Vereinigte Staaten
Redwood Materials
SB Energy
Leitung IT-Infrastruktur & Sicherheit
Vereinigte Staaten
Redwood City, California, United States
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Grundlegende Funktion
Möchten Sie mit hochkarätigen Fachleuten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zusammenarbeiten? Sind Sie unternehmerisch, fleißig und kollegial? Kommen Sie zu SB Energy, einem führenden Infrastrukturunternehmen, das von der SoftBank Group und Ares Infrastructure unterstützt wird und Spitzeninnovation mit erstklassiger Ausführung verbindet. Unsere Mission ist es, zuverlässige und sichere Rechenzentrums- und Energieinfrastrukturen bereitzustellen, um die Zukunft Amerikas zu stärken.
Gegründet im Jahr 2019, ist SB Energy ein Unternehmen der SoftBank Group mit Hauptsitz in Redwood City, Kalifornien. Im Jahr 2026 kündigten die SoftBank Group und OpenAI eine Investition in Höhe von 1 Milliarden US-Dollar an, um SB Energy als ihren führenden Entwicklungs- und Ausführungspartner für Rechenzentrumscampusse zu unterstützen, während Ares Infrastructure seine langjährige Unterstützung für das Wachstum des Unternehmens fortsetzt. SB Energy entwickelt, baut, besitzt und betreibt einige der größten und technisch fortschrittlichsten Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturprojekte in den Vereinigten Staaten. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen schnell zu einer erstklassigen integrierten Plattform entwickelt, mit mehr als 3 Gigawatt (GW) im Betrieb und einer Multi-GW-Pipeline für Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturen im ganzen Land.
SB Energy nutzt auch eine starke Innovationskultur, um neue Technologien für seine Projekte zu identifizieren und zu integrieren, einschließlich seiner KI-basierten digitalen Plattform, die lokale, zuverlässige Energieinfrastrukturen bereitstellt, die auf den Lastbedarf abgestimmt sind. Wir bauen die Energie- und Infrastrukturzukunft – heute.
Kommen Sie zu uns und beschleunigen Sie die Energiewende und den Infrastrukturwandel!
Der Leiter IT-Infrastruktur & Sicherheit wird die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur, des Cybersicherheitsprogramms und der sicheren KI-Enablement-Fähigkeiten von SB Energy leiten. Diese Rolle ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die technologische Umgebung des Unternehmens sicher, zuverlässig, skalierbar und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt ist. Der erfolgreiche Kandidat bringt eine ausgewogene Kombination aus Cybersicherheitsexpertise, Erfahrung in der unternehmensweiten IT-Infrastruktur und praktischem Wissen über aufkommende KI-Technologien mit.
Die Rolle wird eng mit internen funktionsübergreifenden Stakeholdern, Forward Deployment Engineers und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um technologische Fähigkeiten zu stärken, Infrastruktur und Systeme zu verbessern, Cybersicherheitsrisiken zu managen und die verantwortungsvolle Einführung von KI und Automatisierung im gesamten Unternehmen zu unterstützen.
Die Position erfordert ein starkes technisches Urteilsvermögen, praktische Erfahrung im Management von unternehmensweiten Technologieumgebungen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in praktische Technologie-, Sicherheits- und KI-Lösungen zu übersetzen.
Diese Position berichtet an den Vice President, HR & IT und wird eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten technologischen Fähigkeiten des Unternehmens spielen.
Bei SB Energy wird der Erfolg unserer Projekte durch den Wunsch angetrieben, dass unsere Projekte möglichst vielen Menschen zugutekommen. Wir arbeiten daran, lokale Gemeinschaften durch Freiwilligenarbeit, Spendenaktionen und vieles mehr zu unterstützen. Zum Beispiel sind wir stolz darauf, durch wirkungsvolle Mentorenprogramme und Berufsausbildungen den Zugang und die Chancen in den Bereichen Ingenieurwesen und saubere Energie zu fördern. Wenn Sie sich SB Energy anschließen, können Sie Teil dieser Bemühungen werden und mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, die eine Vision teilen, eine bessere Zukunft zu gestalten – jetzt!
SB Energy basiert auf einer Grundlage der Zusammenarbeit und Inklusion. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.
Aufgaben
Unternehmensweite IT & Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur-Roadmap zur Unterstützung von Geschäftswachstum und Technologieprioritäten.
- Überwachung der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit von Cloud-Diensten, Netzwerken, Endpunkten, Identitätsplattformen, Kollaborationstools und Unternehmensanwendungen.
- Verwaltung von IT-Dienstleistern, Anbietern und Beratern, einschließlich Service Level Agreements, Leistung, Kosten und Lieferung.
- Festlegung von Standards für Identität, Zugriff, Geräteverwaltung, Systemadministration, Konfiguration und Technologiemanagement über den Lebenszyklus hinweg.
- Unterstützung der Business Continuity, Disaster Recovery, Backup- und Wiederherstellungsplanung und -tests.
