TSMC
StackAdapt
Senior Analyst, Technical Program Manager
Überblick
StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarkter befähigt, Zielgruppen präzise zu erreichen, anzusprechen und zu konvertieren. Mit 465 Milliarden automatisierter Optimierungen pro Sekunde verbindet die KI-gestützte StackAdapt Marketing Platform nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey hinweg zu erzielen. Die zukunftsorientiertesten Vermarkter wählen StackAdapt, um wirkungsvolle Kampagnen über programmatische Werbe- und Marketingkanäle zu orchestrieren.
StackAdapt's Advertising Technology Team sucht einen Operator-Builder, der mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeitet, um KI zum Standardmodus der Arbeit zu machen, indem StackAdapt KI-Produkte und -Lösungen eingesetzt werden. Diese Person hilft beim Aufbau und der Beeinflussung der zugrunde liegenden Plattformen und Datenzugriffsinfrastrukturen zur Entwicklung von KI-Produkten und -Lösungen von Ende zu Ende. Sie identifiziert Probleme, baut Lösungen, setzt sie ein und übergibt sie.
Der ideale Kandidat versteht KI-Technologie, verfügt über tiefgreifende Kenntnisse von KI-Plattformen wie Claude oder ChatGPT und weiß, wie komplexe KI-Konzepte in umsetzbare Programme übersetzt werden. Diese Rolle erfordert praktische Ausführung von der anfänglichen Umfangsdefinition bis zur Erfolgsmessung, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Lösungen messbare operative Verbesserungen im gesamten Unternehmen erzielen.
Diese Rolle ist erfolgreich mit breitem Kontext und Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen.
StackAdapt ist ein vielfältiges und integratives Team von kooperativen, fleißigen Einzelpersonen, die versuchen, das Universum zu verändern. Egal, wer Sie sind, woher Sie kommen, wen Sie lieben, woran Sie glauben, welche Behinderung Sie haben, welche Superkraft Sie besitzen, welcher Ethnie Sie angehören oder welches Geschlecht Sie haben (wenn Sie sich wohlfühlen, teilen Sie uns Ihre Pronomen mit), Sie sind bei StackAdapt willkommen.
Was Sie tun werden
- KI-fokussierte Initiativen ausführen: Eng mit Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um hochwirksame Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Tools, Agenten, Fähigkeiten und Prompt-Bibliotheken zu verbessern, die auf die Arbeit jedes Teams zugeschnitten sind.
- KI-Lösungen entwickeln: Zu internen MCPs und wiederverwendbaren Fähigkeiten beitragen und die Akzeptanz unterstützen.
- Ausführung über Teams hinweg unterstützen: Fortschritte bei technischen Projekten verfolgen, mit AI Automation, Engineering, Produkt und anderen internen Stakeholdern koordinieren und Initiativen im Zeitplan halten.
- Ad-hoc-Analysen für Partnerteams durchführen: Daten aus verschiedenen Datenbanken abrufen, um Fragen von Partnerteams zu beantworten, Entscheidungen zu ermöglichen und Ideen zu validieren.
- KI-Workflows ermöglichen: Einzelpersonen helfen, erste Erfolge mit KI zu erzielen und ihre eigenen Tools und Fähigkeiten zu iterieren.
Was Sie mitbringen
- Vertrautheit mit KI-Entwicklungstools und -Plattformen (Claude, ChatGPT) mit einem praktischen Mindset.
- 1–3 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, technischen Betrieb, in der Analyse oder ähnlichen Rollen.
- Fähigkeit, ein definiertes Problem zu nehmen, es in Umfang, Prioritäten und nächste Schritte zu zerlegen und diese umzusetzen.
- Analytisch denkend und praktisch mit Daten umgehend. Komfortabel beim Schreiben von SQL gegen Produktions-Warehouses und Log-Stores, beim Verfolgen der wichtigen Metriken und beim Nutzen beider, um Ad-hoc-Fragen von Partnerteams zu beantworten und zu messen, ob eine Lösung tatsächlich funktioniert hat.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über technische und nicht-technische Teams hinweg.
