorzugte Erfahrung)

  1. Abschluss einer formellen Vertriebsmethodik-Schulung (MEDDPICC, SPIN, Challenger Sales).
  1. Vertrautheit mit komplexen IT-Verkaufsprozessen, die Matrix-Genehmigungen durch mehrere Stakeholder in globalen Organisationen erfordern.
  1. Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architekturkonzepten, Frameworks für digitale Transformation und hybriden Integrationsmustern.
  1. Hintergrund in technischer Lösungsarchitektur oder Unternehmensberatung im relevanten Sektor.
  1. Bevorzugung Data Foundation AE: Fundiertes Verständnis von API-Management, Integrationsplattformen, Middleware und Datenkonnektivitätslösungen.
  1. Bevorzugung Informatica AE: Vorerfahrung mit Datenmanagement, MDM oder Datenqualitätsplattformen.

Kernkompetenzen

  1. Beratungsansatz im Vertrieb, der auf Kundenerfolg und Integrität basiert.
  1. Kollaborativer Teamgeist mit einer „Unternehmen zuerst“-Mentalität.
  1. Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen mit mehreren Stakeholdern über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu steuern.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Ihnen in allen Lebensbereichen keine Grenzen gesetzt. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, während unsere KI-Agenten Ihre Wirkung beschleunigen, damit Sie Ihre Arbeit optimal erledigen können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Unternehmen jeder Größe und liefern großartige Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.

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