Brasilien
SONDA
SAP IT Business Systeme
SAP iXp intern - GPO Admin
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Stellenbeschreibung
Lernen Sie Ihr Team kennen
Das Global Partner Operations (GPO) Team ist für die Befähigung und Verwaltung des Partner-Ökosystems von SAP in der Region verantwortlich. Das Team überwacht die Channel-Strategie, die Partner-Enablement- und Demand-Generation-Aktivitäten und fungiert als zentrale Drehscheibe für die Partnerkommunikation, die Trainingskoordination und die Eventdurchführung. Durch die Verwaltung des operativen Rückgrats des Partnernetzwerks von SAP stellt das GPO-Team sicher, dass Partner ausgestattet, informiert und eingebunden sind, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Als Teil dieses Teams erhalten Sie praktische Einblicke in Channel-Management-Prozesse, Partnerprogramme und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Gestalten Sie mit
Sie werden einem Team beitreten, das an aktuellen Prioritäten arbeitet und durch das IXP-Programm funktionsübergreifende Einblicke gewinnt. Ihre Mentoren werden Sie anleiten, und Sie werden echte Ziele festlegen und erreichen.
Als Mitglied des GPO-Teams unterstützen Sie Aktivitäten im Bereich Channel Management und Partner Operations und tragen zur Effizienz und zum Erfolg des Partner-Ökosystems von SAP bei.
Ihre Aufgaben umfassen möglicherweise:
- Pflege und Aktualisierung der Channels Matrix, des strategischen Kontrollrahmens, der die Aktivitäten, Kompetenzen und Fachgebiete der Partnerkanäle verfolgt
- Koordination und Durchführung von Partner-Schulungen und Workshops, einschließlich Systemeinrichtung, Einladungsmanagement, Nachverfolgung und Anwesenheitserfassung
- Unterstützung der Entwicklung und Verwaltung von Partner-Enablement-Plänen und Bewertung ihrer Beziehung zu den Ergebnissen der Nachfragegenerierung
- Überwachung und Verfolgung aller Partner-Demand-Generation-Kampagnen, um die Ausrichtung mit regionalen und globalen Zielen sicherzustellen
- Verwaltung der Partnerkommunikationskanäle. Vorbereitung und Versand wichtiger Nachrichten global, regional und lokal. Bestätigung des Empfangs von Mitteilungen. Sammlung von Partneranfragen für Sammelantworten. Sicherstellung, dass alle Informationen bestätigt werden.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die für und mit Partnern konzipiert sind, und Verwaltung der Logistik von der Planung bis zur Durchführung
- Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungsinitiativen innerhalb des GPO-Teams
Mindestanforderungen
Bringen Sie Ihre Stärken ein
Sie sind Student oder Hochschulabsolvent und bereit für eine strukturierte Vollzeiterfahrung bei SAP. Sie sind neugierig, widerstandsfähig und passen sich gut an Veränderungen an. Sie kommunizieren klar, arbeiten teamübergreifend zusammen und bringen kreatives Denken in Probleme ein. Sie entwickeln Ihre betriebswirtschaftlichen und KI-Grundlagen – und Sie setzen Eigeninitiative ein, um Ergebnisse zu erzielen. Sie bringen ausdrucksstarke Intelligenz und kulturelles Bewusstsein in Ihre Arbeit und Ihr Team ein.
- Aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Internationale Beziehungen oder verwandten Fachrichtungen
- Erwarteter Abschluss innerhalb von ca. 24 Monaten
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Portugiesisch erforderlich; Spanisch ist ein Plus
- Solide organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
- Eine proaktive Haltung mit Ausdauer und echter Neugier.
- Solide zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen
- Teamplayer mit einer kollaborativen, lösungsorientierten Einstellung
- Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
- Beherrschung der Microsoft Office-Tools (Excel, PowerPoint, Outlook usw.)
- Grundkenntnisse von Konzepten der künstlichen Intelligenz (KI) und der nützlichen Nutzung KI-gestützter Produktivitätstools
- Interesse an Partner-Ökosystemen, Channel Operations und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Gehören Sie dazu
Während Ihres Praktikums werden Sie Teil von SAP Next Gen, einem globalen Netzwerk von Talenten am Anfang ihrer Karriere, das durch Veranstaltungen, Peer-Learning und gemeinsame Ziele verbunden ist. Ihr Praktikum ist ein Sprungbrett, das auf echten Fähigkeiten und dauerhaften Verbindungen aufbaut.
- Kultur der Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen SAP-Kollegen und Fachexperten zusammen, die Ihr Wachstum unterstützen. Entwickeln Sie sich beruflich durch personalisiertes Mentoring, Coaching und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Projektabhängige Erfahrung: Starten Sie Ihre Karriere mit praktischer Lernerfahrung und leisten Sie vom ersten Tag an einen Beitrag zu sinnvollen Projekten, die die Welt besser machen. Sie haben unbegrenzte Lernressourcen zur Verfügung und erwerben zukunftsfähige Fähigkeiten durch eine Vielzahl von virtuellen, persönlichen und hybriden Lernsitzungen, die speziell für Sie entwickelt wurden und mit unserem Lernansatz übereinstimmen.
- Sichtbarkeit gewinnen: Bauen Sie Beziehungen zu Führungskräften und Kollegen aus verschiedenen Teams und Funktionen auf. Präsentieren Sie Ihre Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, schnelllebigen Umfeld. Eröffnen Sie Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten innerhalb von SAP und darüber hinaus.
Folgen Sie @LifeatSAP auf Instagram und verpassen Sie nichts über unsere Erfahrungen weltweit!
#LifeAtSAP
#SAPNextGen
*Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hinzu
Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)
Unser Unternehmen diskriminiert nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltungsmaßnahmen, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht-leistungsbezogenen Faktoren.
Zusätzliche Informationen
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Zugangsmöglichkeiten. Wenn Sie an einer Anstellung bei SAP interessiert sind und eine Unterkunft oder besondere Unterstützung benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program berechtigt, gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungskriterien. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen rechtlichen Anforderungen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifizierung aus dem Einstellungsverfahren führen kann.
Über SAP
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Wir gewinnen durch Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder, unabhängig von seiner Herkunft, zugehörig fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Mensch in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfesseln und eine bessere Welt zu schaffen.
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