SAP Mexico Intern - Customer Evolution

Bringen Sie es mit

Sie studieren Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftswissenschaften oder ein verwandtes Fach und kommunizieren fließend auf Englisch. Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office-Tools und bringen klares analytisches Denken in Ihre Aufgaben ein. Sie stellen Fragen, übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und arbeiten gut mit anderen zusammen.

Bauen Sie es auf

Treiber für wichtige kommerzielle Ergebnisse für SAP-Kunden – von der Vertragsverlängerung bis zur kontrollierten Kündigung. Sie koordinieren direkt mit Vertriebs-, Finanz-, Rechts- und Partnerteams, um Kundenfälle zu lösen. Ihre Analyse von Kundenkonten wird prägen, wie das Team seine nächsten Schritte priorisiert.

Gehören Sie dazu

Das Customer Evolution Team arbeitet mit bestehenden SAP-Kunden zusammen, um deren nächste Geschäftsschritte zu realisieren. Keine Kundensituation gleicht der anderen, was die Arbeit abwechslungsreich und substanziell hält. Sie werden ein echtes Verständnis für die Strategie, Produkte und den gesamten Kundenlebenszyklus von SAP entwickeln.

Unser Unternehmen diskriminiert nicht in der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltungsmaßnahmen, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Zugangsmöglichkeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben und eine Unterkunft oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu durchsuchen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program berechtigt, gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Teilnahmebedingungen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geburt), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen gesetzlichen Bestimmungen.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation vom Einstellungsverfahren führen kann.