- Neugier und der Antrieb, sich damit zu beschäftigen, wie Dinge funktionieren, um Ursachen aufzudecken und neue Möglichkeiten zu erkennen.
- Erfahrung im AdTech ist von Vorteil.
Die für diese Stelle angegebene Gehaltsspanne spiegelt das erwartete Grundgehalt für Kandidaten im Posting-Land wider, basierend auf einem globalen Satz. Sie basiert auf Marktdaten und dem genehmigten Budget für diese Position. StackAdapt unterhält unterschiedliche Gehaltsspannen für Rollen in anderen Ländern und Regionen, und endgültige Angebote werden an den aktuellen Standort des Kandidaten angepasst. Wir fragen Kandidaten nicht nach aktuellen oder früheren Gehaltsangaben und werden solche Informationen, falls sie freiwillig gegeben werden, nicht zur Festlegung eines Angebots verwenden.
Diese Spanne stellt nur das Grundgehalt dar. Abhängig von der Rolle können Kandidaten auch Anspruch auf zusätzliche Vergütung haben, wie z. B. jährliche Boni, Provisionen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket.
Faktoren, die die endgültige Vergütung beeinflussen
Das endgültige Vergütungsangebot wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf: die spezifische Erfahrung, technischen Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und relevante Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen des Kandidaten.
Andere geschäftliche Faktoren, wie z. B. organisatorische Bedürfnisse und Budgetausrichtung, können ebenfalls im endgültigen Angebot berücksichtigt werden.
Grundgehaltsband
$76,000—$104,500 CAD
Bitte beachten Sie: Leistungen und Vergünstigungen können je nach Ihrem Beschäftigungsland und der Art Ihres Engagements variieren. An Standorten, an denen StackAdapt keine juristische Person hat, werden Beschäftigung und Leistungen gemäß den lokalen Vorschriften und Partnerrichtlinien verwaltet.
StackAdapt setzt sich für ein integratives und zugängliches Rekrutierungsverfahren ein. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten erhältlich, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um die Überprüfung von Lebensläufen zu optimieren und die Eignung von Kandidaten anhand der in der Stellenausschreibung genannten Kriterien zu bewerten. Wir verwenden keine KI, um endgültige Einstellungs- oder Interviewentscheidungen zu treffen.
Um mehr über unsere Datenschutzpraktiken zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
#LI-REMOTE
Das genießt StackAdapter
- Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt
- Altersvorsorge/ 401K/ Pensionsersparnisse weltweit
- Wettbewerbsfähige bezahlte Urlaubsregelungen, einschließlich Geburtstage frei!
- Zugang zu einem umfassenden Programm für psychische Gesundheit
- Gesundheitsleistungen ab dem ersten Beschäftigungstag
- Erstattungen für die Arbeit von zu Hause aus
- Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft für diejenigen, die eine Abwechslung von ihrem Heimbüro wünschen, sowie Hubs in London und Toronto
- Robuste Schulungs- und Einarbeitungsprogramme
- Deckung und Unterstützung von Initiativen zur persönlichen Weiterentwicklung (Konferenzen, Kurse, Bücher usw.)
- Zugang zu StackAdapt programmatischen Kursen und Zertifizierungen zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens
- Ein großartiges Elternurlaubsprogramm
- Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur
- Unsere sozialen und Teamevents!
Über StackAdapt
Wir wurden für unseren vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatz, unsere leistungsstarken Kampagnen, unseren preisgekrönten Kundenservice und unsere Innovationen ausgezeichnet. Wir wurden ausgezeichnet:
- G2 Top Software für 2026
- 2026 Best Workplaces™ für junge Talente und in Kanada von Great Place to Work®
- #1 DSP auf G2 und führend in mehreren Kategorien, einschließlich Cross-Channel Advertising
- 2026 Gewinner in der Kategorie (CTV/OTT) Produkt/Plattform für die 2026 ADWEEK Tech Stack Awards
