Skylight

Vice President of Defense & Security

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ÜBER SKYLIGHT

Skylight ist ein digitales Beratungsunternehmen, das Design und Technologie einsetzt, um Regierungsbehörden bei der Bereitstellung besserer öffentlicher Dienstleistungen zu unterstützen.

Wir stehen an der Spitze einer bürgerschaftlichen Bewegung, die darauf abzielt, die Art und Weise, wie Regierungen auf allen Ebenen Familien, Patienten und viele andere in der heutigen digitalen Welt unterstützen, neu zu erfinden. Wenn Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, diese wichtige Bewegung voranzutreiben, würden wir uns freuen, wenn Sie unserem wachsenden Team von Public-Interest-Technologen beitreten.

Unsere Arbeit ist von Bedeutung.

ÜBER DIE STELLE

Seit unserer Gründung vor einigen Jahren ist unser Team schnell gewachsen. Wir befinden uns in einer spannenden Position, um unsere Partnerschaften im Bereich der Regierungsaufträge weiter zu vertiefen, weiterhin großartige Teammitglieder zu gewinnen und zu binden sowie unsere Kapazitäten zu skalieren, um einen noch größeren Unterschied in der Welt zu bewirken.

Derzeit ist unser Unternehmen in drei Hauptgruppen gegliedert: Executive Office (legt die strategische Ausrichtung des Unternehmens fest und operationalisiert diese), Federal Health & Civilian (konzentriert sich auf Missionen im Bereich Gesundheit und zivile Behörden) sowie Defense & Security (konzentriert sich auf Missionen in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit und öffentliche Sicherheit).

Als Vice President (VP) of Defense & Security verantworten Sie den Gesamterfolg des Defense & Security-Geschäfts von Skylight – einschließlich der vollen Verantwortung für Gewinn und Verlust (P&L), strategisches Wachstum und herausragende Kundenergebnisse. Dieses Portfolio umfasst Komponenten des U.S. Department of Defense (DoD) sowie Sicherheitsbehörden, wie beispielsweise das Department of Justice (DOJ) und das Department of Homeland Security (DHS).

IHRE AUFGABEN

  1. Sie verantworten und erweitern das Portfolio von Skylight im Bereich Verteidigung und Sicherheit und verwalten es als eigenständiges Geschäft.
  1. Sie recherchieren und interpretieren wichtige Markttreiber (wie politische Veränderungen, Missionsprioritäten, Finanzierungsmuster und sich entwickelnde Bedrohungslandschaften) und verstehen proaktiv die Ziele, Herausforderungen und Anforderungen jedes Kunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit.
  1. Sie übersetzen Markteinblicke und Kundenfeedback in innovative oder verbesserte Dienstleistungsangebote, die auf die Strategie und die Kernkompetenzen von Skylight abgestimmt sind.
  1. Sie bauen strategische Beziehungen zu Regierungsvertretern, Führungskräften (militärisch und zivil), Change Agents und Partnerunternehmen auf, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
  1. Sie leiten und beaufsichtigen Ausschreibungs- und Angebotsprozesse, um erfolgreich Kundenaufträge zu gewinnen.
  1. Sie transformieren die Ziele und Rahmenbedingungen jedes Kunden in maßgeschneiderte Engagement-Strategien, um einzigartige Erfahrungen und wirkungsvolle Ergebnisse effizient zu liefern.
  1. Sie stellen multidisziplinäre Teams zusammen und leiten diese – unter Nutzung von Talent-Sourcing und Subunternehmertum mit Partnerunternehmen –, um erfolgreiche Kundenergebnisse sicherzustellen.
  1. Sie bieten transparente Aufsicht und laufende Sichtbarkeit über den Status, den Zustand und die Effektivität jedes Kundenengagements.
  1. Sie moderieren offene Retrospektiven mit Kunden und Teams von Skylight, um die Effektivität zu bewerten, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und umsetzbare Änderungen zu implementieren.
  1. Sie greifen bei Bedarf operativ in die Kundenbetreuung ein, um qualitativ hochwertige Ergebnisse aufrechtzuerhalten.
  1. Sie beaufsichtigen und unterstützen zentrale operative Funktionen, einschließlich des Personalmanagements, um den Erfolg des Teams und die organisatorische Effektivität zu ermöglichen.