- Förderung von Technologieverbesserungen, die die Umgebung vereinfachen, die Zuverlässigkeit erhöhen und das Mitarbeitererlebnis verbessern.
Cybersicherheit & Risiko
- Entwicklung und Pflege des unternehmensweiten Cybersicherheitsprogramms in Übereinstimmung mit dem NIST Cybersecurity Framework und ISO/IEC 27001.
- Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -standards, Risikobewertungen, dem Cybersicherheitsrisikoregister und dem Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).
- Überwachung von Sicherheitskontrollen für Identität, Endpunkte, Netzwerke, Cloud, SaaS, Schwachstellenmanagement, Überwachung und Datenschutz.
- Leitung der Vorbereitung auf Vorfallreaktionen, Untersuchungen, Tabletop-Übungen und Post-Incident-Reviews.
- Bewertung von Drittanbieter- und Technologierisiken und Koordination der Behebung mit den Abteilungen Recht, Beschaffung, IT und den Geschäftsbeteiligten.
- Koordination von Sicherheitsaudits, Schulungen zur Sensibilisierung, Phishing-Aufklärung und Berichterstattung über wichtige Cybersicherheitskennzahlen und -risiken.
KI-Enablement & Governance
- Zusammenarbeit mit Geschäftsteams zur Identifizierung und Implementierung praktischer Anwendungsfälle für KI und Automatisierung.
- Unterstützung der sicheren Einführung von ChatGPT Enterprise, Workflow-Automatisierung, KI-Assistenten, Connectors, APIs und anderen aufkommenden Technologien.
- Festlegung von Governance- und Sicherheitsstandards für die KI-Nutzung, einschließlich Datenschutz, Zugriffskontrollen, Drittanbieterrisiken, Protokollierung und verantwortungsvoller Nutzung.
- Überprüfung von KI-Tools und -Integrationen vor der Bereitstellung und Unterstützung von Teams bei der Gestaltung von Workflows, die entsprechende Genehmigungen und System-of-Record-Anforderungen wahren.
- Entwicklung von KI-Richtlinien, Schulungen und Adoptionsressourcen sowie Unterstützung bei der Messung des Geschäftswerts von KI-gestützten Workflows.
Technologiestrategie & Geschäftspartnerschaft
- Unterstützung der unternehmensweiten Technologieplanung, Investitionsprioritäten und Roadmaps.
- Agieren als Technologiepartner für Führungskräfte, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische und skalierbare Lösungen.
- Leitung funktionsübergreifender Technologieinitiativen und Bewertung neuer Technologien, die die unternehmensweiten Fähigkeiten stärken können.
Qualifikationen/Anforderungen
- Mindestens 12+ Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder Unterstützung von unternehmensweiter IT-Infrastruktur, Technologieroadmaps, Geschäftssystemen und Managed Service Providern
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich
- Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, ISO/IEC 27001 Lead Implementer oder Lead Auditor oder vergleichbare Zertifizierungen für Cloud/Unternehmens-Technologien bevorzugt
- Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung von Cybersicherheitsprogrammen, einschließlich NIST- oder ISO-konformer Kontrollen und Auditbereitschaft, bevorzugt
- Erfahrung mit unternehmensweiten KI-Tools, Automatisierung oder Governance für verantwortungsvolle KI bevorzugt
- Erfahrung in der Energie-, Infrastruktur-, Strom-, erneuerbaren Energie- oder Rechenzentrumsbranche bevorzugt, nicht zwingend erforderlich
Standort: Redwood City, CA
Grundgehalt - $140000-$190000
Die oben genannte Gehaltsspanne ist ein Richtwert. Wir passen jedes Angebot individuell an Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen, Ihren Standort und Marktbenchmarks an – und stellen gleichzeitig die interne Parität über unsere Teams hinweg sicher. Zusätzlich zum wettbewerbsfähigen Grundgehalt kann die Gesamtvergütung einen diskretionären Jahresbonus und ein marktführendes, umfassendes Gesundheits- und Wellness-Leistungspaket beinhalten. Die endgültigen Details werden in den späteren Phasen des Einstellungsverfahrens besprochen.
Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie sbenergy.com.
Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen
Bei SB Energy investieren wir in unsere Mitarbeiter und ihre Familien mit Leistungen, die auf Flexibilität, Unterstützung und Seelenfrieden ausgelegt sind. Vollzeitmitarbeiter genießen:
- 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (für Mitarbeiter und Angehörige)
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Großzügige bezahlte Urlaubszeit + 11 bezahlte Feiertage
- 12 Wochen Elternzeit
- Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherung (AD&D) & Langzeitinvaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten (FSA) für medizinische Ausgaben, Kinderbetreuung, Verkehrsmittel und Parken (mit Arbeitgeberbeiträgen)
- Unterstützung für mentales, physisches und soziales Wohlbefinden (mit Arbeitgeberbeiträgen)
- Flexible Arbeitsregelungen & hybride Büroeinrichtung
- Monatliche Erstattung für Telefon, Internet & Daten
- Optionale Rechtschutz- und Tierversicherungspläne
- Unterstützung beim Kauf von Geräten
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