Brasilien
SONDA
SAP Careers
SAP iXp Intern – Experience Center | SAP Labs Latin America
Brasilien
São Leopoldo, South, Brazil
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Stellenbeschreibung
Bring It
Sie sind Student/in der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eines verwandten Studiengangs. Sie sind neugierig, passen sich schnell an und bleiben widerstandsfähig, wenn sich Prioritäten ändern. Sie denken kreativ, kommunizieren klar und arbeiten gut in Teams zusammen. Sie bauen Ihre Grundlagen in Wirtschaft und KI auf – und wenden sie zukunftsorientiert an. Sie bringen emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein in jede Interaktion ein.
Sie verfügen über fortgeschrittene Englischkenntnisse und solide Spanischkenntnisse in Wort und Schrift. Die gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projekte mit scharfem Blick für Details ist Ihre Stärke.
Build It
Belong
Das SAP Experience Center in São Leopoldo bringt Kunden und kühne Ideen kollaborativ zusammen. Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen und Mentoren zusammen, die Zeit in Ihre Entwicklung investieren. Dieses Team ist der Ort, an dem Ihre Kreativität und Neugier einen echten Unterschied für Kunden weltweit bewirken.
Sie arbeiten an echten Ergebnissen, nicht an Schattenaufgaben. Ihre Beiträge stehen in direktem Zusammenhang mit den Zielen Ihres Teams. Sie werden mit einem Portfolio von SAP-Arbeiten abreisen, auf denen Sie aufbauen können.
Sie koordinieren Kundenbesuche und Veranstaltungen in den SAP Labs Latin America. Sie leiten das Botschafterprogramm des Experience Centers und gestalten Schulungssitzungen und Präsentationsagenden. Ihre Arbeit prägt, wie Kunden in ganz Lateinamerika SAP erleben.
Qualifikationen
Fähigkeiten: Agentic AI Day-to-Day Practice, Context Engineering, AI-Assisted Automation & Prototyping, Complex Problem Solving, Customer Orientation, Effective Communication, Stakeholder Engagement, Partner Relationship Management, Customer Service.
- Derzeit eingeschrieben in: Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Studiengang
- Englisch und Spanisch: fließend
- Verfügbarkeit für ein 24-monatiges Praktikum
Erklärung zu Chancengleichheit (EEO)
Unser Unternehmen diskriminiert nicht in der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltungsmaßnahmen, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.
Zusätzliche Informationen
Voraussichtliches Startdatum: November/Dezember 2026
Dauer: 24 Monate
Hybrid (obligatorisch): São Leopoldo, RS
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation vom Einstellungsverfahren führen kann.
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation vom Einstellungsverfahren führen kann.
Über SAP
Mit einem globalen Netzwerk von Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu laufen und verbessert das Leben der Menschen.
Als führendes Unternehmen für Unternehmensanwendungen und Business AI steht SAP am Schnittpunkt von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Organisationen auf SAP, ihr Bestes zu geben, indem sie geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerlebnis vereinen.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder, unabhängig von seinem Hintergrund, einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfesseln und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen angemessene Unterstützung. Wenn Sie an einer Anstellung bei SAP interessiert sind und eine Unterkunft oder spezielle Hilfe benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Anspruchsregeln berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.
Über SAP
Mit einem globalen Netzwerk von Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft SAP der Welt, besser zu laufen und verbessert das Leben der Menschen.
Als führendes Unternehmen für Unternehmensanwendungen und Business AI steht SAP am Schnittpunkt von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Organisationen auf SAP, ihr Bestes zu geben, indem sie geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerlebnis vereinen.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder, unabhängig von seinem Hintergrund, einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfesseln und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen angemessene Unterstützung. Wenn Sie an einer Anstellung bei SAP interessiert sind und eine Unterkunft oder spezielle Hilfe benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Anspruchsregeln berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.
Unternehmensbeschreibung
Wir helfen der Welt, besser zu laufen
Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80% des globalen Handels tätig sind, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft zu gestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören. Was ist für Sie drin? Ständiges Lernen, Kompetenzwachstum, großartige Leistungen und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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