WAS WIR SUCHEN

MINDESTQUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung in Missionsumgebungen der Verteidigung, der inneren Sicherheit oder der Justiz.
  1. Fähigkeit, ein Millionen-Dollar-Geschäft (Gewinn & Verlust) zu verwalten, einschließlich mehrerer Kundenengagements mit mehreren Subunternehmern.
  1. Fähigkeit, ein professionelles Dienstleistungsgeschäft durch Geschäftsentwicklung, Opportunity Capture sowie Ausschreibungen und Angebote aufrechtzuerhalten und auszubauen.
  1. Fundiertes Verständnis der Funktionsweise eines professionellen Dienstleistungs- und Regierungsauftragsunternehmens.
  1. Startup-Mentalität, einschließlich eines hohen Maßes an Unternehmertum und Einfallsreichtum.
  1. Ausgezeichnete allgemeine Management- und Führungsqualitäten.
  1. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail.
  1. Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
  1. Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von leistungsstarken Teams.
  1. Unermüdliches Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
  1. Kollaborativer, unterstützender Führungsstil.
  1. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten.
  1. Starker Geschäftssinn.
  1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Unermüdliches Engagement für Exzellenz und Qualität bei allem, was wir tun.
  1. Fundiertes Verständnis von Geschäftsfunktionen wie Personalwesen, Finanzen, Marketing, Geschäftsentwicklung usw.
  1. Fähigkeit, Finanz-, Betriebs- und Leistungsdaten zu sammeln, zu analysieren und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
  1. Fähigkeit, als Coach/Mentor für andere Führungskräfte und Manager zu fungieren.
  1. Fähigkeit, erfolgreich in einem professionellen Dienstleistungsumfeld zu arbeiten (z. B. effektive Kommunikation mit Kunden).
  1. Leidenschaft dafür, durch großartige Regierungsdienste bessere öffentliche Ergebnisse zu erzielen.
  1. Eine Denkweise und Arbeitsweise, die mit unseren Grundwerten übereinstimmt skylight.digital/company/values/.
  1. Bereitschaft, gelegentlich beruflich zu reisen.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN

  1. Alle Arbeiten müssen innerhalb der USA durchgeführt werden, ausgenommen US-Territorien. Einige Bundesverträge erfordern die US-Staatsbürgerschaft, um für eine Anstellung in Frage zu kommen.
  1. Sie müssen rechtlich befugt sein, in den USA zu arbeiten, jetzt und in Zukunft ohne Sponsoring.
  1. Als Regierungsauftragnehmer müssen Sie möglicherweise eine Sicherheitsüberprüfung (Public Trust oder Security Clearance) erhalten.
  1. Sie müssen möglicherweise erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung durch das Unternehmen absolvieren.
  1. Einige unserer verfügbaren Stellen basieren auf Bundesverträgen, die einen Hochschulabschluss oder zusätzliche Berufsjahre als Ersatz erfordern.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

  1. Vorerfahrung in der Arbeit im Bereich Civic Tech.
  1. Erfahrung in der Arbeit in einer Remote-Team-Umgebung.

Sie erfüllen nicht jede Qualifikation, glauben aber, dass Sie die Arbeit erledigen können? Wir würden trotzdem gerne von Ihnen hören. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, bewerben Sie sich. Wir berücksichtigen Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.

ART DER ANSTELLUNG

Dies ist eine Vollzeitstelle, die von der Überstundenregelung ausgenommen ist (exempt).

STANDORT

Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position.

TIPPS FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH

  1. Besuchen Sie unsere Join-Seite skylight.digital/careers/join/, um mehr darüber zu erfahren, wie unser Interviewprozess funktioniert.
  1. Schauen Sie sich unser Career Pathways-Framework skylight.digital/careers/career-pathways/ an, um mehr über die verschiedenen Rollen bei Skylight und die erforderlichen Fähigkeiten zu erfahren.
  1. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen (Reasonable Accommodations) anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team unter recruiting@skylight.digital [recruiting@skylight.digital].

Wir nehmen an E-Verify teil und werden nach der Einstellung den Bundesregierungsbehörden Ihre Form I-9-Informationen zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass Sie in den USA arbeiten dürfen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Kategorie.

UNSERE LEISTUNGEN

GEHALT

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $210,000 und $270,000, basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.

LEISTUNGEN

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher konzentrieren wir uns darauf, Sie auf vielfältige Weise zu unterstützen:

  • Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Augenversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebens- und Unfallversicherung (AD&D)
  • Dependent Care FSA, Healthcare FSA, Health Savings Account
  • Dollar-für-Dollar 401(k)-Zuschuss bis zu 10% Ihres Gehalts ohne Unverfallbarkeitsfrist
  • Flexible Urlaubsregelung (in der Regel etwa 25 Tage pro Jahr), zuzüglich 11 bezahlter Bundesfeiertage
  • Bis zu 12 Wochen bezahlter Urlaub für alle anspruchsberechtigten neuen Eltern (Geburt, Adoption oder Pflege)
  • Leistungsprämien, einschließlich jährlicher Gehaltserhöhung, jährlichem Leistungsbonus, Spot-Boni und Aktienoptionen
  • Boni für Unternehmensleistung und Wachstum
  • Empfehlungsprämien
  • Jährlicher Zuschuss von $2,000 für berufliche Weiterbildung
  • Jährlicher Zuschuss von $750 für technikbezogene Anschaffungen
  • Jährliches Budget von $100 für Merchandise, um Ihren Skylight-Stolz zu zeigen (Hoodies, Mützen und mehr)
  • Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld
  • Ein Umfeld, das Sie befähigt, Ihre Superkräfte für das Gemeinwohl einzusetzen

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