B&A
Striveworks
Data Scientist (Active Secret Clearance)
WAS SIE BAUEN WERDEN
„In 36 Monaten werden agentenbasierte KI-Systeme in wichtigen Institutionen operativ verfügbar sein. Wir beabsichtigen, dabei eine zentrale Rolle zu spielen.“ — Dr. Jim Rebesco, Mitgründer und CEO, Striveworks
Die Nachfrage der Regierung nach KI wächst weitaus schneller als die Systeme, die zu ihrer Unterstützung benötigt werden. Weniger als 15% der bundesweiten KI-Programme haben eine nachhaltige Produktion erreicht, trotz Milliardeninvestitionen. Die Modelle funktionieren im Test, aber sie verschlechtern sich in der realen Welt. Und wenn die Leistung nachlässt, schwindet auch das Vertrauen.
Striveworks wurde gegründet, um dieses Problem zu lösen.
Seit 2018 liefern wir die vertrauenswürdigsten KI-Systeme, die in realen Anwendungsfällen eingesetzt werden – und bieten eine Sicherheitsebene für Hunderte von implementierten Modellen, die Leistung überwacht, Drift verwaltet und Systeme lange nach Verlassen des Labors aufrechterhält.
WIE ES HIER IST
Wir agieren vertrauensbasiert, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und nutzen Offenheit konsequent, freundlich und konstruktiv. Wir kümmern uns tiefgehend um unsere Arbeit und finden echte Zufriedenheit darin, sie gut zu machen. Vor allem übernehmen wir Verantwortung – denn wir spüren das Gewicht kollektiver Ergebnisse persönlich. Wir suchen Menschen, die diese Werte teilen und sie gerne in die Praxis umsetzen.
Als Data Scientist werden Sie ein Kernmitarbeiter an den Projekten, Produkten und der Ausrichtung des Unternehmens sein. In einem Team von Data Scientists, machine learning Engineers, Software Engineers und DevOps Engineers entwickeln und validieren Sie machine learning Modelle und kundenspezifische analytische Algorithmen für Bild-, Video-, Text-, Geodaten, Zeitreihen, strukturierte und andere Daten. Sie entwerfen KI-basierte Lösungen, sowohl auf agentenbasierter als auch auf traditioneller Basis, für Cloud- und Edge-Umgebungen. Sie werden die Bedürfnisse der Kunden erkennen, sich entwickelnde Anforderungen identifizieren und dieses Feedback in umsetzbare Eingaben für unsere Produktteams übersetzen. Die Arbeit erstreckt sich bis ins Feld, mit einsatzkritischen Bereitstellungen und direktem Kundenkontakt.
WAS WIR SUCHEN
- Einen Bachelor-Abschluss in Informatik, machine learning, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet und 2+ Jahre relevante Erfahrung
- Beherrschung von machine learning und Data Science mit nachgewiesener Anwendung auf Bilddaten, Videodaten oder agentenbasierte Systeme
- Beherrschung der Implementierung und Analyse von Datenstrukturen und Algorithmen
- Exzellente Kenntnisse in Python und Kenntnisse von TensorFlow, PyTorch und/oder scikit-learn
- Erfahrung mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus und den Werkzeugen
- Aktive Secret (oder höher) US-Sicherheitsfreigabe und US-Staatsbürgerschaft
Das Folgende ist nicht erforderlich, aber wir würden uns freuen, es zu sehen:
- Einen fortgeschrittenen Abschluss in Informatik, machine learning, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in der Bereitstellung von machine learning und Data Science-Lösungen in Produktionsumgebungen
- Erfahrung mit DevOps und Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung in der Verarbeitung einer Vielzahl von unstrukturierten Datentypen (z. B. Bild/Video, Text, Telemetrie, Graphen oder andere)
- Erfahrung in der Implementierung von ETL-Pipelines, Datenpipelines und/oder Workflow-Automatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Software in einer Systemprogrammiersprache (z. B. Go, Rust, C++, Java, Scala, etc.)
Sie werden hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Austin, Texas, arbeiten. Diese Rolle erfordert Reisetätigkeit bis zu 30% der Zeit.
Bereit, Systeme zu entwickeln, die für eine wichtige Mission funktionieren? Lassen Sie uns sprechen.
Striveworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität oder -ausdruck), nationaler Herkunft, sozialer oder ethnischer Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltungsmaßnahmen, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht-leistungsbezogenen Faktoren. Striveworks toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art.
Wenn Sie Hilfe oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an People Operations unter hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und ihre Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten nachweisen und bei der Einstellung ein Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ausfüllen.
Striveworks ist ein teilnehmender Arbeitgeber im E-Verify-Programm.
VERGÜTUNG
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $140,000–$165,000/Jahr.
Das Gesamtvergütungspaket von Striveworks umfasst ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Aktienoptionen und Barboni.
LEISTUNGEN UMFASSEN
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Freiwillige Lebens-, Langzeitinvaliditäts-, Unfall- und Krankenhauszusatzversicherungen
- HSA- und FSA-Pläne (einschließlich FSA für abhängige Betreuung)
- 401(k) Plan
- Unbegrenzte PTO
- Bezahlter Elternurlaub
