Vereinigte Staaten
B&A
South Florida Community Care Network LLC
Business Report Developer
Vereinigte Staaten
Sunrise, Florida, United States
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Positionszusammenfassung
Business Report Developers (BRD) sind verantwortlich für die Entwicklung von Projekten unter Verwendung von T-SQL Sprache mit verschiedenen Tools wie Microsoft SQL Server Integrated Services und Microsoft SQL Server Reporting Services. Sie sind auch verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Berichten, einschließlich Self-Service-Berichten und visuellen Darstellungen, um die Bedürfnisse der Organisation zu erfüllen. Letztendlich ist es ihr Ziel, unsere Mission zu erfüllen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der von uns betreuten Menschen in unserer Gemeinde positiv zu beeinflussen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Arbeitet mit Business-Teams zusammen, um ein Verständnis für die Rolle jeder Abteilung innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und deren spezifische Reporting-Anforderungen zu verstehen, um bei der Entwicklung von Berichten zu helfen
- Entwirft, entwickelt, modifiziert und implementiert Berichte, einschließlich Self-Service-Berichte, unter Verwendung von Excel und/oder SQL Server Reporting Services (SSRS), um die Reporting-Anforderungen des Führungsteams und der Organisation zu erfüllen
- Erstellt Berichte unter Verwendung der SQL Server (2008, 2012, 2016) Umgebung mit einem tiefgreifenden Verständnis des Berichtslebenszyklus
- Erstellt Datenextrakte für ein großes Volumen von Ad-hoc-Anfragen mit SSRS oder Excel, mit der Fähigkeit, Unterberichte und zusammenfassende Berichte wie Pivot-Tabellen in Excel oder Matrixberichte in SSRS zu erstellen
- Arbeitet direkt mit Teammitgliedern und Geschäftsbereichen vom Konzept bis zur Implementierung mit Anleitung zusammen, unter Verwendung des BI-Reporting-Entwicklungslebenszyklus, einschließlich Anforderungserfassung und -dokumentation, Analyse und Entwicklung sowie Test und Implementierung
- Erstellt und unterstützt komplexe SQL Berichte und führt Analysen durch
- Entwickelt effektive Reporting-Methoden und beteiligt sich an Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenerfassung und -analyse; analysiert Diskrepanzen in bestehenden Berichten, gibt Empfehlungen ab und schließt Aktualisierungen ab.
- Erfüllt konsequent zugewiesene Projektfristen und -ziele
- Folgt Anweisungen zur Behebung von Datenqualitätsproblemen und unterstützt bei QA-Validierungen zur Erstellung von Ausnahmefallberichten. Liefert dem Management Projektstatus-Updates, Feedback und entsprechende Berichte über Verantwortlichkeiten.
- Löst Leistungsprobleme durch Durchführung von Datenintegritäts- und Auditprüfungen, um die Genauigkeit der Berichte zu gewährleisten
- Nimmt an Peer-Reviews teil und beteiligt sich aktiv an der Verbesserung von Projekt-Backlogs
- Pflegt fachliches und technisches Wissen durch Teilnahme an Weiterbildungsworkshops und anderen Schulungen
Diese Stellenbeschreibung gibt in keiner Weise an oder impliziert, dass dies die einzigen Aufgaben sind, die vom Angestellten in dieser Position ausgeführt werden. Die Angestellten sind verpflichtet, alle anderen von ihrem Vorgesetzten oder dem Management zugewiesenen arbeitsbezogenen Aufgaben zu erfüllen.
Arbeitszeitplan
Community Care Plan folgt derzeit einem hybriden Arbeitszeitplan. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die Arbeitszeitpläne je nach Bedarf des Unternehmens zu ändern.
Körperliche Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Angestellter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle sitzt der Angestellte regelmäßig, benutzt Hände, greift mit Händen und Armen und spricht oder hört. Der Angestellte steht, geht und sitzt häufig. Der Angestellte bückt, kniet, hockt oder kriecht gelegentlich. Der Angestellte kann gelegentlich bis zu 15 Pfund heben und/oder bewegen.
Arbeitsumgebung
Die hier beschriebenen Umgebungsmerkmale sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Angestellter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen der Stelle begegnet. Die Umgebung umfasst Arbeit innerhalb/außerhalb des Büros, Reisen zu anderen Büros sowie Inlandsreisen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Die Lärmbelästigung in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
Hinweis zur Hintergrundüberprüfung
In Übereinstimmung mit dem Gesetz von Florida müssen Kandidaten, die für diese Stelle ausgewählt werden, eine Hintergrundüberprüfung der Stufe 2 über das Florida Care Provider Background Screening Clearinghouse abschließen.
Das Clearinghouse ist ein landesweites System, das von der Agency for Health Care Administration (AHCA) verwaltet wird und dazu dient, Kinder, Senioren und andere schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen zu schützen und gleichzeitig den Screening-Prozess für Arbeitgeber und Bewerber zu optimieren. Weitere Informationen finden Sie unter: 🔗 h [gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0]https://info.flclearinghouse.com gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss (B. A. / B. S.) von einer vierjährigen Hochschule oder Universität oder (fünf) 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich
- Mindestens drei (3) Jahre praktische Erfahrung in relationalen Datenbanken und T-SQL Query Language
- Mindestens drei (3) Jahre als dedizierter Report Developer/Reporting Analyst
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Fundiertes Verständnis von Best Practices im Reporting; Erfahrung in der Definition, Entwicklung und Bereitstellung von Daten, die es verschiedenen Geschäftsbereichen ermöglichen, kritische Geschäftsentscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um mit dem Geschäft zu interagieren, Anforderungen zu sammeln und Daten aus Berichten zu präsentieren
- Versteht das Gesundheitswesen und arbeitet mit Endbenutzern zusammen, um Reporting-Anforderungen zu definieren, Berichte zu liefern und Datenanalysen und -visualisierungen bereitzustellen
- Gut organisiert, handlungsorientierter und ergebnisorientierter Teamplayer mit außergewöhnlichen Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Initiativen gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld mit Exzellenz in Planung und Ausführung zu unterstützen
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln und zu artikulieren, Ziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und umzusetzen sowie Ergebnisse mit hoher Detailgenauigkeit und Priorisierungsfähigkeit zu verfolgen und zu messen
- Teamorientierte Person mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, professionell mit einer vielfältigen Gruppe, einschließlich Führungskräften, Managern und Fachexperten, zu interagieren
- Fähigkeit zur Einhaltung von Codierungsstandards und zur Teilnahme an Peer-Code-Reviews
- Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und Best Practices
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten mit soliden Kommunikationsfähigkeiten und -praktiken, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Sicherstellen, dass Systeme den HIPPA-Vorschriften entsprechen
- Microsoft-Zertifizierungen (bevorzugt)
- EPIC-Zertifizierungen in Tapestry-Modulen (bevorzugt)
- Kenntnisse klinischer und finanzieller Systeme im Gesundheitswesen erwünscht
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Herkunft, physischer und geistiger Fähigkeiten, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen Merkmalen, die unsere Mitarbeiter einzigartig machen, einstellt, beschäftigt, schult, vergütet und befördert. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern, zu pflegen und zu bewahren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen